宁波电子开发工程师
电子开发工程师是在电子领域从事研发、设计和测试工作的专业人士。他们负责设计并开发新的电子设备、电路板、集成电路和其他电子元件,以满足公司或客户的需求。电子开发工程师需要理解电子原理、电路设计、数字信号处理和模拟电子技术,并能够运用相关的软件工具进行设计、模拟和验证。此外,他们还需要与团队合作,参与项目规划、产品原型制作和生产流程的优化。在设计过程中,他们需要考虑成本、效率、可靠性和符合法规的问题。电子开发工程师通常需要具备扎实的工程背景和相关工作经验,以及良好的沟通能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥14000 | 区间 ¥10900 - ¥17400
数据来源:谈职全网153份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
51% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
139
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 80 | 60.2% |
| 1-3年 | 2 | 1.5% |
| 3-5年 | 29 | 21.8% |
| 5-10年 | 11 | 8.3% |
| 不限经验 | 11 | 8.3% |
热招职位
电气技术岗9000-12000元/月
1、负责电气专业相关技术文件编制工作;
2、负现场施工技术指导工作:负责做好电气安装技术准备和支持工作,确保现场施工按照技术要求进行;
3、负责内外部接口管理工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求1、大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业;具备3年及以上电气工作经验,有核电工作经验者优先。
2、熟悉电气安装相关法律法规,掌握电气专业知识。
3、具备良好的沟通、协调能力,高度的责任心,认真细致的基本素质。薪资福利薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。岗位职级范围:责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家工作地点:浙江、海南等地
丝印/移印技术员(长白班+工作餐+房补)8000-9000元/月
1、熟悉移印的工艺流程;
2、能够独立完成调机、移印;
3、能吃苦耐劳,有责任心,服从安排;
4、完成领导安排的其他工作;
5、有剃须刀行业工作经验录用。工作内容:
1. 负责丝印/移印相关工作,熟悉移印工艺流程,确保操作符合标准。
2. 熟练且独立地完成调机、移印等核心工作任务,保障生产顺利进行。
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工艺工程师(五险一金+工作餐)6000-8500元/月
1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准;
2、督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准;
3、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;
4、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的研究并提出改进建议;
5、负责完成产品的试产报告与工艺分析报告;
6、负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。
任职资格:
1、专业不限;
2、2年以上工艺技术工作经验,有外企工艺工作经验者优先;
3、掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具,熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;
4、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题;
5、有责任心,能吃苦耐劳。
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消控员(节日福利+加班补助+晋升空间)3500-3750元/月
福利待遇:监控室不准抽烟3500-3750+节日福利1、管理小区监控。
2、要求会操作电脑,调用监控等。岗位职责
1. 负责小区监控系统的日常管理与操作,确保系统正常运行。
2. 定期检查监控设备,及时发现并处理异常情况。
3. 根据需要调取监控录像,协助处理突发事件。 工作时间12小时两班倒节假日补贴+高温补贴+节日福利。
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数控机床操作工(五险+房补+节日福利)5000-10000元/月
福利待遇:5000-10000+五险+房补+节日福利岗位要求:
1.能熟练使用各种工量具,工作仔细,对工作认真负责,有责任心。
工作内容:
1.操作以凯恩帝为主的数控机床,只需两步,轻松找工作:
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PMC(五险)5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接,沟通,解决抗压能力强,细心,有责任心上班时间:8:00-11:00,12:00-17:00
高中化学教师(青年教师)5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 岗位要求:
1. 学术能力:
1). 全日制本科及以上学历;
2). 专业为化学或化学工程等与化学相关的;
3). 英语至少四级,通过六级或考过雅思/托福等,优先录取;
4). 有国际教育领域/出国留学培训等教学经验的,优先录取;
5). 在大学里参加过化学相关竞赛或进行科研实践的,优先录取。
2. 软性能力:
1). 热爱教育岗位热忱且负责;
善于沟通耐心亲和不急躁;
2). 执行和团队协作能力良好;
3). 工作期间及时回复不拖延。
3. 工作职责:
1. 完成常规的课程备课与授课;
2. 完成日常的作业批改与课程反馈;
3. 执行标准化教学的要求;
4. 完成课后对学生的讲解;
5. 积极进行自我教学能力的提升。
初中语文教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1.招大专及以上学历,1年及以上工作经验优先;
2.掌握基础的教学理论,条理清晰,形式活泼;
3.热爱教育事业,开朗,积极,乐观,具有团队精神,专注于教育教学;
4.抗压能力强,有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;
5.熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。
6.教书育人,为人师表,认真完成学校交给的各项工作任务。
高中地理教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;
高中英语教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;
高中数学教师(骨干教师)15-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
热爱教育事业,愿意牺牲节假日休息时间,对学生有爱心,对工作有责任心,教师工作作为相对长期的职业。
培养计划
晋升通道打开,培训进修免费,能力说话。
硬性条件:必须在浙江省内带过高三;