薪酬数据服务业南通零售店长
卖场管理需求量小

南通零售店长

零售店长是负责管理零售店铺日常运营的关键岗位。他们的主要职责包括制定销售策略,管理员工,监督库存,提高客户满意度和促进销售。零售店长需要确保店内环境整洁有序,货物陈列充满吸引力,并提供优质的客户服务。他们必须监督销售数据,制定合理的销售目标,并与供应商合作确保货品供应充足。此外,零售店长还需要招聘、培训和指导员工,确保他们具备丰富的产品知识和销售技巧。在处理投诉和纠纷时,零售店长需要展现出卓越的解决问题能力和领导才能。总的来说,零售店长是店铺的管理者,需要在多方面保持卓越的执行能力和领导技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6400 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥18400¥6800
89
24¥11600¥1300
88
27¥11700¥2600
86
24¥14300¥3900
85
14¥13400¥1700
72
12¥10200¥2000
67
10¥10500¥1800
64
15¥10800¥1700
64
9¥17600¥7100
63
12¥12300¥3200
59

市场需求

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1月新增岗位

8

对比上月:岗位减少176

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

零售店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地零售店长的招聘、薪资和就业数据。

#91 湛江
0.6%5 个岗位
#92 荆州
0.6%5 个岗位
#93 周口
0.6%5 个岗位
#94 西宁
0.6%5 个岗位
#95 南通
0.6%5 个岗位
#96 达州
0.6%5 个岗位
#97 许昌
0.6%5 个岗位
#98 宿州
0.6%5 个岗位
#99 淮北
0.6%5 个岗位
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个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

门店店长(五险一金)7000-10000元/月

南通大专及以上经验不限

​1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。​2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。​4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
​任职要求:​1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。​2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。​3. 掌握药品及保健食品相关知识。​4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。

门市店员(化肥、农药)3000-7000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通,了解客户需求,提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳,工作认真负责,不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书(如有)。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!

超市店员(五险+长白班+直接电话联系)3000-8000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:4000-8000+高提成,保证节假日休息,工作福利好,交五险,寒暑假带薪休假等。岗位要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流,提供优质的服务。
2. 工作认真负责,有较强的责任心,能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧,善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏,具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务,确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务,积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧,促成交易,推动商品销售。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月

南通学历不限经验不限

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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客房服务员(五险+包吃住+节日福利)4000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:4000+五险+工作餐+节日福利工作内容:负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作,确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品,保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况,如设施设备故障等,并及时反馈相关信息。岗位要求:有经验优先,无经验亦可新员工底薪3267元,超过保底12间另算。工作时间:八点到下午四点半,节日福利,法定节假日三倍。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!

1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、协助专业技能培训的组织实施;

4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

客房保洁(餐补)4000-5000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责客房的日常清洁工作,包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生。
2. 及时清理客房内的垃圾和杂物,更换床单、被套、毛巾等布草,保证客房用品的干净整洁。
3. 对客房设施设备进行检查,如发现损坏或故障,及时上报并协助维修人员进行处理。
4. 协助客房服务人员完成其他相关工作,如客人特殊需求的响应与处理等。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和服务意识,能够认真细致地完成客房清洁工作。
2. 拥有较强的动手能力和吃苦耐劳精神,适应客房保洁工作的强度。
3. 熟悉客房清洁流程和标准,能够高效、高质量地完成各项清洁任务。
4. 具备基本的沟通能力,能够与客人、同事进行有效的交流。
5. 退休人员优先考虑,欢迎有相关工作经验者加入。本岗位薪资4000-5000元,提供餐补,每日15元。工作时间为9点至5点,做六休一。我们期待您的加入,共同为客人营造舒适整洁的居住环境。

海安美容美体师(节日福利+工作餐)6000-10000元/月

南通学历不限经验不限

福利待遇:6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求:
1、形象好,气质佳2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神,有上进心;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

调酒师4500-5000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作,确保服务质量与出品标准。  
2. 根据客户需求提供专业饮品建议,提升顾客消费体验。  
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全,保持工作区域整洁有序。  
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。  任职要求  我们期待这样的你:形象阳光,气质亲和,热爱社交;善于沟通,笑容满分,服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先,无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验,有酒吧或餐饮行业背景者优先。  有提成只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

客服主管

南通大专及以上1年以下

1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。

2.维护物业管理服务过程中客户关系

3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务

4.定期进行客户沟通和回访等服务工作

5.建立客户档案及各类台帐;

6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。

南通分行普惠客户经理

南通本科及以上1年以下

负责支行小企业客户的授信发起、维护工作,定期拜访、联络客户,保持并提升良好的客户关系,服务好普惠客户,负责私人银行管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护,完成分支行下达的各项营销计划;为客户提供优质、高效的服务,及时收集、掌握小企业客户需求,有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,不断提升客户贡献度;根据贷后管理和预警的制度要求,掌握客户经营状况,识别预警信号,有效地控制授信风险;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作;负责受理小企业客户的提款申请,认真开展授信调查工作,收集并核实授信材料,办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作;在维护客户关系过程中不断收集市场信息,挖掘潜在客户,扩大目标客户群,及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求,不断改善营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

职位介绍
根据公司整体生意规划,组织制定所管辖区域奥莱的年度经营计划书,整合相关资源,确保资源与计划 的吻合,以及后续规划的落地执行;根据业务结果、发展需要,建议未来渠道布局策略,评估、改善现有不同渠道质量,确保现有渠道规模和质量与生意目标的匹配;了解市场竞品的发展趋势,及时发现管理过程中 存在问题,制定有效措施加以不断提升和改善;根据生意布局,对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见;根据各项重点工作要求,指导零售、陈列、培训工作,整合相关资源,确保部门KPI的达成,并负责监督各项行动计划的实施;根据生意发展要求,不断探索和总结业务运营特点,确保运营模式、机制的升级,满足生意发展要求。
任职要求
本科及以上学历;8年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
满足以下条件优先考虑
具备高端运动及户外品牌多店铺管理经验优先;能吃苦,具备顾客服务意识;具备大店长人才培养能力;形象好气质佳,热爱运动健身。
职位介绍
根据公司整体生意规划,组织制定所管辖区域奥莱的年度经营计划书,整合相关资源,确保资源与计划 的吻合,以及后续规划的落地执行;根据业务结果、发展需要,建议未来渠道布局策略,评估、改善现有不同渠道质量,确保现有渠道规模和质量与生意目标的匹配;了解市场竞品的发展趋势,及时发现管理过程中 存在问题,制定有效措施加以不断提升和改善;根据生意布局,对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见;根据各项重点工作要求,指导零售、陈列、培训工作,整合相关资源,确保部门KPI的达成,并负责监督各项行动计划的实施;根据生意发展要求,不断探索和总结业务运营特点,确保运营模式、机制的升级,满足生意发展要求。
任职要求
本科及以上学历;8年以上零售业管理经验,具有较强的店务管理经验;有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
满足以下条件优先考虑
具备高端运动及户外品牌多店铺管理经验优先;能吃苦,具备顾客服务意识;具备大店长人才培养能力;形象好气质佳,热爱运动健身。

零售代表- 广州

广州学历不限1年以下

1、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议;产品销售发展战略规划;
2、服务连锁核心门店,开展门店促销相关项目,提高市场的覆盖率、占有率和销售量;
3、组织开展连锁店长/店员专业产品培训,落地品牌推广、患者教育等市场推广项目;
4、管理并优化负责连锁门店,保证客户正常备货及合理库存; 围及期限进行药品销售活动。确保业务人员不得代表本企业以外的任何企业和组织销售药品。在公司取得互联网销售许可前,不能以公司名义进行网上药品销售业务;
5、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向;
6、组织开展店员教育和市场推广活动执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续;
7、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行;
8、完成上级领导交办的其他工作。