薪酬概览
平均月薪
¥12300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9100 - ¥15400
数据来源:谈职全网263份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
258
对比上月:岗位减少98
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 12.5% |
| 1-3年 | 62 | 24.1% |
| 3-5年 | 88 | 34.2% |
| 5-10年 | 32 | 12.5% |
| >10年 | 5 | 1.9% |
| 不限经验 | 38 | 14.8% |
热招职位
销售经理面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、新项目开发、船东拜访维护;
2、新项目的经营报价核算;
3、商务报价及资格审查资料准备;
4、客户验厂接待及讲解;
5、协调组织相关人员参与技术澄清会议;
6、造船合同条款包括保函条款谈判;
7、其他与营销相关的工作等。
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。
销售经理(南通)(J14754)7K-15K元/月
1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案,制定精准跟进策略;
• 定期回访客户,深度挖掘需求,提升客户粘性与满意度。
2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪,协调内部研发、市场及售后团队,确保项目高效落地;
• 管理一线临床代表团队(新员工以呼吸科/心内科临床代表为主),赋能团队达成销售目标。
3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态,制定差异化推广策略;
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象,推动销量增长。
4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据(如客户覆盖率、转化率、市场趋势等),提交可行性报告并提出优化建议;
• 结合公司战略目标,动态调整区域销售计划。
5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会,提升团队专业化水平;
• 新人带教:主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。
6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷,建立长效反馈机制,保障客户满意度;
• 监控市场动态,预警潜在风险并制定应对方案。
销售经理 (双休+五险一金)5000-6000元/月
1. 处理潜在客户/咨询时,与销售团队紧密协作,制定最优交易方案,推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进,涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节,在活动计划与布置方面提供专业建议,助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通,及时分发团队信息,如宴会通知单、团队摘要等,并在会议组织者有需求或紧急需求时,与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力,可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力,确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力,为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能,保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员,进行团队建设和培训,提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展,协调内外部资源,确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动,提升品牌知名度,牵引业绩冲高。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售助理面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;
1.执行公司务渠道销售策略,完成公司下达的年度计划;
2.营业团队计划的制定与分解,对业务员进行辅导;
3.业务的激励、推动、督导,对业务团队进行指导和支持;
4.协助团队达成各项数据指标,运作模式经验探索及推广;
5.领导交办的其他工作事项。
三级口腔医院电话销售(带薪培训+月薪过万)5000-20000元/月
福利待遇:5000-20000+ 五险+包吃住公司提供通话数据,不需要自己开发,工作简单工作内容:
1. 负责口腔医院客户电话邀约,介绍服务项目2. 及时跟进意向客户,解答疑问促进成交3. 整理客户信息,定期回访维护客户关系岗位要求: 做过销售或客服优先具备良好沟通能力,抗压能力强只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!
南通区域销售助理(兼职)3000-5000元/月
公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。
商务助理/主管5000-6000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、主要负责商务订单的执行,包含设备排产、物流跟进等事项;
2、负责项目实施过程中NCC订单录入及出库操作及开票申请;
3、负责项目实施对接,内外部商务沟通,对接客户/供应商,同步项目进度,协调跨部门(销售、生产、服务、财务等)协作,确保信息通畅;
4、处理商务文件的归档,核对款项到账情况,协助销售跟踪订单交付、回款进度,及时反馈并协助解决合作中的各类问题,如交付延迟、需求变更等;
5、协助提供经营数据与报告的输出,为团队决策提供支持;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上商务跟单相关工作经验,有船舶行业经验者优先;
2、具备一定英语读写能力;
3、熟练办公软件的使用,如:WORD、EXCEL等;
4、能独立沟通各方角色,善于沟通,做事细心,有责任心。


