南通物流货运司机
物流货运司机负责驾驶货运车辆，将货物从一个地点运送到另一个地点。他们需要负责货物的安全运输，并且需要遵守交通法规和公司的运输政策。在执行任务时，司机需要正确装载货物，检查车辆的机械状况，并确保货物在途中不受损坏。除了驾驶工作，物流货运司机还需要与客户沟通，确保货物准时送达。他们可能还需要填写交货单和维护车辆记录。工作环境可能需要长时间驾驶，在各种路况和天气条件下工作。对于这个职位，驾驶技能、责任感和沟通能力是非常重要的。此外，物流货运司机通常需要具备相关的驾驶证和货物运输资质。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥10600
数据来源：谈职全网42份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少77
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
带面包车的送货司机（节日福利+）10000-15000元/月
1. 秉持吃苦耐劳精神，严格履行工作职责，以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念，为客户提供卓越优质服务，满足客户需求，提升客户满意度。
3. 强化责任意识，确保工作高效、精准完成，对工作结果负责，保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队，具备良好团队协作观念，与团队成员紧密配合，共同推动工作进展。
任职要求：
1. 需自备6立方米以上面包汽车，满足货物运输需求。
2. 身体健康，具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好，注重自身职业形象，维护公司良好声誉。福利待遇：薪资范围9000-15000，还有节日福利。此外，设有高奖励，享有年假，实行长白班制度。
仓库管理员（五险一金+年终奖）4500-5500元/月
福利待遇：五险一金+年假+年终奖任职要求：
1、专业不限；
2、持安全员证书者优先、党员优先；
3、仓库管理工作经验优先；
4、具备较强的业务沟通协调能力；
5、一经录用，享受公司交纳五保一金及人身意外险；享受年假、年终奖；享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次；享受节假日各种福利；享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇；
6、公司免费提供每天标准午餐；
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
通州区域销售总监8000-15000元/月
1.3年以上快消品（优先白酒）行业市场经营，1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景（商务宴请、礼品市场、大众消费等），有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化，对行业发展有深度思考；具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容：
1.业绩管理：分解公司月度/年度销售及回款指标，督导团队完成业绩；跟进每日销售数据；
2.渠道开发维护：拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端；帮扶客户、提升产品动销；
3.市场活动执行：落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动；管控宣传物料与品鉴酒，收集竞品动态，及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步，轻松找工作：
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英语外贸业务员（五险+双休+节日福利）3000-5000元/月
1. 负责外贸业务的开发与维护，拓展国内外客户资源。
2. 独立完成询盘、报价、订单处理及后续跟进工作。
3. 协调内外部资源，确保订单按时交付并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态，为公司业务发展提供数据支持。
5. 参与公司组织的各类商务活动及展会推广工作。
6. 保持良好的职业素养，积极完成上级交办的其他任务。
任职要求
1. 英语专业或具备良好英语沟通能力。
2. 熟悉外贸流程，有纺织行业相关经验者优先。
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差频率。
4. 持有进出口从业资格证书或相关技能证书者优先考虑。
5. 逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6. 对外贸工作充满热情，愿意长期在该领域深耕发展。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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技术部资料员（五险一金＋需有机械行业经验或机械专业）5000-6000元/月
1、档案管理；负责项目档案的整理、归档与管理，确保资料完整、规范。
2、完成“完工资料、见证资料和审价资料”。任职资格：机械类专业毕业或做过机械行业类似岗位，不符合条件者勿投；
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
1.负责产品软件详细设计策略制定、产品软件模块详细设计、产品软件模块代码实现、产品软件模块代码调试，协助进行软件代码和模型走查；
2.负责产品软件单元测试策略制定、实施产品软件单元静态分析、产品软件模块单元测试用例开发、产品软件模块单元测试环境开发及验证、产品软件模块单元测试准备及实施、产品软件单元测试缺陷跟踪、产品软件单元测试总结；
3.负责试验下位机软件实现，协助进行试验监测系统联调及测试问题整改；
4.支持试验样件准备工作，负责处理试验过程中发现的软件问题；
5.负责样件出货检验（软件）、协助进行样件检验过程监督、样件出货报告编制；
6.协助进行产品系统集成测试策略制定、产品系统合格性测试缺陷跟踪、产品软件集成策略制定、产品软件集成测试用例开发、产品软件测试环境开发及验证、产品软件合格性测试用例开发、产品软件合格性测试环境开发及验证；
7.协助进行产品硬件原理图设计实现、软硬件接口开发、产品原理图及软硬件接口审核、功能测试及设备接口开发、产品硬件测试准备及实施、产品硬件PCBA调试；
8.协助进行认证试验需求评审、认证试验需求批准、认证试验问题处理；
9.协助进行装备软件方案评审。
1.根据公司产线设备的开发需求，主导整线设备的开发设计工作；
2.编制设备开发方案及相关的技术协议，参与相关的设计评审；
3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等；
4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化；
5.材料选型及设备BOM清单编制，评估供应商结构件加工质量；
6.编写及优化技术文档（如结构设计规范等）形成标准化文件；
7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成；
8.支持整线设备组装、调试及验收，解决现场异常问题。
1.负责产线设备的组装、接线、调试和自动化改造；
2.负责监控设备生产及运行状况，提高设备利用率；
3.负责设备故障问题的现场分析及排查；
4.负责产线机械臂的调试及验证；
5.负责机器视觉自动化检测系统开发，搭建硬件设备和检测流程；
6.编写自动化设备操作手册、维护指南及培训文件编写；
7.安排技术员工作，保证产线设备异常及时处理及设备正常运行。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作，包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持，确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化，编制详细的生产工艺操作规程（SOP）、设备操作规范及应急预案（重点关注高危环节，如高温、高压、易燃易爆物料处理）。
3、参与化工过程放大，将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数，运用化工原理（如传质、传热、反应动力学）分析和解决生产中的异常现象（如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等），提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级，引入先进过程控制（APC）、智能制造等技术，降低能耗与废料率，提升生产效率和本质安全水平。
1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。