宁波物业项目经理
物业项目经理是负责管理和协调物业项目的专业人士。他们通常负责监督物业的日常运营，包括维护、保养和安全工作。此外，物业项目经理也负责制定并执行项目计划、预算和时间表，确保项目按照预期目标顺利完成。他们需要与业主、承包商、供应商和租户等各方进行沟通和协调，确保项目的顺利进行，并解决可能出现的问题和纠纷。物业项目经理通常需要具备良好的组织和沟通能力，熟悉物业管理相关法律法规，并具备项目管理经验和技能。他们的工作范围涵盖了商业地产、住宅物业、工业园区等不同类型的项目。综上所述，物业项目经理是一个需要良好管理和协调能力的职位，对物业管理和项目执行有着丰富的经验和专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥10900
数据来源：谈职全网61份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月：岗位新增59
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 47 | 51.1% |
| 1-3年 | 17 | 18.5% |
| 3-5年 | 20 | 21.7% |
| 5-10年 | 8 | 8.7% |
热招职位
1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；
2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复；
3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；
4、负责区域住户物业管理费的催缴；
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查；
6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题；
7、协助开展社区文化活动。
工作时间：8:30～17:30
需要良好的沟通能力，抗压性强，客诉处理能力，吃苦耐劳！
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
杭州湾物业管家（餐补+节日福利）5000-5500元/月
福利待遇：5000-5500+五险一金+餐补+年终奖工作时间：08：30-17：00，偶尔有加班福利：五险一金，三倍年终奖，员工福利，培训晋升。岗位要求：
1.具备一定的客户服务经验，有物业或相关行业背景者优先2.会基本电脑操作，细心耐心，有经验者优先工作内容：小区物业管家工作负责物业小区客服投诉接收处理 负责物业费收取 负责节假日等社区活动举行有意向者加好友，备注应聘管家有意向者可直接打电话咨询只需两步，轻松找工作：
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售后助理4000-7000元/月
1. 协助整理售后服务数据并输出报告
2. 配合团队完成退换货流程管理
3.需要每天电商打单发货 退货整理任职要求
1. 有客服经验优先
2. 具备良好沟通能力与责任心
3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分4.身体素质良好 ，需要搬搬货只需两步，轻松找工作：
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叉车工（工作餐+节日福利）5000-6000元/月
福利待遇：5000-6000+工作餐+节日福利岗位要求：
1. 持有叉车证2. 记录货物出入库情况。
3. 具备吃苦耐劳精神4. 工作认真负责，注重细节，5. 具备良好的沟通协作能力，有效配合。
工作内容：
1.会慈溪话2.负责操作叉车，完成货物的装卸3.协助送货司机进行卸货作业，保障卸货过程高效顺畅。
4. 熟练掌握日常入库、出库货物的整理工作，保证仓库货物摆放整齐有序。
5. 负责叉车的日常检查、维护及保养，确保设备处于良好运行状态，及时发现并报告故障问题。上班轻松 无加班我们提供工作餐期待您的加入！只需两步，轻松找工作：
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仓库管理员（五险+节日福利+工作餐）5000-5500元/月
福利待遇5000-5500+五险 +节日福利+工作餐工作时间：夏季8:00-17:00 冬季 8：00-16:308小时长白班岗位要求：
1、懂电脑基本操作。
2、有2年以上的仓库管理经验。
3、能吃苦耐劳，服从安排。工作内容：
1. 负责仓库日常工作。
2. 确保仓库物资的存储安全，防止物资损坏、变质、丢失等情况发生。
3. 按照规定流程进行物资的发放，保证物资发放的准确性和及时性。
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品质主管/QE（年终奖/带薪年假/节日福利）7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、成品的检验，填写检验报告，对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施，并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步，轻松找工作：
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中国移动话务员4K~10K/月
针对中国移动现有用户消费情况做一些优惠活动通知
1；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求
2；对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
3；及时邀约做好记录，及时传递信息
要求沟通能力强，心态好，有客服，销售，外呼经验的优先。本职位长期稳定，前期有人带，零经验均可上班。
上班时间上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，单休，其他法定正常休，缴纳五险。
金融法务代表(双休)4K~10K/月
招聘详情:金融法务代表
工作时间:上午8:00-11:30，下午12:50-17:00，双休
工作内容:
1.主要对接金融机构，解决客户相关问题;
2.订单由公司分配，不需要自己拓客;
3.根据顾客需求定制解决方案;
要求:
1、大专以上学历，会基本办公软件操作;
2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳，能及时地处理业务上的问题;
3、有较强的事业心，勇于面对挑战，主动性强，工作态度积极，多劳多得;
4、无该方面工作经验也可以，公司会进行培训
5、接受应届毕业生
仅投递简历可能无法及时回复，有意向者可添加微信号及电话联系，详细了解。
五险、 社保、全勤奖、压力小、有提成、双休、绩效奖金、培训、节日福利