宁波物流业务员
物流业务员是负责处理物流流程和货物运输的专业人员。他们负责与客户沟通，安排货物的运输和交付，解决运输过程中的问题，并确保货物安全准时地送达目的地。物流业务员需要熟悉运输管理、货物跟踪和客户服务，以便有效地协调和管理物流活动。他们需要处理文件工作、安排货物装载和卸载，并与相关的运输公司和仓储服务提供商进行协调。此外，物流业务员还需要监督货物运输过程中可能出现的问题，并与客户沟通，及时解决相关问题。总之，物流业务员在整个物流运输过程中扮演着重要角色，确保货物在运输过程中的安全和高效性。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9900 - ¥14100
数据来源：谈职全网81份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
43.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 51.9% |
| 1-3年 | 14 | 17.7% |
| 3-5年 | 11 | 13.9% |
| 5-10年 | 8 | 10.1% |
| 不限经验 | 5 | 6.3% |
热招职位
注塑调机师傅（五险+年终奖）8000-10000元/月
1.懂团队合作精神，服从公司安排；
2.装模，调机，抽检，模具管理等；
3.注塑车间安排管理，相关工作；
4.对车间每天的5S工作能够认真做好；
工作内容：
1.调试机器，全白班，配合生产保质保量；
2. 承担装模、调机、抽检及模具管理等相关工作任务。
3. 负责注塑车间的安排与管理工作。以上为塑料注塑岗位，一经入用，待遇优厚，无相关经验、工作不认真以及没有责任心的勿扰！只需两步，轻松找工作：
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电工+机修（长白班+节日福利+加班补助）6000-7000元/月
福利待遇：6000-7000+长白班+节日福利+加班补助岗位要求：
1、3年以上工作经验；
2、持有高压进网证或者低压操作证电工证；
3、懂维修标准件机械和厂电路的电工优先录取！工作内容：
1、行政后勤类设备维修2、完成领导交办的其他任务3、待遇从优，有兴趣的朋友可来厂应聘只需两步，轻松找工作：
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注塑机修工10000-11000元/月
1、注塑机上、下模及调试；
2、产品异常处理；
3、注塑机保养维护；
4、其他工作事项。
只需两步，轻松找工作：
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急：冲压工（工作餐+节日福利+长白班）5500-7500元/月
福利待遇：5500-7500+节日福利+工作餐岗位职责：
1. 负责冲压工作，确保生产流程的顺利进行。
2. 按照工艺要求，完成冲压件的加工任务。
3. 对冲压设备进行日常维护和保养，及时处理设备故障。
4. 协助质量检验人员进行产品质量检验，确保产品符合质量标准。
5. 做好工作现场的5S管理，保持工作环境整洁有序。
6. 配合团队完成其他相关工作任务，保证生产进度。
任职要求：
1. 具备独立上下料操作能力，熟练掌握冲压工作流程。
2. 识字写字能力良好，能够准确记录工作数据和信息。
3. 身体健康，能适应冲压工作强度，工作认真细致、责任心强。
4. 吃苦耐劳，具备团队合作精神，稳定性佳。
5. 优先考虑有冲压工作经验者，熟悉冲压设备操作和维护。
6. 持有相关行业技能证书者优先。只需两步，轻松找工作：
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仓管员【五险+长白班】5000-6000元/月
1. 负责日常收货、发货及退货行为的数据录入，确保信息准确无误。
2. 处理各类单据与报表的传递与分类，保证文件管理规范有序。
3. 对每日进出货品进行统计与登记，确保数据及时更新。
4. 定期对仓库货物进行抽查盘点，确保账目与实物一致。
5. 协助维护仓库环境整洁，保障仓储流程高效运行。
6. 配合团队完成其他相关仓储支持工作。
任职要求
1. 熟悉基本办公软件操作。
2. 具备良好的责任心和细致的工作态度，能适应仓库工作环境。
3. 有仓管或相关工作经验者优先，具备基础数据处理能力。
4. 熟悉仓储管理流程，了解库存控制基本知识。
1、制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配区域推广指标，组织推广活动，带领团队成员达成和超越销售业绩指标；
2、收集分析竞争对手信息，掌握竞争产品动态，及时向上级和市场部反馈，并提出竞争策略建议；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行定期拜访和维护；
4、管理销售团队，对团队成员进行补充、培训、指标考核，实施奖惩或激励措施；
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作；
6、积极参与和推进合规项目，为下属提供相关的合规指导，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性；
7、完成上级交代的其他任务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
根据公司薪酬福利体系及制度，规范及完善薪资计算发放流程，维护薪资、奖金发放的正常运行；协助上级规范并完善薪酬福利制度及实施。
1、负责员工的薪资及各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
2、负责公司工伤办理、商业保险理赔、综合工时、不定时工时制申请等工作；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题；
4、人力成本月报年报及各类薪酬数据分析及统计等工作；
5、办理员工入离职、转正、合同签订及续签等手续；
6、员工档案的整理、更新、归档工作；
7、按时完成领导交办的其他工作任务。
1、出口业务流程熟悉；
2、渠道开发：负责产品出口业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访；
3、现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总；
4、研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
5、领导安排的其他工作。