薪酬数据教育培训宁波带班老师
教育行政需求量小

宁波带班老师

带班老师通常是负责管理、监督和指导学生的教师。他们负责确保学生在校园内的安全,并监督学生在校期间的行为和活动。带班老师还需要协调学生的课外活动,确保学生遵守学校规章制度,积极参与各类课外活动和社会实践,并提供支持和指导。此外,带班老师还需要与学生家长进行沟通,了解学生在家庭环境下的情况,并与其他老师和学校管理人员合作,共同促进学生全面发展。这一职位需要有较强的管理和组织能力,善于与学生和家长沟通,关注学生的成长和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6500 - ¥8500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
63¥9000¥1700
87
78¥9700¥2000
86
52¥9600¥1600
81
54¥8800¥1500
81
93¥9000¥2600
81
24¥9800¥2400
79
47¥11900¥6700
78
44¥10300¥3200
76
14¥7900¥1800
67
16¥11300¥1800
65

市场需求

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6月新增岗位

9

对比上月:岗位新增4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
1-3年4
40%
不限经验4
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

带班老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地带班老师的招聘、薪资和就业数据。

#44 咸阳
0.5%6 个岗位
#45 湖州
0.5%6 个岗位
#46 芜湖
0.5%6 个岗位
#47 衡水
0.5%6 个岗位
#48 宁波
0.5%6 个岗位
#49 福州
0.5%6 个岗位
#50 唐山
0.5%6 个岗位
#51 天津
0.5%6 个岗位
#52 江门
0.5%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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