宁波工厂总经理
工厂总经理是负责整个工厂生产运营的高级管理人员,他们负责制定和执行整体战略目标,并监督工厂的所有运营活动。工厂总经理通常参与制定预算、招聘和管理员工、监督生产进度、提高生产效率、确保产品质量、协调各部门协作、管理供应链和物流等方面的工作。他们也需要与其他职能部门合作,如市场营销、质量控制、研发等,以确保工厂的整体顺利运转。工厂总经理需要具备卓越的领导力、沟通能力、决策能力和问题解决能力,以应对工厂运营所面临的各种挑战。他们还需关注工厂的成本控制、安全生产和法律法规遵从等方面。工厂总经理在工厂的成功运营中发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥17000 | 区间 ¥14800 - ¥22600
数据来源:谈职全网60份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 72.9% |
| 1-3年 | 2 | 2.4% |
| 3-5年 | 8 | 9.4% |
| 5-10年 | 5 | 5.9% |
| >10年 | 8 | 9.4% |
热招职位
工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月
:
1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
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急聘生产助理5000-7000元/月
- 协助生产主管完成日常生产计划的安排与跟进;- 负责生产物料的领取、发放及库存管理;- 记录并整理生产数据,确保信息准确无误;- 配合各部门进行生产流程的协调与沟通;- 完成上级交办的其他相关事务。【任职要求】- 专业不限;- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;- 工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作压力;- 有较强的学习能力,能够快速适应岗位需求;- 有生产相关经验者优先,但不作为硬性要求。只需两步,轻松找工作:
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车间主管(五险)8000-12000元/月
1. 负责生产计划执行与进度管控
2. 监督车间现场管理,确保作业规范
3. 协调各工序资源,提升整体效率 会数控车床调机三年以上工作经验,懂车间管理,会CAD简单制图,工资8000-12000+社保只需两步,轻松找工作:
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生产文员(五险+工作餐+包住)4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作,包括生产报表的统计、整理、录入与汇总,核对每日生产产量、损耗、工时等数据,确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度,录入系统台账,登记生产、领料、入库、返工等相关记录,及时更新订单状态,保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管,做好纸质及电子档案分类管理,配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作,包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门,完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限,有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度,沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
生产主管(五险)8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务,保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理,负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作,提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书(如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等)优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护,具备基础技术指导能力。
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储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
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生产统计4000-5000元/月
1、票据清单的制作和审核,帐目的核对2、 遵守公司各项规章制度及文件要求,服从领导,认真完成公司的统计工作。
3、严格按照公司规定的票据和清单的制作程序及正确方法进行日常业务操作。
4、严格按照公司的营销价格进行制单和审单。
5、 熟悉和掌握本公司的客户基本资料,热情主动接受客户的查询及信息反馈。
6、按月做好各类统计表,上报经理及会计。
7、做好旬、月、年度的营运状况的核对工作,并上报相关部门。工作时间:7:30--17:30
车间生产计划(提供食宿)6000-8000元/月
福利待遇:6000-8000+提供食宿1、根据销售订单及库存数据,编制月度及周度生产计划,确保物料与产能精准匹配;
2、协调采购、仓储及生产部门,监控物料齐套情况,保障生产线连续稳定运行;
3、跟踪生产进度,及时处理异常停线事件,优化排产逻辑以提升交付及时率;
4、定期统计生产达成率、工时效率等关键指标,输出分析报告并推动持续改进。
【任职要求】1、工业工程、物流管理或机械相关专业,熟悉汽车零部件工艺流程;
2、具备2年以上制造业生产计划或PMC相关工作经验,精通ERP系统操作;
3、熟练掌握Excel函数及数据分析工具,具备较强的逻辑思维与数据敏感度;
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车间统计员文员(五险一金+提供食宿)5000-6000元/月
1、负责车间计件工时的数据收集、录入、统计工作;
2、负责生产车间产值数据报表统计工作,形成日报、周报、月报;
3、负责生产车间员工考勤每月汇总工作,制作工时结算单供车间领导审核;
4、协助行政部门进行车间劳保、各项福利的发放相关工作;
岗位要求:
1、能熟练使用EXCEL等办公软件,输出统计数据报表。
2、有2年以上制造业车间统计文员工作经验,有责任心。
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储备干部5000元/月
1. 负责学习并掌握相关技术,确保操作规范、质量达标。
2. 按照生产流程完成各项任务,保证工作效率与产品品质。
3. 配合团队完成日常生产任务,积极参与工作改进与优化。
4. 服从安排,积极完成上级交办的其他工作任务。
5. 不断提升自身技能水平,具备良好的学习能力和进取心。
6. 保持良好职业素养,遵守公司规章制度与安全操作规范。有较强的学一门手艺的愿望扪制技术精湛,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。
注塑工(五险+工作餐+晋升空间)6000-7000元/月
福利待遇:6000-7000+五险+工作餐+晋升空间岗位要求:
1、工资计件,接受三班倒,吃苦耐劳。工作内容:
1. 负责注塑产品的生产操作与质量控制。
2. 按照生产流程规范完成注塑工序,确保产品符合标准。
3. 配合团队完成生产任务,保障生产进度与效率。
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装配工(五险)5000-8000元/月
1. 负责产品组装与质量检查,确保符合标准流程
2. 操作相关设备,完成生产任务并记录数据
3. 协助维护工作区域整洁与安全 任职要求
1. 可接受应届生,有制造业经验优先
2. 具备基础读写能力,能看懂简单图纸
3. 服从安排,具备基本团队协作能力只需两步,轻松找工作:
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