区域运营需求量小
南通区域运营主管
区域运营主管通常负责监督和管理公司在特定地区的业务运营。他们负责制定和实施战略计划，以确保在该地区实现业务目标和盈利能力。他们需要协调不同部门，包括营销、销售、物流和客户服务，以确保公司在区域内的所有业务活动都能顺利进行。区域运营主管也需要负责监督成本、利润和业绩，并制定改进方案，保持或提高业务绩效。与此同时，他们也需要与地方政府、供应商和合作伙伴建立良好的关系，以促进业务增长和发展。这一职位需要出色的领导能力和沟通技巧，以便有效管理团队，协调各项业务活动并推动业务增长。
数据驱动商户运营A/B测试区域渗透率跨部门协作
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥11300 - ¥18700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
4
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 1 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
人事行政专员5000-7000元·15薪
南通本科及以上1-3年
1. 根据公司能力提升需求，制定年度、季度、月度培训计划，协调公司内外部培训资源，并监督培...