宁波跨境电商运营经理
跨境电商运营经理是负责管理和协调跨境电子商务业务运营的专业人士。他们的工作职责包括制定并执行跨境电商的运营策略，管理国际供应链和物流，协调销售渠道和市场推广，监控跨境电商平台的运营数据和业绩指标，以及与国际合作伙伴合作开展业务。跨境电商运营经理需要与跨境物流、海关清关、支付结算等部门密切合作，确保跨境电商业务的顺利运营。此外，他们还需要不断关注跨境电商行业的发展动向，把握国际市场的需求和趋势，为企业制定相应的战略和策略，推动业务的持续增长。跨境电商运营经理需要具备出色的国际贸易和跨境电商业务知识，能够领导团队，处理复杂的国际业务事务，并具备良好的沟通和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥13300 ｜ 区间 ¥12900 - ¥21300
数据来源：谈职全网57份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 55.8% |
| 1-3年 | 11 | 21.2% |
| 3-5年 | 5 | 9.6% |
| 5-10年 | 2 | 3.8% |
| 不限经验 | 5 | 9.6% |
热招职位
跨境电商运营6000-10000元/月
1. 负责亚马逊平台产品上架及优化，提升转化率
2. 监测并分析销售数据，输出周报与改进建议
3. 协调物流与客服，确保订单处理效率 任职要求
1. 国际贸易或电商相关专业
2. 熟悉亚马逊运营规则，具备一定的实操经验
3. 具备良好沟通能力，能高效协同跨部门工作
4. 有海外仓或多平台运营经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
抖音运营（五险一金+双休）6000-10000元/月
1、负责抖店日常运维、规划和数据复盘；
2、负责精选联盟达人的对接合作；
3、负责直播间、短视频的对接和优化；
4、管理推广费用，把控整体店铺的投产。
二、任职要求1、1 年以上抖店实操，熟悉渠道特性和玩法；
2、擅长数据分析复盘，具备一定的规划能力；
3、熟悉商城、短视频、直播间及达人等具体操作；
4、落地执行能力强，有爆款打造经历优先。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
1、账号运营：负责雇主品牌在微信视频号、小红书、抖音等平台的内容策划和账号运营，制定运营策略，打造有创意、有影响力的雇主品牌传播。
2、数据整理与分析：持续跟踪和分析账号数据，迭代内容与运营策略，提升传播效果。
3、趋势追踪：跟踪汽车行业、智能科技、消费电子等领域的市场动态、技术趋势和用户生活方式变化，挖掘公司内部故事和业务亮点，将其转化为具有传播力的雇主内容。
4、跨部门协作：与产品经理、设计师、工程师、拍摄后期等团队紧密沟通，确保内外部传播信息的一致性与连贯性。
任职资格：
1、学历专业：2026届应届本科或硕士毕业生，新闻传播学、市场营销学、广告学等相关专业优先。
2、熟悉平台生态：了解各社交平台的运营规则与传播逻辑，具备敏锐的“网感"和良好的内容审美，能快速捕捉热点并转化为优质内容。
3、具备成熟作品集：能独立完成传播项目， 具备从方案制定、内容产出到数据复盘的全流程执行能力。
4、沟通与表达： 出色的中文口头和书面表达能力，能清晰地阐述观点，具备良好的团队协作精神和主动沟通意识，能在快节奏环境中高效推进多项任务。
5、学习与热情： 拥有极强的学习能力和自驱力，对汽车行业，特别是智能电动车领域有浓厚的兴趣和热情。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
-自营连锁门店管理经验；
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
-自营连锁门店管理经验；
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
物业运营助理（五险+餐补+周末双休）5500-6000元/月
福利待遇：5000-6000+五险+餐补+双休工作内容：
1、协助物业团队进行日常运营管理，确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动，宣传品牌文化，提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档，保证信息准确及时;
4、处理业主反馈，协调解决物业服务的问题，维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有物业或相关行业经验者优先；
2. 熟悉办公软件操作，具备基础文档处理和数据分析能力；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作：协调租户进、撤场及装修事宜；客户入驻后各项事务处理与协调；
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴；
3、现场管理工作：商业日常安全、卫生巡检，处理突发事件，监管物业巡检工作；
4、客户维护及客户需求处理，客户满意度维护，不断提升服务水平；
5、运营数据整理和分析；
6、商业活动执行支持：参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求：
2、3年以上商业运营工作经验，熟悉商业运营服务体系和基本模式；
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规，有一定的接待及服务礼仪基础；亲和力佳，责任心强，有服务意识。
杭州湾新区保安（包吃住）4000-4500元/月
负责厂区大门人员、车辆、货物登记核验放行，管控危化车辆；每两小时厂区巡逻，处理火情、偷盗等突发情况并上报；接待来访，劝阻厂区违规行为，维护门口秩序；统一着装在岗，按时交接班，完整填写各类执勤记录；服从安保班长管理，违规执勤、脱岗、投诉将考核处罚。任职要求：无犯罪记录，服从管理，有保安证 / 退伍军人优先。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
行政前台4000-5000元/月
1、能熟练、独立完成接待讲解。
2、文件首发当日送达，电话及时接听，无漏接、无投诉。
3、会议室及公共区域按时巡检，问题发现后及时响应处理。
任职要求1、具有良好的亲和力与沟通表达能力，具备1-2年相关工作经验。
2、熟练使用办公软件，如 Word、Excel等。
3、工作认真负责，具有良好的团队协作能力。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
五金车间主管/厂长（五险+工作餐）10000-15000元/月
1、全面负责五金车间的日常生产管理，确保生产任务安全、高效、有序进行；
2、根据生产计划组织并协调车间资源，监督生产进度与产品质量，保障按时交付；
3、优化生产工艺流程，推动生产效率提升，降低材料损耗与运营成本；
4、负责车间设备运行管理与维护安排，确保生产设备稳定运转；
5、建立并落实安全生产管理制度，定期开展安全检查，消除安全隐患；
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能有效调度生产人员与资源；
2、熟悉五金制品生产流程及工艺要求，了解常用金属材料与加工设备特性；
3、具有良好的质量意识和问题分析解决能力，能及时处理生产异常情况；
4、责任心强，工作踏实，具备较强的团队管理能力和抗压能力；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的~
业务跟单4000-5000元/月
1. 负责订单信息核对与跟进处理
2. 协助整理业务数据并输出报表
3. 沟通协调各部门需求，确保流程顺畅 任职要求
1. 专业不限，有文员经验优先
2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心 工作时间 周一至周五8:45-12:00，14:00-18:15
质检员（检验）（倒班）6000-8000元/月
1. 负责产品质量检验，把控原材料及成品质量2. 对生产过程进行巡检，及时发现质量问题3. 协助处理质量异常，跟进改进措施执行情况4. 操作检验和化验设备任职要求1. 质量检验相关专业（冶金行业、或钢铁行业工作经验优先）2. 熟悉质量检验流程和标准，掌握检验工具使用3. 具备较强责任心、细心和耐心，有团队协作精神4. 有相关质量检验工作经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
钳工+电焊6000-9000元/月
1. 负责各类模具及机械部件的加工与维修工作，确保产品质量和生产效率。
2. 按照工艺要求完成车、铣、钻、磨、焊、钳工等操作，保证加工精度。
任职要求
1. 机械、模具或相关专业背景，具备扎实的理论知识。
2. 5年以上相关工作经验，熟悉车、铣、钻、磨、焊、钳工及电焊操作技能。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！