薪酬数据市场南阳市场部助理
营销管理需求量小

南阳市场部助理

市场部助理是负责协助市场部门运营的专业人员。主要职责包括协助市场部门制定和执行营销策略、参与市场调研和竞争分析、准备营销材料和活动,协助组织营销活动和促销活动,以及维护客户关系等。市场部助理需要与销售团队、产品开发团队及其他相关部门密切合作,确保市场部门的各项工作顺利进行。此外,市场部助理还需要协助管理和监督市场部门的日常运营,协调市场活动和项目的开展,并负责一些行政和文秘工作。市场部助理需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队合作精神,能够适应工作中的压力,并具备市场营销和市场分析方面的基本知识和技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6000

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4200 - ¥7800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
338¥9800¥6800
88
132¥9200¥7100
85
127¥8700¥3200
84
136¥8500¥2200
83
83¥10300¥5700
82
292¥7700¥2600
80
58¥7000¥1000
78
152¥8200¥3900
78
62¥10600¥3800
77
66¥10300¥1700
77

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部助理的招聘、薪资和就业数据。

#171 绥化
0.1%5 个岗位
#172 莆田
0.1%5 个岗位
#173 滁州
0.1%5 个岗位
#174 朝阳
0.1%5 个岗位
#175 南阳
0.1%5 个岗位
#176 三门峡
0.1%5 个岗位
#177 滨州
0.1%5 个岗位
#178 大理白族自治州
0.1%5 个岗位
#179 雅安
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

企划经理

南阳学历不限1年以下

1、大专及以上学历,平面设计、传播、策划等专业2、丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识及管理经验3、5年以上大型购物中心、百货等企划、营销管理工作经验,至少3年以上同等职务工作经历

高中语文教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中地理教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中化学教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-30

敬业心强,能吃苦,肯奉献,善于与学生沟通,最好能胜任班主任工作。

高中物理教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中生物教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

高中历史教师(青年教师)8-12K/月

南阳本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-06-30

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


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财险河南-南阳分公司-销售支持岗3K-5K元/月

南阳学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

招商副总监

南阳本科及以上1年以下

1. 统招本科及以上学历,具备3年以上商业从业经历和招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

商务市场专员面议

上海本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

岗位职责:
1. 负责收集客户的需求并关注客户动态,对其需求及时跟进,协同采购部询价,根据项目需要,及时与技术部或其他部门进行沟通;
2. 做好项目报价、协助签署商务合同,成单后关注项目进度,协调备件/设备供应上船,或协调工程服务人员登轮服务。
3. 项目完成后完成收款,催款,定期做SOA等。
4. 协助商务经理对各类数据、项目做好记录,整理,汇总等。
5. 协助市场人员进行商务拜访,维系新老客户的客户关系、做好客情分析(尤其是上海地区客户),能与客户电话、邮件回访和当面沟通。
6. 以及完成领导安排的其他工作。任职资格:
1、英语六级以上,有良好的英语听、说、读、写能力(必要条件);
2、性格开朗大方、吃苦耐劳、有良好的职业道德;
3、具有良好的沟通协调能力,团队合作精神;
4、能适应短途出差和商务接待(必要条件);

市场专员/5k+(社保+工作餐)6000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

1、公益义诊,各个小区、社区等进行口腔健康宣导。

2、无经验者可学习;无经验者可学习;

3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,

4、年龄要求35-55之间,男女均可。
家附近周围安排工作区域。。。欢迎加入!!!
外勤工作,时间宽松,工作轻松简单快乐。

长城国际-海外渠道发展岗

保定本科及以上1年以下

渠道发展岗

1、制定海外形象标准:
①、4S店形象设计指导手册开发:制定GWM海外店面形象标准,输出店面建设手册,并依据市场特性协助完成本地化转化;
②、物料招标:在国内招标标识等建店物料,为战区提供与形象相关业务支撑;
③、布置标准(日常展厅布置标准):制定GWM店面布置标准,并向事业部中台交付,推广应用;

2、搭建渠道建设管理流程:输出规划、招商、准入、建设、验收全业务流程的业务标准,并指导/培训相关方应用,依据业务过程实时调整;

3、专项培训:各项标准的与工具方法的内部培训与新员工培养。

市场分析高级专员面议

本科及以上5-10年

1、具备零担/城配公司经验大公司市场工作经验,善于市场分析、市场敏锐度高;

2、学习能力强、总结能力强、性格外向;

3、具备项目工作经验,主导开发物流年收入千万级以上项目;

4、能够接受长时间出差,异地办公;