
牧原实业集团有限公司招聘
公司优势
牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的愿景,致力于为社会生产安全、美味、健康的高品质猪肉食品,提升大众生活品质,让人们享受丰盛人生。
2022年生猪出栏6120万头,屠宰量736万头。
热招职位
农艺师(省级农艺师、农业管理方向) 农艺师(省级农艺师、农业管理方向)
1、依据未开发展方向,探索农业循环经济模式,种植管理/服务规模化产业园区,提高产品经济效益、改良土壤、提升地力;
2、探索资源化利用模式,开展作物高效种植试验,打通各类作物沼液资源化利用技术路径,制定科学的水肥利用方案;
3、对子公司农业工作进行培训、检查等,确保各类标准在子公司落地,支撑公司持续盈利;
4、新型有机肥料研制与开发、经济作物配方施肥技术与服务,农技服务体系建设完善,推广沼液利用技术,实现农户减投增收;
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:农学、植物保护、植物营养、作物学、农林经济管理、种子科学与工程、植物科学与技术、土壤学、生物技术、园林、园艺等相关专业;
3、工作经验:有相关农业工作经验者优先;
【1】高效供应:明确厂区机械加工类物资配置标准,结合生产情景,保障物资到货及时性,客户满意度100%。
【2】供应商集成:
①熟知机械加工类供应商周边分布。
②供应商管理:对食品级供应商评定指标确认,进行绩效管理,优胜劣汰、优化供应结构。
③确定该品类供应商准入标准,了解其应该具备的资质
【3】标准化系统建设:
①能够制定品类物资采购指导书,指导厂区采购。
②结合上下游部门制定验收规程,
【4】风险防控:
①制定采购全业务流程合规性、价格、供应等风险防控措施
人力资源管理师(招聘管理方向) 人力资源管理师(招聘管理方向)
1、承接公司战略目标和人才战略制定与落地,通过预测公司未来3-5年的人才需求,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、全面建立健全招聘体系,完善招聘机制;
3、依据招聘目标,选择相对应的招聘模式,为公司招募人才;
4、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
5、对招聘效果进行评估。
任职要求:
1、本科以上学历,有相关人力资源管理经验或招聘管理工作经验;
2、语言表达及沟通能力强,具备较强的协调能力和敏锐的洞察能力;
3、有较强的抗压能力及对新事物的接收转化能力;
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、化学、生物等相关专业;
3、知识技能要求:
①相关产品生产加工、食品安全、质量管理的知识技能;
②风险控制、危机处理的技能;
③与内部和外部客户进行良好沟通协调能力。
1、安全管理:
①负责重点区域巡检、隐患排查,预防事故发生;
②负责处理设备故障、意外事故等,保障人与设备安全,降低损失。
2、温度控制:
①负责控制库房温度,保证产品的最佳品质;
②负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作,保证降温效率;
③负责设备运行数据报表记录。
3、能耗管理:
①负责制冷设备能耗数据核算;
②根据能耗数据,优化控温逻辑。
4、设备保养:
①负责设备维修保养,保证设备最佳运行状态;
②定期更新优化维保基准书。
岗位要求:
1、学历:本科及以上学历,制冷与冷藏、能源与动力工程等相关专业;
2、能知晓基本的制冷原理,掌握各类专业名词的解释;成绩优异,有制冷实习经历着优先
3、踏实肯干,敢于担当、性格沉稳、积极主动;对自我提升和职业发展,目标清晰,有自己的工作节奏
1、计划制定:依据销售订单,制定生产计划,指导车间生产,保证计划顺畅执行,实现订单及时、准确交付。
2、业务协同:对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排,对执行过程中的异常情况主动整合资源,及时解决。
3、数据分析:通过对计划报表的分析,及时反馈,支撑价格制定和订单调配。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,供应链管理、财务类、统计分析类、管理类等相关专业优先。
3、素质能力:熟练使用办公软件,心力强,逻辑思维能力较强,善于沟通,认真负责。
4、经验:有1-3年生产计划类、统计分析类、供应链管理等类似工作经验者优先。
1、研发项目:负责食品机械设备设计项目(包括生产线规划设计、单机自动化设备应用等)的技术引进、对外合作或者自主研发;
2、负责产品项目可行性调研,主导方案系统设计,自主研发设备的方案设计与修改,完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、材料选用、测试、部署落地;
3、单机设备研发:承担产品整体系统设计及零部件设计,完成非标自动化设备的设计,主导样机的装配、调试及相关技术工作;
4、技术服务:解决产品开发中的问题并进行问题追踪和解决方案落实;整理编写图纸、操作说明书等技术文档,参与售后技术指导。
任职要求:
1、学历专业:本科以上学历,机械设计、设备制造相关专业毕业,有食品械设计研发工作经验者优先考虑;
2、知识技能:产品从开发到量产的整个开发流程,能独立完成新产品的结构评估和设计;熟悉食品行业规范及国家标准;熟练使用SolidWorks、AutoCAD等相关设计软件;
3、素质能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的抗压能力、学习能力。
1、负责养殖场单元内智能设备的建设、维护工作包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备;
2、编制规范的问题收集及培训文档,编写标准化运营文档;
3、负责针对性解决设备运营问题,并且精准定位问题原因。
4、负责给场区场长、技术人员培训讲解问题所在点,指导场区解决方法。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、通信、物联网、机械等相关专业;
2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具;
3、思路清晰,有较强的分析、处理和解决问题的能力,喜欢学习新的技术;
4、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神;
5、能吃苦耐劳,对养殖行业有了解,可接受驻场要求。
1、计划制定:依据销售订单,制定生产计划,指导车间生产,保证计划顺畅执行,实现订单及时、准确交付。
2、业务协同:对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排,对执行过程中的异常情况主动整合资源,及时解决。
3、数据分析:通过对计划报表的分析,及时反馈,支撑价格制定和订单调配。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,供应链管理、财务类、统计分析类、管理类等相关专业优先。
3、素质能力:熟练使用办公软件,心力强,逻辑思维能力较强,善于沟通,认真负责。
4、经验:有1-3年生产计划类、统计分析类、供应链管理等类似工作经验者优先。
1、安全体系运营:根据总部的安全管理体系文件,完善子公司的安全管理体系;
2、合规管理:组织特种设备、特种作业相关人员证件办理,完善各项安全管理台账,组织开展安全标准化评级工作,开展安全生产、消防、职业卫生三同时文件办理审核工作,负责对接外部安全检查;
3、教育培训:组织开展新员工三级安全教育培训、班前教育培训、消防培训、特种作业培训、节假日培训等教育培训;
4、隐患排查:检查企业安全生产状况,开展安全生产风险管控,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,督促落实本单位安全生产整改和重大危险源的安全管理措施;
5、事故处理:组织调查和处理生产安全事故,对事故进行统计、分析,落实防范措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、安全、机电类等相关专业;
2、2年以上生产制造业/化工行业安全管理经验,持有注册安全工程师证优先考虑;
3、熟悉国家安全相关法律法规,熟悉工厂安全生产和职业健康管理流程;
4、细致、认真、严谨、目标感强、善于沟通、善于总结反思,上进心强;
相关职位
生产计划员-平舆工厂5-8K
1、负责明确订单真实需求并传递项目信息,制定生产、交付计划;
2、负责对工厂产能、周期、库存信息进行跟踪和监督;
3、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上计划工作经验,有同行业经验优先;
2、具备良好的沟通和协调能力;
3、能够适应短期出差;
4、办公软件操作熟练(EXCEL,PPT)。
生产计划员9000-10000元
【生产部——生产计划岗】不封闭厂区,自由出入安徽阜阳—颍上;提供免费住宿【薪资待遇】1、面试定薪,一人一薪资,综合月薪:7-10K+2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期正常缴纳)3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利【岗位职责】1、计划制定:准确、及时、高效制定生产计划,通过对订单、生产情况、库存、物流等综合分析,指导生产安排,实现利润最大化;
2、计划追踪:通透生产全链条知识,掌握生产...
1、计划制定:依据销售订单,制定生产计划,指导车间生产,保证计划顺畅执行,实现订单及时、准确交付。
2、业务协同:对订单接收、分解、执行、交付全链条进行统筹安排,对执行过程中的异常情况主动整合资源,及时解决。
3、数据分析:通过对计划报表的分析,及时反馈,支撑价格制定和订单调配。
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:专业不限,供应链管理、财务类、统计分析类、管理类等相关专业优先。
3、素质能力:熟练使用办公软件,心力强,逻辑思维能力较强,善于沟通,认真负责。
4、经验:有1-3年生产计划类、统计分析类、供应链管理等类似工作经验者优先。
生产计划调度6-10K/月
薪资范围:
0.6-1万/月
岗位职责:
1.落实公司生产计划,编写本部门的生产计划并组织实施;
2.日常生产过程中的协调工作;
3.协调图纸、清单、工艺及原材料等资源不得耽误正常生产;
4.负责图纸、清单、制度、通知等资料的发放与存档工作;
4.经常出入车间,及时掌握生产动态,掌握设备运行和检修情况,发现问题及时组织处理,并上报领导,搞好平稳生产;
5.负责统计工作,确保报表的准确与及时;
6..完成领导交代的临时性任务。
岗位要求:
1.35岁以下,大专以上学历;
2.3年以上钢结构管理经验,有同等工作岗位经验者优先;
3.熟悉钢构生产工艺及及生产流程;
4.具备良好的沟通与协调资源的能力,良好的团队精神。
生产计划pmc4-6千
1、根据订单要求制定合理的生产计划和物料需求计划
2、掌握ERP系统或其他生产管理软件的使用,以便更好地进行生产计划和物料管理
3、具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析优化生产计划和物料管理
任职要求:
1、3年以上相关经验,熟悉使用各类常用办公软件,具有较强沟通协调能力
2、具备制造业的生产管理、生产计划或物料控制等专业知识,抗压能力强,有担当
生产计划员(桐柏)4.5-6千
1、根据生产订单进行生产计划排产;
2、根据生产计划进行采购物料跟踪,随时了解生产进度;
3、对接销售,时时更新订单生产进度,物料进度,发货时间;
4、协助主管做好各部门及工序生产计划安排,合理把握生产出货时间。
要求:统招本科一批及以上学历 ,能吃苦耐劳,熟练使用OFFICE、U8等办公软件,做事认真负责、具有一定的沟通协调组织能力,学习能力强
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