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商务渠道需求量小

宁波渠道推广

渠道推广是指通过各种渠道和方式,将产品、服务或品牌信息传播给目标受众的过程。在数字化时代,渠道推广不仅仅局限于传统的广告、宣传和促销手段,也包括了新媒体平台、社交媒体、搜索引擎营销、内容营销等多种方式。渠道推广的目标是扩大产品或品牌的曝光度,提高知名度,吸引潜在客户,并最终促进销售。在实施渠道推广时,需要根据产品特点、目标受众和市场环境选择适宜的渠道和策略,进行广告投放、线上线下活动组织等手段来传播信息,提高品牌认知度和市场份额。因此,渠道推广需要具备良好的市场调研分析能力、策略规划能力、沟通协调能力、数据分析能力等。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥15500

中位数 ¥14000 | 区间 ¥12900 - ¥18100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥8700¥2600
70
7¥12000¥1600
68
6¥24100¥5700
60
9¥17400¥3000
56
12¥14000¥2200
55
7¥14000¥1800
52
10¥11400¥3900
50
7¥13900¥1500
46
5¥11900¥2000
40
5¥12400¥3800
40

市场需求

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2月新增岗位

14

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道推广岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道推广的招聘、薪资和就业数据。

#7 上海
3.2%7 个岗位
#8 温州
3.2%7 个岗位
#9 天津
3.2%7 个岗位
#10 大连
2.8%6 个岗位
#11 宁波
2.8%6 个岗位
#12 兰州
2.8%6 个岗位
#13 郑州
2.8%6 个岗位
#14 北京
2.8%6 个岗位
#15 深圳
2.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

营销总监8000-15000元/月

宁波学历不限3-5年

1、应聘者需有市场营销、企业管理等相关专业背景,以满足市场营销岗位专业知识与理论基础要求。
2、应聘者需有3 - 5年以上市场营销管理工作经验,确保其积累丰富实战经验,能独立应对市场挑战与问题。
3、应聘者需具备扎实的市场营销管理基础知识,熟悉市场分析、营销策略制定、销售团队管理等工作流程与方法,保障市场营销活动高效、系统开展。
4、应聘者需具备良好沟通协调能力,能与团队高效配合,确保团队协作中沟通顺畅、协调有效,提升团队整体工作效率。

公司产品推广员5000-6000元/月

宁波学历不限1-3年

1. 负责产品推广方案制定与执行落地  
2. 协助品牌活动策划,提升市场曝光度  
3. 收集用户反馈并优化推广策略  任职要求  
1. 市场营销相关专业2. 熟悉品牌传播逻辑,具备基础文案能力  
3. 有产品推广经验者优先  工作时间  周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责渠道相关事务,包括合作文件起草、关系维护、目标联合制定及方案对接等

1、负责大众市场的开拓与维护,通过市场调研分析目标客户群体的需求特点和消费习惯,协助大众市场部制定针对性的市场推广策略,提升公司产品在大众市场的知名度和占有率;

2、与销售团队紧密协作,为其提供市场信息支持和销售工具,协助销售代表完成销售目标,解答客户在产品使用、市场政策等方面的疑问,提高客户满意度;

3、监控市场动态和竞争对手情况,及时收集竞品的产品信息、价格策略、促销活动等数据,进行分析并形成报告,为公司的产品研发和市场策略调整提供依据;

4、管理客户关系,定期对片区内客户进行回访,了解客户的使用体验和需求变化,建立客户档案并进行动态更新,维护良好的客户合作关系,促进客户二次购买和口碑传播;

5、完成市场销售数据的统计与分析工作,定期提交市场工作报告,包括市场份额、销售额、客户增长率等关键指标,为管理层决策提供数据支持;

6、完成公司下达的各项任务指标;

7、高效完成上级领导交办的其他重点工作任务。任职要求具备2年及以上市场拓展、客户维护相关工作经历,有大众消费市场实操经验、熟悉本地市场环境及行业运营模式者可优先考虑。
具备较强的市场开拓、商务洽谈及沟通表达能力,能独立开展市场工作;
工作积极主动,抗压能力强,具备良好的团队协作意识和责任心;
熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力和市场洞察能力。
备注:该岗位由浙江中通文博服务有限公司劳务派遣方式到鄞州华数工作。

营销支持实习生

宁波学历不限1年以下

1. 产品亮点挖掘与价值提炼:深度对接研发团队,参与产品需求评审、功能测试、技术交底等研发关键环节,精准捕捉产品核心技术优势、差异化卖点及用户价值,结合市场竞品态势与目标客群需求,将研发技术语言转化为市场易懂、销售好用、用户认可的价值点,形成标准化亮点库。

2. 产品亮点包装与内容输出:基于挖掘的产品亮点,结合NPMS营销全周期要求,完成产品价值包装,输出产品卖点仓库和核心信息屋,确保包装内容兼具技术专业性、市场吸引力与销售导向性。

3. 上市发布会KN支持:联动研发、品牌、销售等跨部门团队,参与产品上市发布会筹备工作,负责发布会核心内容(产品亮点讲解、技术价值解读)的梳理、打磨与落地;

4、产品手册开发:产品卖点手册的策划、撰写、修订与落地;。

5、研发与销售的协同联动:作为研发端与销售端的核心桥梁,收集一线销售反馈的市场需求、客户疑问及竞品信息,同步给研发团队,为产品迭代优化提供参考;向研发团队传递销售场景痛点、营销需求,推动研发成果更贴合市场与销售实际,
二、任职要求
本科及以上学历,汽车或市场营销、电子信息、计算机等相关专业优先。

店端市场专员

宁波学历不限1年以下

1、根据行业市场情况,做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作;
2、撰写公司推广方案,负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写;
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
4、收集市场信息及行业动态;
5、公司展会活动的策划与筹备。

到岗时间: 2026-08-01

条件与要求
(一)条件(以下条件满足其中之一即可)

1.2025届、2026届全日制普通高校应届本科师范类毕业生、应届“双一流”高校毕业生(不受师范类限制)、应(历)届毕业研究生。重点高等学校优秀毕业生,或大学期间具有班长、团支书及以上学生干部经历者,或大学期间获一等以上奖学金者,聘用后,可作为后备干部培养,待遇从优。

2.曾获区县(市)及以上教师基本功大赛、教坛新秀、优质课评比一等奖,或认定为区县(市)及以上学科带头人、优秀教师、教学能手、骨干教师、浙派名师等。

3.完整带过一轮高一至高三年级,或三年及以上工作经验,且现仍在教学一线的教师(曾获地市级及以上教坛新秀、地市级及以上优质课一等奖的,工作年限可适当放宽)。
(二)要求
符合上述范围的招聘对象,还须符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍。热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,事业心强。
2.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。
3.具备与报考岗位相适应的教师资格证(2026届应届研究生暂不作要求,没有教师资格证书的人员要求在录用起两年内须取得相应的教师资格证书)。

激光焊接工(应届毕业生优先)5500-8000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责激光焊接设备操作,确保焊接质量2. 按工艺要求对工件进行焊接,完成生产任务3. 维护保养焊接设备,及时处理常见故障任职要求1. 焊接专业优先2. 熟悉激光焊接工艺,具备相关操作经验3. 工作认真负责,有良好的质量意识只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

质量工程师(工作餐+长白班)5000-8000元/月

宁波学历不限1-3年

1、负责原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保产品符合质量标准;
2、按照检验规程进行尺寸、外观、性能等项目的检测并记录数据;
3、及时反馈检验过程中发现的异常情况,并协助相关部门进行原因分析;
4、维护和管理检验工具、仪器设备,确保其正常使用和校准状态;任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能严格执行检验标准;
2、能够熟练使用常见的测量工具,如卡尺、千分尺等;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,服从工作安排;
4、适应生产现场环境,能按要求完成重复性检验任务;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

注塑储备领班(节日福利)6000-7500元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责注塑生产流程优化与现场管理  
2. 监督生产计划执行,确保产品按时交付  
3. 协调各环节资源,提升生产效率  任职要求  
1. 熟悉生产管理流程,具备基础设备操作能力  
2. 具备良好沟通能力,有团队协作意识(有领班经验优先)只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

岗位定位‌
统筹海内外内容生态与渠道资源的战略整合,通过跨平台内容分发、资源置换、渠道投放实现用户规模化增长,构建携程旅行灵感内容的全球化渗透力。
核心职责‌

1. 渠道用户增长策略制定
制定渠道增长战略,重点突破国内及海外头部平台的内容合作范式,设计类似“携程×百度地图”的旅行灵感嵌入模式,建立可复用的资源置换标准体系
主导高价值渠道谈判(如Google Maps、KakaoMap海外地图平台等内容潜能平台),输出内容授权、联合运营、分润机制等合作方案实现稳定用户增长。

2.具备广告投放经验,擅长区分场景及时机在ROI正向的基础下,通过投放策略提升CPC/CPS,最终实现引流规模化

3. 资源网络深度开发‌
激活自带资源(如deepseek等AI检索平台、本地生活平台、地图导航平台等),推动合作首年通过内容分发实现携程内容消费用户增长

4. 数据驱动的增长闭环‌
构建渠道效果追踪模型(监测内容曝光→跳转携程→预订转化全链路),擅长归因分析,周度输出渠道分析策略/调优报告;
设计AB测试机制,验证不同内容形态(短视频/图文/UGC话题等内容抓手)的渠道适配性,提升渠道拓展可能性

5. 跨部门协同创新‌
联动内外团队定制渠道专属内容(如营销活动、旅行内容等),建立“渠道需求-内容供给”快速响应机制;
与技术团队协同开发内容API接口,实现与合作平台的自动化数据对接及流量反哺。
任职要求‌
硬性门槛‌
5年以上互联网/OTA行业渠道拓展经验,主导过大型用户增长项目
能力维度‌
领导力:具备10人以上跨职能团队管理经验,精通OKR目标拆解与落地督导。
责任感:以数据结果为导向,有较强的自驱力及责任感

(美团骑行)校园渠道拓展

广州学历不限1-3年

1. 负责在华南区域某地区高校校园单车渠道拓展与维护,建立并深化与目标院校的合作关系。
2. 策划并执行校园品牌推广活动,提升公司在学生群体中的认知度与影响力。
3. 挖掘并对接校园、社团及学生组织资源,推动业务合作与项目落地。
4. 收集校园市场动态与行业信息,定期输出分析报告,为业务策略调整提供依据。
5. 完成公司下达的校园渠道新拓业务目标及存量续签目标,推动用户增长与转化。