南通物业总经理
物业总经理是公司或物业管理机构中的高级管理人员,负责监督和协调物业管理团队的运作。他们需要领导和管理团队,制定和执行物业管理策略,以确保物业的正常运营和高效管理。物业总经理通常负责制定预算和监督财务报告,与业主、租户和其他利益相关者进行沟通,并解决任何物业管理方面的问题。此外,他们也需要管理和监督物业维护、安全和保洁等服务,并确保符合法律法规和公司政策。物业总经理需要具备良好的领导才能、团队协作能力和优秀的沟通技巧,以确保物业管理工作的顺利进行。他们也要对市场趋势、法规变化和最佳实践保持敏锐的洞察力,以持续提升物业管理水平。
薪酬概览
平均月薪
¥16700
中位数 ¥17500 | 区间 ¥13800 - ¥19500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
13
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 13 | 100% |
热招职位
南通区域经理(高提成+兼职)2500-3500元/小时(月结)
公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。底薪+差补+提成。工作内容:
1. 负责所在区域新客户的开发,维护公司现有客户;
2. 对接需求,促成签约,跟进订单全流程;
3. 收集市场信息,及时反馈。
任职要求:
1. 善沟通,2. 学习能力强。地址:南通/启东/海门/如皋/如东/通州
包装工(适合残疾岗)2660-5000元/月
1. 负责产品包装操作,确保包装质量符合标准要求。
2. 按照生产流程进行产品分拣与整理,保证包装效率与准确性。
3. 协助完成包装物料的领取与管理,保持工作区域整洁有序。
任职要求
1. 具备基本的手工操作能力,能适应站立或轻度体力劳动。
2. 持有相关健康证件,身体健康,无职业禁忌症。
3. 有包装或流水线工作经验者优先,接受残疾4. 需能适应早8点至晚6点的工作时间安排。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
质检员(五险+包吃住)6000-8000元/月
任职资格:
1、机械制造、机械设计等相关专业;
2、有一年以上机械单位质检工作经验;
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具,能识别各类机械图纸;
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责:
1、根据现有的质量管理相关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成验收工作,并提出改善意见;
2、对出现的质量问题,要及时上报相关部门,并跟进相关部门尽快解决,不得隐瞒不报;
3、负责来料或过程或成品检验工作,并根据检验的数据做好记录;
4、领导交代的其他事宜。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
销售经理 (双休+五险一金)5000-6000元/月
1. 处理潜在客户/咨询时,与销售团队紧密协作,制定最优交易方案,推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进,涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节,在活动计划与布置方面提供专业建议,助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通,及时分发团队信息,如宴会通知单、团队摘要等,并在会议组织者有需求或紧急需求时,与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力,可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力,确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力,为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能,保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步,轻松找工作:
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调酒师4500-5000元/月
1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。 任职要求 我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。 有提成只需两步,轻松找工作:
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超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月
福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
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销售专员(五险+双休+法定假日)5000-100000元/月
1、职位名称区域销售业务员2、 工作地点南通 (公司本部,周边区域可投)3、薪资福利 薪资结构:底薪+提成 外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放 综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高4、岗位职责(1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务;(2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向;(3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅;(4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标;(5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。
5、任职要求(1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先;(2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差;(3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先;(4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
6、公司优势 公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善; 模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控; 提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。
7、岗位亮点 环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大; 业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时;
8、如何投递欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。 请在简历中注明意向工作城市,我们将优先安排属地面试或视频面试。
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熟练车床工(包吃住+节日福利)6000-10000元/月
薪资福利:6000~10000+包吃住+节日福利岗位要求:
1、能够独立操作普通车床,根据图纸完成产品加工2、有责任心,工作细致,可以完成领导安排的任务,不返工。工作内容:普通车床工 可直接电话1. 熟练运用普通车床,依据图纸精准完成产品加工任务。
2. 确保工作质量,保证产品符合标准,避免出现返工情况。
3. 积极响应领导安排,高效完成各项工作任务。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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JD-QA-NT-00002-文控专员(实习生)3000-4500元/月
1. 负责公司体系文件/图纸管理2. 质量记录归档3. 体系文件模板标准化4. 体系文件清单建立,文件、表单编号的发放5. 文件发放、登记、回收、处置管理等6. 上级安排的其他事项
总经办采购员5000-6000元/月
1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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南通人事经理12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2. 人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3. 员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4. 人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5. 员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6. 薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7. 跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8. 企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9. 其他相关工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3. 熟悉人力资源全模块管理。
4. 熟悉船舶与海洋工程行业。
5. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6. 具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7. 有外企工作经验者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9. 能接受偶尔出差。
销售助理面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;