薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
热招职位
1.招聘渠道开发与维护：拓展并管理多元化招聘渠道，包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等；
2.校企合作：策划校园招聘计划（如宣讲会、实习生计划），建立校企合作渠道，为企业储备应届生人才；
3.行业人才动态调研：跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势，为岗位竞争力优化提供数据支持；
4.数据管理与招聘效果复盘：建立招聘数据库，定期输出招聘报表（如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本），提出改进方案。
1.招聘渠道开发与维护：拓展并管理多元化招聘渠道，包括线上平台、线下招聘会、内部推荐、供应商管理等；
2.校企合作：策划校园招聘计划（如宣讲会、实习生计划），建立校企合作渠道，为企业储备应届生人才；
3.行业人才动态调研：跟踪行业薪酬水平、人才供需趋势，为岗位竞争力优化提供数据支持；
4.数据管理与招聘效果复盘：建立招聘数据库，定期输出招聘报表（如各岗位到面率、录用率、人均招聘成本），提出改进方案。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
1、负责试乘试驾车辆的维护、保养、清洁、确保车辆处于最佳状态；
2、根据试乘试驾预约或临时需要，听从销售经理安排进行车辆的调度；
3、负责试乘试驾车辆的示范驾驶，以专业的驾驶技巧展现车辆性能，为用户提供专业的试乘试驾服务，配合销售顾问，共同提高销售成交率。
- 负责生态运营 AI 场景挖掘与部分能力构建。
- 对标行业标杆实践，进行同业AI能力竞品分析。
- 参与定义 AI 能力指标：转化率、渗透率、准确率、覆盖率、效率提升。
- 对接算法、研发、业务，推动 AI 模型落地、效果迭代、持续优化。
- AI 项目协调与跟进，跟踪产品开发进度，识别相关业务、技术和资源风险，确保需求准确落地。
任职要求
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、AI 相关专业优先。
- 理解大模型、向量库、RAG、OpenClaw、推荐算法、数据埋点、效果评估基本逻辑。
- 强数据意识、强经营思维、强落地能力，能以经营指标为导向做 AI 产品。
1、根据行业市场情况，做好相关市场活动的策划、宣传和推广计划的实施工作；
2、撰写公司推广方案，负责公司产品在网络和行业期刊的文案撰写；
3、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
4、收集市场信息及行业动态；
5、公司展会活动的策划与筹备。
1. 设计整车智驾功能相关场景体验需求，与专业中心联动完成需求导入，落地及最终体验验收；
2. 智驾功能对标（舆情、竞品）&智驾技术发展趋势对标，基于用户用车痛点打造智驾功能创新场景体验；
3. 领克品牌智驾功能产品规划梳理推进；
4. 智驾功能交互体验优化梳理及推进；
5. 支持智能驾驶域相关体验需求工作及各车型项目体验验收工作。
业务助理（提供食宿+生日福利）4500-5000元/月
福利待遇：4500-5000+提供食宿+生日福利岗位要求：
1. 专业不限2. 熟练使用办公软件，具备数据处理能力3. 沟通能力良好，工作细致有耐心4. 有相关文职工作经验者优先工作内容：
1. 根据BOM清单，核算报价只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
自动毛刺工（工作餐）7000-8000元/月
7000-8000+工作餐岗位要求：认真仔细工作内容：
1. 负责产品的毛刺修复工作，确保产品质量符合标准。
2. 运用专业技能和工具，高效完成毛刺修复任务。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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五金装配工（五险+工作餐）4000-5000元/月
1. 具备五金产品加工基础，能够熟练操作相关流程。
2. 负责手工装配五金工具，确保装配工作的精准与高效。
任职要求：
1. 需拥有五金产品加工基础，熟悉行业标准流程。
2. 能够熟练进行手工装配五金工具，保证工作质量。
3. 视力良好，可适应加班安排，以满足工作进度需求。该岗位提供五险、工作餐、全勤奖、工龄奖等福利。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！诚邀有志之士加入我们，共同开启职业新征程，在这里你将有机会发挥专业技能，实现自我价值，与团队一同成长，共享发展成果。我们期待您的加入，共创美好未来！
主办会计（五险+工作餐+节日福利）7000-10000元/月
1. 负责财务核算，编制各类财务报表2. 进行财务分析，提供决策支持依据3. 做好税务申报与缴纳，把控税务风险任职要求1. 财务、会计等相关专业2. 具备扎实的会计知识，熟悉金蝶云财务软件3. 工作严谨细致，有良好的沟通能力4. 有3年以上主办会计工作经验者优先工作时间周一至周五9:00-12:00，12:30-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
焊工（五险+包吃住+节日福利）8000-10000元/月
1. 负责焊接工作，确保焊接质量符合标准。
2. 熟练操作焊接设备，完成各类焊接任务。
任职要求：
1. 持有焊工证，具备扎实的焊接技能。
2. 能够熟练运用焊接工艺，保证焊接精度。
3. 工作认真负责，注重细节，确保焊接质量。
4. 具备良好的安全意识，严格遵守操作规程。
5. 能够适应一定的工作强度，按时完成工作任务。本岗位提供五险、包吃住以及节日福利，待遇优厚。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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业务助理（五险）4000-8000元/月
1、处理制作报表、单据，确保数据准确性和及时性。
2、定期统计、归档数据，提升信息处理效率。
岗位要求
1、熟练使用电脑、会OFFICE/WPS软件
2、有一定的英语基础
3、具有良好的团队合作精神
4、可接受应届生只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！