薪酬数据设计南通服装开发
非视觉设计需求量小

南通服装开发

服装开发是指从设计概念到最终产品的整个过程。服装开发人员通过研究市场趋势和消费者需求,提出设计概念,并将其转化为实际的服装产品。他们与设计师、采购商、生产商和营销团队紧密合作,以确保产品在设计、材料选择、样品制作、生产和销售阶段都能符合预期的要求。服装开发人员通常需要了解时尚趋势、面料特性、生产工艺和成本控制,以确保产品的质量和竞争力。他们可能需要与供应商合作以获取最新的面料和辅料,与工厂合作以确保生产顺利进行,同时也需要与销售团队协调以理解市场需求。总之,服装开发是一个综合性的职位,需要技术性、创造性和协调性的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 云南省

平均月薪

¥9700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7100 - ¥12200

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
60¥13100¥6800
88
41¥12000¥2200
82
86¥9900¥3900
81
50¥10900¥5700
74
47¥8900¥1800
71
24¥10600¥3200
71
31¥8200¥2200
70
29¥9000¥3800
60
23¥8100¥1500
55
18¥7500¥2000
48

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少22

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

服装开发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地服装开发的招聘、薪资和就业数据。

#10 嘉兴
3.4%23 个岗位
#11 北京
3.2%22 个岗位
#12 青岛
2.6%18 个岗位
#13 成都
2.3%16 个岗位
#14 南通
1.5%10 个岗位
#15 无锡
1.5%10 个岗位
#16 烟台
1.3%9 个岗位
#17 沈阳
1.3%9 个岗位
#18 金华
1.3%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

结构设计师15000-35000

南通学历不限5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
招聘船舶设计员、项目经理

通风(详细)设计主管工程师12000-18000

南通本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

职位描述:
1.负责船舶与海洋工程暖通空调相关的设计工作,包括空调系统、通风系统、冷藏系统;
2.负责制定本专业项目设计目录及设计计划,组织专业人员进行设计工作3.负责通风设备、附件选型,设备TA编写、与厂家进行技术沟通,签订TA4.负责与船东、船检及船厂其他业务部门的技术协调5.负责本专业重要图纸的校对工作,及承担部分设计工作6.协助部门经理负责本专业项目设计图纸及文件的质量和进度7.合同前方案设计阶段负责将下游的信息纳入方案之中;根据不同的建造厂地和生产设施主导编制详细建造方案。协助合同前项目经理编制项目建造计划;
8.合同后负责为下游传递信息直至项目交付,并将合同执行中的经验应用后续项目的合同前方案设计中。
任职要求:
1. 供热通风与空调工程技术、制冷等相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 支持并参与船舶和海洋工程暖通空调相关三维建模;
3.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的原理设计工作;
4.熟悉国际主流的HVAC设备选型、布置及设计要点;
5.可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
6.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
7.了解平行专业并能协作完成方案设计。

通风(生产)设计主管工程师5000-10000

南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限

1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,根据通风专业详细设计,开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范,海事组织标准和船舶建造相关标准;
3.多年船舶相关专业设计工作经验,具备良好沟通和团队协作能力,有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件;

5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求:
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历;
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的生产设计工作;3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
4.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。

人事专员(2026)(J10802)

南通学历不限1年以下

1.招聘支持:协助发布信息、筛选简历、安排面试,参与校园招聘;

2.入离职管理:办理新员工入职、离职手续,进行离职面谈;​

3.档案与数据:维护人事档案,协助人力资源数据分析;

4.培训协助:参与培训活动组织,跟踪效果,关注员工职业发展;

5.员工关系:组织员工活动,处理咨询投诉,维护良好关系;​

6.其他:协助完善人事制度,完成临时任务。

高级品牌经理(J10254)

南通学历不限1年以下

1、协助专家/资深品牌经理完成品牌策划,例如展会、发布会等项目营销规划、宣发内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划;

2、策划中小型品牌推广及营销活动,以品牌定位为基础,对时事热点敏感,产出创意品牌传播内容,并利用渠道特点进行分发传播落地;

3、协助策划客户界面事项,有效输出公司对乙方供应商的需求brief,制定和执行媒体投放计划,跟踪和监制督媒体投放效果,进行分析与报告复盘;

4、负责品牌媒体独立运营、公司品牌形象规划及品牌体系建设,制定、完善品牌管理制度与流程;

5、完成上级交代的任务。

人事专员(J10429)

南通学历不限1年以下

1.根据公司发展计划及人员需求、岗位设计,组织和实施员工招聘工作;

2.配合开展培训活动,评估培训效果,持续改进培训体系;

3.创造和维护积极的工作环境,通过有效的沟通和反馈机制,提升员工满意度。

南通分行理财经理岗

南通本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

数控车床操作调试6000-8000元/月

南通学历不限1-3年

1. 负责数控车床及普通数显铣床的日常维护与保养,确保设备稳定运行。  
2. 参与机床调试工作,保障生产流程顺畅高效。  
3. 根据实际操作经验,持续提升自身技能水平,积极提出优化建议。  
4. 配合团队完成生产任务,确保加工质量与效率。  
5. 严格遵守安全操作规程,保障作业环境安全。  
6. 协助解决生产过程中出现的技术问题,提升整体生产效能。
任职要求  
1. 具备多年数控车床或普通数显铣床实际操作经验,熟悉各类材料加工特性。  
2. 熟练掌握车床、铣床操作技能,有机械加工相关工作经验者优先。  
3. 工作态度踏实,具备吃苦耐劳精神,适应高强度作业环境。  
4. 享受五险福利,提供包住待遇,享有节日福利。  
5. 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应岗位需求。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的!

复绕包装工(五险一金+食宿+定期体检)6000-8000元/月

南通学历不限经验不限

1。负责产品包装的日常操作,确保包装质量符合公司标准。2。按照生产计划完成包装任务,保证生产进度与效率。3。正确使用和维护包装设备及工具,保持工作区域整洁有序。福利待遇计件,转正后6000-8000元/月;提供五险一金;季度福利、节日福利;免费体检;岗前培训;食宿全包,提供员工更衣室;丰富的员工福利和多种形式的团建活动。只需两步,轻松找工作:
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海门区销售总监6000-15000元/月

南通学历不限1-3年

1.3年以上快消品(优先白酒)行业市场经营,1年以上管理岗位经验、2.熟悉白酒消费场景(商务宴请、礼品市场、大众消费等),有成功品牌案例优先。
3.热爱白酒文化,对行业发展有深度思考;具备较强的领导力与团队建设能力。
工作内容:
1.业绩管理:分解公司月度/年度销售及回款指标,督导团队完成业绩;跟进每日销售数据;
2.渠道开发维护:拓展区域酒水经销商、烟酒店、商超、餐饮等线下终端;帮扶客户、提升产品动销;
3.市场活动执行:落地节日促销、新品推广、客户品鉴会、经销商答谢会等活动;管控宣传物料与品鉴酒,收集竞品动态,及时调整市场应对方案。
4.完成上级安排的其他销售管理工作。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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仓库管理员(五险一金+年终奖)4500-5500元/月

南通学历不限1-3年

福利待遇:五险一金+年假+年终奖任职要求:
1、专业不限;
2、持安全员证书者优先、党员优先;
3、仓库管理工作经验优先;
4、具备较强的业务沟通协调能力;
5、一经录用,享受公司交纳五保一金及人身意外险;享受年假、年终奖;享受每年公司承担费用6000元左右带薪旅游一次;享受节假日各种福利;享受每年工资10%左右晋升等优厚待遇;
6、公司免费提供每天标准午餐;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

中式服装设计师面议

北京学历不限经验不限

1、设计的主要工作是根据公司的年度生产及销售计划,负责企业的产品研发,定期拿出有新意、有变化、有市场的产品设计,保证企业有较强的生命力和市场竞争力,力争完成公司的年度任务。
工作内容:
1、设计师只有在对服装市场.面料市场.辅料市场真正熟悉后,才有可能将服装的各种元素科学.合理.巧妙的组合在一起,设计出市场喜爱的好产品;
2、设计师除对专业熟悉外,还要把精力放在市场开发上,通过不同的渠道获得市场销售网络服装流行趋势的最新信息,并用这些信息来指导产品的设计;
3、设计师在专业以内,必须具有举一反三的能力,根据某一爆款,拿出若干类似的设计,该设计并不是外型的模仿,而是在消化理解,体会在原款的基础上,更强化、浓缩和突出原款的特点。风格、味道、使新的设计更完美,更具生命力、竞争力;
4、设计师必须有鲜明的设计理念,独特的见解,并能将其见解与本企业风格兼容、升华;
5、设计师必须有求新、求变、独树一帜的信念和能力,中式服饰是现代服饰的分支。设计人员必须对时装的概念和历史背景有较深的研究,才有可能设计出有心意内涵的服装;
6、充分研究中式服装文化内涵和历史演变过程,掌握历朝历代中式服装的变化和特点,结合设计人员的理念将其较好的溶入到设计中,真正做到古为今用,才有可能设计出引领时尚,具有生命力和竞争力的产品;
7、巧妙借用宫廷服饰和平民服饰的工艺方法,为现代时装增加亮点;
8、收集挖掘、研究少数民族服装服饰的特点,深入研究少数民族服装服饰的工艺特点,面料特色,图案特征,以及服饰的搭配方法,最大限度的为我所用;
工作内容:
1、图纸干净整洁,构图简洁,线条流畅;
2、文字要求与视觉效果一致;
3、注明所用面料并附料样;
4、注明特殊部位的工艺要求,或效果要求;
5、规定辅料或可使用辅料的范围;
职责三:设计师的日常职责工作内容:
1、按照设计总监的要求提交设计图纸;
2、根据公司的发展趋势进行市场调研,设计风格吻合的新颖款式;
3、和制版师充分沟通,在技术要求上和制版师达成意见统一;
4、设计师对自己设计的款式在生产大货时要跟踪了解,大货入库时要确认签字;
5、对公司外发绣花片回来后要及时根据自己的设计构思检查,合格的签字后由原料库入库,不合格的要联系工厂确定解决方案并报原料库备案(原料库以此作为是否付款凭证);
6、按时完成上级领导交办的其他临时工作;
职责四:和其他部门的协作工作内容:
1、参与技术部相关生产工艺的改进;
2、协助解决生产中出现的技术问题;
3、随时和销售人员了解新款的销售情况;
4、协助总检对公司产品整体质量的提升工作;
职责五:组织、参加公司的各项会议工作内容:
1、参加研发部每天班前工作会议;
2、积极参加研发部每周例会;
3、积极参加公司中高层管理月度会议。
权限:
1、对所设计之款式在制作过程中有检查权;
2、对大货生产技术有监督和建议权;
3、对设计款式的风格创意对销售人员有讲解义务。
任职资格:(以岗位的实际要求为标准)1、学历专业:大专及以上学历,服装设计及相关专业;
2、知识技能:熟悉中式服装设计;
3、相关履历:从事本行业工作五年以上经验;
4、综合素质:工作敬业,沟通协调能力;
5、性格潜质:周密、细致、思想活跃。

服装设计师(lifestyle)

学历不限1年以下

1、根据品牌定位及各发展阶段的战略目标,根据品类企划合理下达开发任务,负责完成设计创意方案及开发设计,把控设计部分的开发周期。

2、针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,对设计方向优化调整。了解分析消费者需求,了解对标竞品每季商品的市场反馈。

3、根据确定的款式设计,与技术开发团队,面辅料研发团队紧密协作,参与样衣评审及样衣跟踪制作,确保完成设计计划。

4、关注新品上市的反馈信息,充分了解市场及竞品数据并及时分析改良产品结构;

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上服装行业工作经验,熟悉女子运动品类,有瑜伽行业经优先

1、根据品牌定位及各发展阶段的战略目标,根据品类企划合理下达开发任务,负责完成设计创意方案及开发设计,把控设计部分的开发周期。

2、针对上市货品定期市调,了解市场信息反馈,对设计方向优化调整。了解分析消费者需求,了解对标竞品每季商品的市场反馈。

3、根据确定的款式设计,与技术开发团队,面辅料研发团队紧密协作,参与样衣评审及样衣跟踪制作,确保完成设计计划。

4、关注新品上市的反馈信息,充分了解市场及竞品数据并及时分析改良产品结构;

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上服装行业工作经验,熟悉女子运动品类,有瑜伽行业经优先