薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥0 | 区间 ¥9500 - ¥18600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 1 | 25% |
热招职位
1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化,通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。
2、 搭建测试验证平台,模拟客户应用环境进行产品性能评估(如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试),并提供测试报告。
3、 直接对接客户,理解客户端需求及问题,提供技术支持和定制化解决方案,为树脂开发人员提供设计思路。
1.一年以上销售工作经验,有TO B经历的销售经验者优先考虑;
2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。
1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。
2.维护物业管理服务过程中客户关系
3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务
4.定期进行客户沟通和回访等服务工作
5.建立客户档案及各类台帐;
6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。
工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:
1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;
2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;
3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;
4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。
岗位职责:
1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;
4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求:
1、学历要求:硕士研究生学历;
2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;
3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;
岗位职责:
1、 配合生产车间以及合成实验室,按照SOP,对原料、中间体、成品等各类样品进行检测分析,及时处理数据,确保结果准确可靠,并对异常数据进行分析和溯源;
2、 及时记录和整理实验的原始记录及相关文件,保证其准确性和完整性;
3、 分析仪器设备的操作、日常维护保养和简单故障排除;
4、 工作认真负责,注重实验细节和数据准确性,有高度的责任心和良好的质量意识。
岗位要求:
1、学历要求:硕士研究生学历;
2、专业要求:分析化学、药物分析等分析相关专业,有分析方法开发经验者优先;
3、其他技能要求:能够熟练操作HPLC、UPLC、GC等常用分析仪器(至少1种);了解GMP/GLP规范,能够查阅药学专业相关中外文献;
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责:
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定;
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理;
3、 参与质量事件(例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等)的调查处理和分析,协助相关部门建立纠正及预防措施,并定期跟踪整改实施情况;
4、 参与公司GMP内审,确保公司的生产符合GMP要求;
5、 参与官方及客户的审计;
6、 负责产品的生产现场巡查和监管,及时发现并解决问题;
7、 负责质量数据统计分析,完成产品年度质量审阅;
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目;
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科
2、专业要求:药学/化工相关专业
3、其他技能要求:CET-4、熟练使用office办公软件
折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险岗位要求:能够吃苦耐劳。工作内容:负责纺织品的折叠和打包。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
服装跟单员(五险一金+工作餐)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求:精通服装工艺,会做样衣,具有服装生产中发现问题及解决问题的能力,责任心强,沟通能力强,江浙沪内需要偶尔出差(基本当天来回)工作内容:全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性,减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
项目技术经理35000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
英语熟练,具体与国外船东英语沟通能力;轮机或电气专业;具备大型项目技术管理经验;组织人员进行规格书讨论;组织设备协议编制、谈判及签订;与厂家沟通解决重大技术问题;与船东沟通解决技术问题等。
中国区行政总经理20000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 团队管理:全面负责中国区行政团队的日常管理、工作督导与团队赋能,制定统一的行政工作标准、流程规范与考核机制,统筹各区域属地办公室的行政工作落地执行,协调解决各区域行政工作重难点问题,打造专业高效的行政管控团队,保障全国行政工作步调统一、闭环落地。
2. 行政体系搭建与标准化落地:结合公司发展战略与船舶海工行业运营特性,搭建并优化中国区全模块行政管理制度体系,涵盖办公管理、接待管理、会务管理、资产管控、后勤服务、行政采购、差旅管理、公文管理、安保消防等核心板块,推动全国各区域行政工作标准化、规范化、精细化运行,兼顾总部管控要求与属地办公灵活性,持续迭代行政流程、提升运营效能。
3. 高端商务接待与对外公关对接:全权负责公司各类高端商务接待工作,包含客户来访、行业考察、政府调研、集团领导视察、涉外合作洽谈等核心接待任务,提前制定专属接待方案,统筹接待全流程筹备、现场执行与后续复盘,把控接待细节与服务品质,展现公司专业品牌形象;对接政府相关部门、行业协会、合作单位等外部机构,做好日常关系维护与行政类事务沟通,配合业务端完成船舶海工行业相关商务对接的行政保障工作。
4. 大型会务与活动统筹执行:统筹公司全国性大型会议、行业峰会、项目启动会、员工团建及企业文化类活动的全流程策划、组织与落地执行,涵盖场地选址、物料筹备、人员协调、流程把控、现场调度、后勤保障、费用管控等全环节工作;配合业务部门完成船舶与海洋工程项目专题会议、客户洽谈会等专项会务的行政支撑,确保各类会议活动高效有序开展。
5. 办公后勤与资产管控:统筹管理中国区各区域办公场地、办公资产、办公用品、办公设备、宿舍、车辆、保洁安保等后勤保障工作,建立完善的资产台账与出入库管理制度,定期开展资产盘点与维护,杜绝资产浪费与流失;负责全国行政采购管理,搭建合规采购渠道,严控采购成本与物资质量,优化后勤服务品质,保障各区域办公环境舒适、后勤服务到位。
6. 行政成本管控与效能优化:制定中国区年度行政预算,严格管控全国行政费用、接待费用、会务费用、后勤费用等各项支出,做好费用核算、台账登记与复盘分析,通过流程优化、集中采购、资源整合等方式合理压降行政成本,杜绝不必要开支;定期梳理行政工作痛点,优化行政服务流程,提升人均行政效能,实现低成本、高品质的行政管控目标。
7. 公文管理与办公合规保障:负责公司总部行政类公文、通知、函件的撰写、审核、下发与归档管理,规范公文格式与流转流程;统筹公司办公保密、消防安保、办公合规等相关工作,定期开展行政合规检查与安全培训,适配船舶海工行业项目保密与办公安全要求,规避行政运营与办公安全风险,保障全国办公秩序规范。
8. 跨部门与跨区域协同支撑:深度联动中国区各业务部门、项目部、人力资源部等内部团队,建立高效行政协同机制,精准对接各部门行政需求,为船舶与海洋工程设计、总承包等核心项目提供全方位行政后勤保障,协助解决项目推进过程中的行政类问题;配合集团总部完成各项行政工作对接,落实集团行政管控要求,做好跨区域行政资源协调。
9. 其他行政专项工作:完成公司高层交办的其他行政专项任务,统筹办公环境优化、行政类证照办理与年检等工作,持续完善全国行政服务体系,助力公司整体运营平稳高效,支撑公司全国化业务布局与船舶海工核心业务发展。
岗位要求:
1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备10年及以上行政管理相关工作经验,5年及以上全国化/区域化行政团队统筹管理经验,有船舶海工行业行政管理经验者优先。
3. 精通行政全模块管理,具备丰富的高端商务接待、大型会务统筹、行政体系搭建、成本管控实战经验,熟悉行政合规、公文写作、后勤管控全流程,具备极强的细节把控与突发事件处理能力。
4. 形象气质佳,沟通协调能力、统筹规划能力、抗压能力极强,待人亲和且处事严谨,具备优秀的商务礼仪素养与团队管理能力,执行力强、责任心重。
5. 具备良好的英文读写与口语交流能力,可胜任涉外接待与沟通工作。
6. 有外资企业、大型集团公司、或高端商务接待、政企对接经验者优先。
7. 熟练使用Office全套办公软件,擅长公文撰写、方案策划、费用核算,具备基础的商务礼仪与接待策划能力。
8. 能接受全国范围内及东南亚出差,适配跨区域行政统筹、临时接待任务的工作节奏,可灵活应对各类突发行政需求。
商务助理/主管5000-6000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、主要负责商务订单的执行,包含设备排产、物流跟进等事项;
2、负责项目实施过程中NCC订单录入及出库操作及开票申请;
3、负责项目实施对接,内外部商务沟通,对接客户/供应商,同步项目进度,协调跨部门(销售、生产、服务、财务等)协作,确保信息通畅;
4、处理商务文件的归档,核对款项到账情况,协助销售跟踪订单交付、回款进度,及时反馈并协助解决合作中的各类问题,如交付延迟、需求变更等;
5、协助提供经营数据与报告的输出,为团队决策提供支持;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上商务跟单相关工作经验,有船舶行业经验者优先;
2、具备一定英语读写能力;
3、熟练办公软件的使用,如:WORD、EXCEL等;
4、能独立沟通各方角色,善于沟通,做事细心,有责任心。
海外风电销售经理面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 海外业务市场开拓、商务谈判、项目跟进及全周期客户关系维护;
2、 海外订单的执行、结算及回款;
3、 协调配合公司宣传物料的策划、制作与更新,确保物料内容准确,视觉专业,符合品牌调性;
4、 开展及分析客户满意度调查,推动服务质量与客户体验持续提升;
5、 协助内外审工作,包括资料准备、现场配合及审核结果的整改落实,确保业务流程合规;
6、 协调与其他部门的跨部门工作,保障业务流程顺畅,高效解决协作中的问题。


