宁波电子开发工程师
电子开发工程师是在电子领域从事研发、设计和测试工作的专业人士。他们负责设计并开发新的电子设备、电路板、集成电路和其他电子元件，以满足公司或客户的需求。电子开发工程师需要理解电子原理、电路设计、数字信号处理和模拟电子技术，并能够运用相关的软件工具进行设计、模拟和验证。此外，他们还需要与团队合作，参与项目规划、产品原型制作和生产流程的优化。在设计过程中，他们需要考虑成本、效率、可靠性和符合法规的问题。电子开发工程师通常需要具备扎实的工程背景和相关工作经验，以及良好的沟通能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10900 - ¥17400
数据来源：谈职全网153份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
139
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 60.2% |
| 1-3年 | 2 | 1.5% |
| 3-5年 | 29 | 21.8% |
| 5-10年 | 11 | 8.3% |
| 不限经验 | 11 | 8.3% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作；
2、负现场施工技术指导工作：负责做好电气安装技术准备和支持工作，确保现场施工按照技术要求进行；
3、负责内外部接口管理工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上电气工作经验，有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规，掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点：浙江、海南等地
丝印/移印技术员（长白班+工作餐+房补）8000-9000元/月
1、熟悉移印的工艺流程；
2、能够独立完成调机、移印；
3、能吃苦耐劳，有责任心，服从安排；
4、完成领导安排的其他工作；
5、有剃须刀行业工作经验录用。工作内容：
1. 负责丝印/移印相关工作，熟悉移印工艺流程，确保操作符合标准。
2. 熟练且独立地完成调机、移印等核心工作任务，保障生产顺利进行。
只需两步，轻松找工作：
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工艺工程师（五险一金+工作餐）6000-8500元/月
1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准；
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准；
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题；
4、检查各工序的工艺执行并做好记录，对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议；
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告；
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
任职资格：
1、专业不限；
2、2年以上工艺技术工作经验，有外企工艺工作经验者优先；
3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具，熟悉生产工艺、产品性能、产品结构，具有丰富的项目开展经验，团队意识强；
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明，具备解决现场故障的能力，统计调查分析能力，善于发现、寻找并解决问题；
5、有责任心，能吃苦耐劳。
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消控员（节日福利+加班补助+晋升空间）3500-3750元/月
福利待遇：监控室不准抽烟3500-3750+节日福利1、管理小区监控。
2、要求会操作电脑，调用监控等。岗位职责
1. 负责小区监控系统的日常管理与操作，确保系统正常运行。
2. 定期检查监控设备，及时发现并处理异常情况。
3. 根据需要调取监控录像，协助处理突发事件。 工作时间12小时两班倒节假日补贴+高温补贴+节日福利。
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数控机床操作工（五险+房补+节日福利）5000-10000元/月
福利待遇：5000-10000+五险+房补+节日福利岗位要求：
1.能熟练使用各种工量具，工作仔细，对工作认真负责，有责任心。
工作内容：
1.操作以凯恩帝为主的数控机床，只需两步，轻松找工作：
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PMC（五险）5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接，沟通，解决抗压能力强，细心，有责任心上班时间：8:00-11:00，12:00-17:00
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 岗位要求:
1. 学术能力：
1). 全日制本科及以上学历；
2). 专业为化学或化学工程等与化学相关的；
3). 英语至少四级，通过六级或考过雅思/托福等，优先录取；
4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的，优先录取；
5). 在大学里参加过化学相关竞赛或进行科研实践的，优先录取。
2. 软性能力：
1). 热爱教育岗位热忱且负责；
善于沟通耐心亲和不急躁；
2). 执行和团队协作能力良好；
3). 工作期间及时回复不拖延。
3. 工作职责：
1. 完成常规的课程备课与授课；
2. 完成日常的作业批改与课程反馈；
3. 执行标准化教学的要求；
4. 完成课后对学生的讲解；
5. 积极进行自我教学能力的提升。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历，1年及以上工作经验优先；
2.掌握基础的教学理论，条理清晰，形式活泼；
3.热爱教育事业，开朗，积极，乐观，具有团队精神，专注于教育教学；
4.抗压能力强，有较强的表达能力，善于与学生和家长进行沟通；
5.熟悉学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人，为人师表，认真完成学校交给的各项工作任务。
高中地理教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；
高中英语教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；
高中数学教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
热爱教育事业，愿意牺牲节假日休息时间，对学生有爱心，对工作有责任心，教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开，培训进修免费，能力说话。
硬性条件：必须在浙江省内带过高三；