南通货车驾驶员
货车驾驶员是负责驾驶和操纵货车运输货物的专业人员。他们负责安全地驾驶货车,按时将货物从一个地点运送到另一个地点。货车驾驶员需要遵守交通法规,确保货物的安全,定期进行车辆维护和检查,保持车辆的良好状态。在工作中,他们需要与货物的装卸工作人员合作,确保货物正确装载并按时送达目的地。此外,货车驾驶员需要具备良好的地理导航能力和沟通技巧,以及应对意外状况的能力。这个职位需要有驾驶技能、耐心和责任感,是货运业中不可或缺的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥10600
数据来源:谈职全网42份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少77
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
带面包车的送货司机(节日福利+)10000-15000元/月
1. 秉持吃苦耐劳精神,严格履行工作职责,以高度的敬业态度对待每一项任务。
2. 增强服务理念,为客户提供卓越优质服务,满足客户需求,提升客户满意度。
3. 强化责任意识,确保工作高效、精准完成,对工作结果负责,保障业务流程顺畅。
4. 积极融入团队,具备良好团队协作观念,与团队成员紧密配合,共同推动工作进展。
任职要求:
1. 需自备6立方米以上面包汽车,满足货物运输需求。
2. 身体健康,具备适应岗位工作强度的体能与耐力。
3. 无不良嗜好,注重自身职业形象,维护公司良好声誉。福利待遇:薪资范围9000-15000,还有节日福利。此外,设有高奖励,享有年假,实行长白班制度。
仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月
福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
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质检员(五险+包吃住)6000-8000元/月
任职资格:
1、机械制造、机械设计等相关专业;
2、有一年以上机械单位质检工作经验;
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具,能识别各类机械图纸;
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责:
1、根据现有的质量管理相关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成验收工作,并提出改善意见;
2、对出现的质量问题,要及时上报相关部门,并跟进相关部门尽快解决,不得隐瞒不报;
3、负责来料或过程或成品检验工作,并根据检验的数据做好记录;
4、领导交代的其他事宜。
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销售经理 (双休+五险一金)5000-6000元/月
1. 处理潜在客户/咨询时,与销售团队紧密协作,制定最优交易方案,推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进,涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节,在活动计划与布置方面提供专业建议,助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通,及时分发团队信息,如宴会通知单、团队摘要等,并在会议组织者有需求或紧急需求时,与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力,可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力,确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力,为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能,保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步,轻松找工作:
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调酒师4500-5000元/月
1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。 任职要求 我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。 有提成只需两步,轻松找工作:
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超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月
福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
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分拣员(节日福利)3000-4000元/月
1.在规定时间内进行订单拣选,确保准确无误2.负责商品的整理、上架和入库,确保货物的准确性;
3.电动推车卸货,确保货物在规定时间内完成整理和摆放任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够高效沟通2.能够遵守工作流程,确保工作的准确性和效率:
3.具有较强的责任心和自我激励能力;
4.能够适应室内工作环境,对工作有热情。只需两步,轻松找工作:
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服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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门店店长(五险一金)7000-10000元/月
1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
任职要求:1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。3. 掌握药品及保健食品相关知识。4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。
家纺厂长(五险)8000-10000元/月
1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
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客房服务员(五险+包吃住+节日福利)4000元/月
福利待遇:4000+五险+工作餐+节日福利工作内容:负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作,确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况,如设施设备故障等,并及时反馈相关信息。岗位要求:有经验优先,无经验亦可新员工底薪3267元,超过保底12间另算。工作时间:八点到下午四点半,节日福利,法定节假日三倍。只需两步,轻松找工作:
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总经理助理3500-4500元/月
1. 负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。
2. 协助处理门店日常事务,包括商品整理、库存核对及客户接待。
3. 提供优质的客户服务,提升顾客满意度与品牌口碑。
4. 配合团队完成销售目标,协助制定并执行促销活动。
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转,确保运营有序进行。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉收银系统操作,具备基础财务知识和数据处理能力。 只需两步,轻松找工作:
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