薪酬数据行政宁波人力行政总监
行政管理需求量小

宁波人力行政总监

人力行政总监是企业中负责人力资源和行政管理的高级管理职位。他们通常负责制定和执行人力资源战略,招聘、雇佣、培训和离职管理。此外,人力行政总监还负责管理员工福利、薪酬、绩效评估和员工关系,并确保公司遵守劳动法规和规定。在行政管理方面,人力行政总监负责监督办公室运营、设施管理、保障公司安全和保障各项行政事务顺利进行。他们需要与公司高层管理层密切合作,制定公司的战略发展计划,并确保人力资源和行政管理的有效支持。此外,人力行政总监还需要跟进行业最新人力资源管理趋势,提出改进建议以适应公司发展需要。总之,人力行政总监是企业中至关重要的管理者,对于公司的人力资源和行政管理起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥25300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥19900 - ¥30800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥23800¥2200
85
40¥22000¥6700
82
20¥25500¥5500
77
38¥16900¥2600
76
20¥22300¥3800
75
31¥14300¥0
74
14¥16900¥1700
68
18¥15600¥2400
66
11¥26600¥1200
65
16¥16300¥2200
65

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

9

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人力行政总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力行政总监的招聘、薪资和就业数据。

#44 镇江
0.7%6 个岗位
#45 晋中
0.7%6 个岗位
#46 长沙
0.7%6 个岗位
#47 温州
0.7%6 个岗位
#48 宁波
0.7%6 个岗位
#49 保定
0.7%6 个岗位
#50 嘉兴
0.7%6 个岗位
#51 天门
0.7%6 个岗位
#52 天津
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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