教育行政需求量小

长治班主任

统筹K12班级日常运营,运用学情分析与行为干预方法,通过家校沟通与活动设计,支撑学生学业进步与身心发展的教育目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 安徽省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5500 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥10000¥2000
86
53¥11300¥6800
81
93¥9000¥2600
81
52¥9300¥1700
81
47¥10200¥3200
79
24¥9800¥2600
78
15¥11500¥1700
67
24¥8000¥2200
63
10¥11700¥1600
62
13¥8200¥1800
62

市场需求

  • 北京
  • 上海
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3月新增岗位

33

对比上月:岗位新增29

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
12.5%
1-3年16
50%
不限经验12
37.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

班主任岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地班主任的招聘、薪资和就业数据。

#28 渭南
0.8%8 个岗位
#29 福州
0.8%8 个岗位
#30 郑州
0.8%8 个岗位
#31 台州
0.8%8 个岗位
#32 长治
0.8%8 个岗位
#33 徐州
0.7%7 个岗位
#34 邯郸
0.7%7 个岗位
#35 南宁
0.7%7 个岗位
#36 厦门
0.7%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

初中物理教师(青年教师)7-12K/月

长治本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

师德方面:热爱民办教育事业,具有良好的心理素质,强烈的事业心和责任感,善于学习,追求卓越。
形象方面:仪表端庄,举止高雅,谈吐文明。
健康方面:身体健康,无传染病和不良病史。

资质方面
优秀应往届毕业生:

1、国内211、985、师范类(一本)院校全日制本科及以上毕业生优先;

2、专业成绩突出,基本功强、综合素质全面;

3、优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先;

4、应届生要确保毕业后可以拿到相应等级的教师资格证。

财险山西-长治中支-销售支持岗面议

长治学历不限1年以下

1.销售队伍管理:负责销售员工基础人事管理工作,包括入离职、薪酬福利、退休等管理;负责监控人均产能及基本法成本执行情况并进行预警;负责本机构销售人员的营销行为监测。

2.销售费用管理:负责统筹日常业务维护费管理;负责销售费用申请、报销以及结算下发,做好费用方面的管理合规工作;

3.中介管理:负责本机构个人代理、代理公司、经纪公司、远程出单点管理,包括审核资质、建立档案、维护系统、完成代理制人员间佣、手续费的核对及反馈等。

4.县域发展推动:负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理。

5.负责领导交办的其他工作。

店端销售顾问

长治学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

销售经理薪资:3000~5000

长治学历不限1年以下

1. 根据公司战略销售目标,制定实施销售计划,深入发掘客户需求,负责大客户开拓和维护;
2. 了解客户企业的内部流程及业务需求,建立客户档案,并据此制定有效的项目营销方案;
3. 通过业务拜访或参加投标等方式,进行业务开发及签约,达成销售目标;
4. 参与行业内会议活动,关注同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,并结合客户需求和反馈,协助对公司产品的优化与完善;
5. 完成签约及持续跟踪并收回款项,做好客户信息归档整理。

长治商管-营运文员副本

长治本科及以上1年以下

1.一年以上工作经验;
2.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;
3.性格开朗,主动积极。

营运专员

长治学历不限1年以下

1、全日制本科及以上学历,35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向,具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化,能吃苦耐劳,服从公司合理工作安排。

招商专业经理副本

长治大专及以上1年以下

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

学前教育班主任(专家级名师)11-14W/年

珠海本科及以上1-3年

招聘负责人





魏老师

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

珠海 - 香洲区
珠海市横琴新区华发容闳学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

班主任6-8K/月

上海大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

岗位职责:
- 办理学员入学手续,指导学员使用网校系统,并跟学员明确学习规范;
- 管理学生的日常学习,例如,出勤和作业的提醒、监督和记录;
- 负责学员的客服工作,帮助学员解决各类非专业方向的问题;
- 与学员保持良好的沟通,关心学员的心理情况;并收集学员反馈和建议及时传达给相关部门;
- 负责分期学员课程的续费工作;
- 负责在学员和毕业学员的转介绍工作;
- 组织策划学生活动。

岗位要求:
- 周一至周五要求住校;
- 21-35周岁,专科及以上学历,心理学和教育相关专业优先;
- 口齿清晰、良好的沟通能力、有责任感;
- 热爱教育行业,有教育行业辅导员、班主任工作经验优先。

班主任5-6K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

1:负责班级的日常管理工作,制定班级规章制度并监督执行,营造良好的班级秩序和学习氛围。
2:合理安排班级干部,指导班干部开展工作,培养学生的自我管理能力。
3:定期组织召开班会,对学生进行思想教育、安全教育、心理健康教育等,及时了解学生的思想动态和学习生活情况。
4:.关注学生的学习情况,与各科任课教师保持密切沟通,共同促进学生的学习进步。
5:针对学生的问题和困难,提供及时的帮助和指导,引导学生树立正确的学习态度和方法。
6:鼓励学生积极参加各种社团活动、技能竞赛和社会实践活动,培养学生的综合素质和创新能力。
:7:.定期与学生家长进行沟通,及时反馈学生的在校表现和学习情况,了解学生的家庭环境和成长背景。

小学数学班主任(骨干教师)6-10K/月

廊坊本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

招聘条件:

1.热爱教育事业,有责任心。

2.统招本科以上,师范类、教育类、英语类等相关专业。

3.具有同学科教师资格证书、具有普通话二级甲等证书。

4.有5年以上教学经验、3年以上班主任工作经验者,获得县级、地市级、省级骨干教师、教学能手者优先,并按等级加薪。

国际部校长助理5-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.本科及以上学历,英语、行政管理、教育学等相关专业,持有相应学科教师资格证;

2.1年以上行政或教育相关工作经验,熟悉国际教育体系者优先;

3.有剑桥英语考试相关工作经验;

4.具有较强的工作纪律性、较强的团队意识和合作精神;

5.具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法;

6.具备良好的中英文沟通能力;

7.具体薪资待遇面议,根据学历、经验及能力综合评定。

招生就业副校长20-30W/年

阳江本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招生:

1、主要负责与学校、家长的对接,负责全校招生、宣传工作;

2、有较强的招生能力和维护能力,能独立开发生源,建设渠道;

3、可以组建并管理团队,准确做好本校信息的传达、宣传,过程中学校会做协助工作;

4、根据学校发展规划和市场需求,制定年度招生计划及策略,包括招生目标设定、宣传方案策划、渠道拓展等。

5、策划并执行线上线下相结合的招生宣传活动,包括校园开放日、宣讲会、招生咨询会、社交媒体推广等,提升学校品牌影响力和知名度。

6、负责接待来访家长及学生,提供专业、细致的招生咨询服务,解答关于学校特色、课程设置、师资力量等问题。

7、与学校各部门紧密合作,协调教育资源,优化招生流程,确保招生工作的顺利进行。同时,与教育局等外部机构建立良好关系,拓宽招生渠道。

就业:

1、负责开展和拓宽校企合作,维护企业与学校的联系,参与学校专业设置,并做充分调研;

2、制定学校的就业工作规划和策略,以适应就业市场的变化。

3、组织企业招聘会、宣讲会等活动,搭建学生与企业的沟通桥梁。

4、参与设计和实施就业指导课程和培训,提升学生的就业能力。

5、负责就业信息平台的建设和维护,确保就业信息的及时更新和准确发布。

6、开展就业市场调研,了解行业需求和岗位要求的变化。

7、负责校企合作,开拓校企合作企业。


任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先,有中职招生及就业工作经验者优先。

2、具有5年以上同等教育机构招生管理工作经验。

3、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够独立完成招生项目策划与执行。

4、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能够精准定位目标生源。

5、具备良好的文字表达能力和演讲技巧,能够有效传达学校办学理念。

6、有相关招生及就业企业合作资源优先考虑。