薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥12100 | 区间 ¥10800 - ¥14600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
网络工程师(五险一金+包吃住+节日福利)6000-9000元/月
福利待遇:6000-9000+五险一金+包吃住+节日福利任职要求:
1. 计算机网络、信息技术相关专业;
2. 1年及以上制造业 IT 运维、局域网维护工作经验。
工作职责:
1. 熟悉企业局域网,能够独立排查交换机、无线 AP、路由器、防火墙故障,处理内网卡顿、IP 冲突、断网问题;
2. 熟练完成电脑装机、系统安装、软件部署,能快速维修电脑蓝屏、网络异常、打印机共享故障;
3. 负责办公外设管理:打印机、扫码枪、键鼠、显示器等硬件故障检修与资产台账登记;
4. 能够维护厂区监控摄像头、NVR 录像机,处理摄像头离线、无录像等常见问题;
5. 会建立 IT 硬件资产台账,完成设备入库、领用、调拨、盘点工作;只需两步,轻松找工作:
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IT技术员(五险)6000-8000元/月
1、网络系统维护管理:局域网网络规划,网段规划分配,静态地址规划分配;服务器管理与维护,权限设置;网络使用权限分配、管理、登记等;
2、系统软件安装维护管理:操作系统与基本办公软件的安装部署;专业软件的安装、升级与登记;不定期清查、卸载盗版软件;
3、电脑硬件维护管理:维护监控系统、电话系统;办公设备的日常安装、使用管理与维护;IT项目跟进执行。
任职要求:
1、计算机类专业,具备扎实的理论基础和实操能力;
2、相关行业工作经验1-3年;
3、爱岗敬业,工作态度积极,执行力强。
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商务技术支持实习生(提供食宿+工作餐)2500-3500元/月
1、配合低压商务技术工程师完成低压项目的沟通、交流,图纸核对等相关工作。
2、三个月后进行工程的独立确认和项目下发。
3、完成部门领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、专业: 电气或机电类专业优先;
2、要求: Excel、Word等办公软件熟练应用、CAD软件基本应用;
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IT工程师9000-10000元/月
1. 负责公司ERP系统全生命周期运维,包含账号权限管理、流程配置、单据调试、模块优化(采购、生产、仓储、BOM、销售、财务、品质模块),保障系统日常稳定运行。
2. 对接研发、生产、采购、仓库、财务各部门,收集业务需求,梳理业务流程,完成ERP单据、工序、编码、BOM、物料科单、生产工单等后台配置与流程优化。
3. 处理ERP日常故障:单据报错、库存异常、成本核算出错、流程卡死、数据同步异常,快速排查问题并给出解决方案,保障各部门正常做账、领料、入库、出货。
4. 新员工ERP操作培训,编制ERP操作手册、流程规范,定期组织各岗位人员系统实操培训,解决员工日常操作疑问。
5. 维护基础数据标准:统一物料编码、客户供应商档案、工艺路线、BOM层级、仓库库位,定期清理系统垃圾数据、修正错误档案,保证数据准确。
6. 对接ERP软件服务商,跟进版本升级、补丁更新、功能二次开发需求,沟通开发需求、验收开发功能,跟进BUG修复。
7. 配合品质、生产、包装、设计部门打通ERP与质检、打样、包装数据流转,实现订单—打样—生产—入库—出货数据一体化。
8. 负责服务器、办公电脑、打印机、网络、监控等基础IT软硬件维护,账号开通、网络故障排查、办公设备检修。
9. 定期导出ERP经营报表(库存报表、生产损耗、采购对账、成品出库、生产成本),根据管理层需求定制查询报表。
任职要求1. 计算机、信息管理、机电相关专业,2年以上制造业ERP运维实施经验。
2. 熟练操作主流ERP(用友/金蝶/管家婆/鼎捷等),精通BOM、工单、MRP运算、仓库管理、成本核算逻辑。
3. 熟悉工厂全业务流程:钣金货架/五金生产、采购、外协加工、仓储出入库、财务对账,看得懂产品BOM、物料科单。
4. 具备独立处理ERP数据异常、流程优化能力,能自主编写操作SOP、培训文档。
5. 基础计算机网络、软硬件维护能力,可独立处理电脑、打印机、网络故障。
6. 良好跨部门沟通能力,能听懂业务部门需求,转化为ERP可落地配置方案。
7. 有钣金、货架、五金制造行业ERP维护经验优先;懂简单SQL查询优先。只需两步,轻松找工作:
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岗位描述
1、负责产品需求分析,站在用户体验角度,挖掘和分析用户出行场景下的痛点、并转化为产品需求
2、负责产品功能逻辑设计、场景分析、产品策略、产品性能等定义工作
3、进行HMI交互策略设计,跨部门拉通需求,确保智驾良好的人机共驾体验
4、负责行车相关领域的竞品跟踪,竞品分析对标,分析行业动态,掌握行业发展趋势
5、协同研发、测试等团队推进和跟踪智产品的实施落地及升级,推进产品高品质上线
任职资格
1、愿意投身于智驾行业,擅长系统性思考且能够站在用户角度思考智驾问题
2、具有用户思维和市场敏感度,有优秀的用户分析洞察能力
3、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,具备推动能力,能够整合协同各方资源推进最佳的体验落地
4、具备创新思维,勇于突破现有框架和局限,找到最优的产品解决办法
5、良好的沟通能力,数据分析能力,文档表达和项目能力
6、有相关实习经验者优先
车辆检测技术负责人兼网络负责人(五险)6500-8500元/月
1. 负责车辆检测流程优化与技术标准制定
2. 指导检测团队完成各类车辆性能评估
3. 参与检测设备选型及技术升级方案设计 任职要求
1. 机械工程/车辆工程,5年检测相关经验
2. 熟悉国家车辆检测法规,具备专业认证资质
3. 具备较强的技术分析与沟通协调能力
4. 有新能源车检测经验者优先 只需两步,轻松找工作:
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项目管理工程师8000元/月
1.负责全过程咨询项目的综合协调统等管理;
2.负责组织项目日常会议,编制会议纪要;
3.负责项目计划管理,跟踪督办各项目事项;
4.负责项目信息管理,整理项目过程资料;
5.负责领导交办的其他任务。任职要求
1、工程类专业大专及以上学历;
2、沟通能力较强;
3、问题协调能力较强。
4、 具备团队精神。
5、有三年以上项目管理经验优先考虑。
软件工程师面议
//////////////////////////////////////// 职位#1 ////////////////////////////////////////////////职位 : 软件工程师公司: 宁波图达信息技术有限公司公司行业: 计算机软件 , 互联网/电子商务公司性质: 外资公司公司规模: < 50人招聘人数: 若干学 历: 本科职位标签: 软件工程师职位职能: 软件工程师职位描述:
1) 负责已开发模块的测试及维护。
2) 根据系统设计要求负责自己模块的详细设计。
3) 模块的代码开发,测试及维护。
4) 相关技术文档的编写,协助系统分析师完成系统设计。职位要求:(1)有电子商务平台前台/后台开发经验者优先考虑。(2)精通java,熟悉J2EE、jsp、servlet,xml、html、javascript、css 等web开发技术。(3)熟练使用eclipse或其他开发工具。(4)熟练使用数据库,精通SQL语言,有数据库开发经验。(5)熟悉Linux操作系统, apache和tomcat的集成方法。(6)良好的沟通表达能力, 工作积极主动, 责任心强, 良好的团队合作能力。请将求职简历发到公司邮箱,我们会与你联系。
PMC(五险)5000-6000元/月
1、订单下发后生产计划的编制2、进度跟踪3、过程中的问题对接,沟通,解决抗压能力强,细心,有责任心上班时间:8:00-11:00,12:00-17:00
汽车项目工程师11000-15000元/月
1. 负责汽车项目全流程管理,包括需求分析与方案制定
2. 协调跨部门资源,推进项目按期交付
3. 监控项目进度与质量,确保符合行业标准 任职要求
1. 3年汽车项目管理经验
2. 熟悉APQP/PPAP流程,具备良好沟通能力
3. 具备较强问题解决能力,有整车厂项目经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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暖通售后技术支持8000-12000元/月
- 负责为客户提供热泵空调产品的技术咨询与解决方案支持;- 协助销售团队进行产品技术讲解及客户现场问题处理;- 参与产品调试、安装指导及售后技术支持工作;- 收集并分析客户反馈,推动产品优化与改进。【任职要求】-暖通、机械、电气等相关专业;- 具备5年以上热泵空调或相关领域技术支持经验;- 熟悉热泵系统原理、制冷循环及常见故障诊断;- 具有良好的沟通能力与客户服务意识,能适应出差【薪酬福利】薪资结构:底薪(可以面试沟通)+绩效奖金只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
