行政接待需求量小

宁波前台主管

前台主管通常负责协调和监督前台部门的日常运营，包括接待和服务客户、处理电话和电子邮件、安排客房和预订、确保前台团队遵守公司政策和流程等。他们需要确保前台工作人员提供专业、热情和高效的客户服务，处理投诉和疑问，并确保客户满意度。前台主管要负责制定工作时间表、培训新员工、监督员工表现并提供反馈，还要处理日常的行政任务，如监管预算，保持与其他部门的协调和沟通，等等。他们需要具备良好的组织能力、沟通技巧和团队管理能力，以确保前台部门高效运作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥5600

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥4600 - ¥6600

数据来源：谈职全网54份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	377	￥6700	￥6700	89
2北京市	178	￥6500	￥6900	86
3苏州市	167	￥5500	￥2200	85
4深圳市	121	￥6700	￥5500	83
5东莞市	162	￥5800	￥1800	83
6广州市	312	￥5500	￥3800	80
7佛山市	89	￥5600	￥1800	80
8成都市	232	￥5200	￥2600	80
9萍乡市	143	￥4700	￥1000	78
10南京市	163	￥5300	￥3200	77

市场需求

7月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	9	33.3%
1-3年	9	33.3%
不限经验	9	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

前台主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地前台主管的招聘、薪资和就业数据。

#26 大连		0.9%60 个岗位
#27 无锡		0.9%60 个岗位
#28 武汉		0.9%58 个岗位
#29 哈尔滨		0.8%57 个岗位
#30 宁波		0.8%54 个岗位
#31 滁州		0.7%50 个岗位
#32 南宁		0.7%48 个岗位
#33 长春		0.7%47 个岗位
#34 宿州		0.7%45 个岗位