南通供应商质量主管
供应商质量主管是负责管理和监督公司供应链中供应商质量管理体系的专业人员。他们负责制定和执行监督供应商质量的策略,确保所购买的产品或服务符合公司的质量标准和法规要求。其职责包括评估和审查供应商的质量管理体系、监督和改进供应商的绩效表现、制定质量标准和流程、协助供应商改进质量管理等。同时,他们还与供应商建立良好的合作关系,确保公司得到高质量的产品和服务。供应商质量主管需要具备扎实的质量管理知识、良好的沟通技巧和卓越的问题解决能力,以确保公司的供应商质量得到有效管理和监督。
薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥9500 | 区间 ¥10000 - ¥15200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
总经办采购员5000-6000元/月
1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
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高中历史教师4.5-7.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,师范类学校毕业优先。有历史教学工作经验者可放宽至大专学历。
2、年龄:23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师,年龄可放宽至62岁。
4、有良好道德修养,热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强,吃苦耐劳。
5、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力。
双语数学教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责Job Duties:
1.激发学生的自信,建立同事之间的相互信任感
To motivate confidence of students and build up trust among colleagues
2.在教学实践中和同事友好合作并能够灵活的适应多语言的环境要求
To motivate confidence of students and build up trust among colleagues
3.在课堂中与同事互相配合不断激发学生的学习热情
To demonstrate team spirit through teaching activities and constantly motivate passion for learning among students
4.具有一定的分析能力,探索新的教学方法拓展学生的学习体验
To demonstrate fair analytical skills and explore new teaching methods for expanded learning experiences
5.通过坚持不懈的自我学习,不断提高自己的职业素养与教学能力
Continued self-learning for professional and teaching skill enhancement
6.在当地社会以及其它国际化的环境中推广学校的价值观
To promote and advocate school’s values within local and international community
任职要求 Requirements:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,持教师资格证书;
Bachelor and above degree with 3+ years related experience. Holding Teacher’s Certification
2.有相关学科的教学经验;
Teaching experience for primary/secondary school relevant subjects
3.有中级或高级职称的老师优先;
Preferable Medium/Senior Professional Title
4.如有国际学校教学经验者优先;
Preferable teaching experience with international schools
班主任5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;
2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;
3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;
4、配合学校各部门的日常管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;
2、能够熟练的使用办公自动化;
3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;
4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。
服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
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门店店长(五险一金)7000-10000元/月
1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
任职要求:1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。3. 掌握药品及保健食品相关知识。4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。
折叠工(五险+包吃)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险岗位要求:能够吃苦耐劳。工作内容:负责纺织品的折叠和打包。只需两步,轻松找工作:
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服装跟单员(五险一金+工作餐)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+五险一金+工作餐岗位要求:精通服装工艺,会做样衣,具有服装生产中发现问题及解决问题的能力,责任心强,沟通能力强,江浙沪内需要偶尔出差(基本当天来回)工作内容:全面了解订单资料与订单负责人保持密切联系保证本公司与外加工厂之间所有要求、资料详细并明确、一致预充分复估量工作中问题的潜在发生性,减少乃至杜绝其发生的可能性等只需两步,轻松找工作:
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项目技术经理35000-40000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:50岁以下
性别要求:男
婚况要求:不限
英语熟练,具体与国外船东英语沟通能力;轮机或电气专业;具备大型项目技术管理经验;组织人员进行规格书讨论;组织设备协议编制、谈判及签订;与厂家沟通解决重大技术问题;与船东沟通解决技术问题等。
中国区行政总经理20000-40000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 团队管理:全面负责中国区行政团队的日常管理、工作督导与团队赋能,制定统一的行政工作标准、流程规范与考核机制,统筹各区域属地办公室的行政工作落地执行,协调解决各区域行政工作重难点问题,打造专业高效的行政管控团队,保障全国行政工作步调统一、闭环落地。
2. 行政体系搭建与标准化落地:结合公司发展战略与船舶海工行业运营特性,搭建并优化中国区全模块行政管理制度体系,涵盖办公管理、接待管理、会务管理、资产管控、后勤服务、行政采购、差旅管理、公文管理、安保消防等核心板块,推动全国各区域行政工作标准化、规范化、精细化运行,兼顾总部管控要求与属地办公灵活性,持续迭代行政流程、提升运营效能。
3. 高端商务接待与对外公关对接:全权负责公司各类高端商务接待工作,包含客户来访、行业考察、政府调研、集团领导视察、涉外合作洽谈等核心接待任务,提前制定专属接待方案,统筹接待全流程筹备、现场执行与后续复盘,把控接待细节与服务品质,展现公司专业品牌形象;对接政府相关部门、行业协会、合作单位等外部机构,做好日常关系维护与行政类事务沟通,配合业务端完成船舶海工行业相关商务对接的行政保障工作。
4. 大型会务与活动统筹执行:统筹公司全国性大型会议、行业峰会、项目启动会、员工团建及企业文化类活动的全流程策划、组织与落地执行,涵盖场地选址、物料筹备、人员协调、流程把控、现场调度、后勤保障、费用管控等全环节工作;配合业务部门完成船舶与海洋工程项目专题会议、客户洽谈会等专项会务的行政支撑,确保各类会议活动高效有序开展。
5. 办公后勤与资产管控:统筹管理中国区各区域办公场地、办公资产、办公用品、办公设备、宿舍、车辆、保洁安保等后勤保障工作,建立完善的资产台账与出入库管理制度,定期开展资产盘点与维护,杜绝资产浪费与流失;负责全国行政采购管理,搭建合规采购渠道,严控采购成本与物资质量,优化后勤服务品质,保障各区域办公环境舒适、后勤服务到位。
6. 行政成本管控与效能优化:制定中国区年度行政预算,严格管控全国行政费用、接待费用、会务费用、后勤费用等各项支出,做好费用核算、台账登记与复盘分析,通过流程优化、集中采购、资源整合等方式合理压降行政成本,杜绝不必要开支;定期梳理行政工作痛点,优化行政服务流程,提升人均行政效能,实现低成本、高品质的行政管控目标。
7. 公文管理与办公合规保障:负责公司总部行政类公文、通知、函件的撰写、审核、下发与归档管理,规范公文格式与流转流程;统筹公司办公保密、消防安保、办公合规等相关工作,定期开展行政合规检查与安全培训,适配船舶海工行业项目保密与办公安全要求,规避行政运营与办公安全风险,保障全国办公秩序规范。
8. 跨部门与跨区域协同支撑:深度联动中国区各业务部门、项目部、人力资源部等内部团队,建立高效行政协同机制,精准对接各部门行政需求,为船舶与海洋工程设计、总承包等核心项目提供全方位行政后勤保障,协助解决项目推进过程中的行政类问题;配合集团总部完成各项行政工作对接,落实集团行政管控要求,做好跨区域行政资源协调。
9. 其他行政专项工作:完成公司高层交办的其他行政专项任务,统筹办公环境优化、行政类证照办理与年检等工作,持续完善全国行政服务体系,助力公司整体运营平稳高效,支撑公司全国化业务布局与船舶海工核心业务发展。
岗位要求:
1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备10年及以上行政管理相关工作经验,5年及以上全国化/区域化行政团队统筹管理经验,有船舶海工行业行政管理经验者优先。
3. 精通行政全模块管理,具备丰富的高端商务接待、大型会务统筹、行政体系搭建、成本管控实战经验,熟悉行政合规、公文写作、后勤管控全流程,具备极强的细节把控与突发事件处理能力。
4. 形象气质佳,沟通协调能力、统筹规划能力、抗压能力极强,待人亲和且处事严谨,具备优秀的商务礼仪素养与团队管理能力,执行力强、责任心重。
5. 具备良好的英文读写与口语交流能力,可胜任涉外接待与沟通工作。
6. 有外资企业、大型集团公司、或高端商务接待、政企对接经验者优先。
7. 熟练使用Office全套办公软件,擅长公文撰写、方案策划、费用核算,具备基础的商务礼仪与接待策划能力。
8. 能接受全国范围内及东南亚出差,适配跨区域行政统筹、临时接待任务的工作节奏,可灵活应对各类突发行政需求。
商务助理/主管5000-6000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、主要负责商务订单的执行,包含设备排产、物流跟进等事项;
2、负责项目实施过程中NCC订单录入及出库操作及开票申请;
3、负责项目实施对接,内外部商务沟通,对接客户/供应商,同步项目进度,协调跨部门(销售、生产、服务、财务等)协作,确保信息通畅;
4、处理商务文件的归档,核对款项到账情况,协助销售跟踪订单交付、回款进度,及时反馈并协助解决合作中的各类问题,如交付延迟、需求变更等;
5、协助提供经营数据与报告的输出,为团队决策提供支持;
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,有2年以上商务跟单相关工作经验,有船舶行业经验者优先;
2、具备一定英语读写能力;
3、熟练办公软件的使用,如:WORD、EXCEL等;
4、能独立沟通各方角色,善于沟通,做事细心,有责任心。