薪酬数据高级管理南宁总裁秘书
高级管理助理需求量小

南宁总裁秘书

总裁秘书是一种高级行政职位,通常负责为公司总裁提供高效的行政支持和管理助理服务。总裁秘书需要协助总裁安排日程、安排会议、处理文件、策划旅行安排、撰写重要文件、与公司内外部联系人沟通以及其他与总裁工作相关的任务。总裁秘书通常需要拥有卓越的组织和协调能力、出色的沟通技巧、保密能力和快速决策能力。此外,总裁秘书还需要与高级管理层和其他部门密切合作,以确保公司运营顺畅。总裁秘书通常需要具有高度的责任感和灵活性,能够应对复杂的工作环境和不断变化的任务。这是一项需要高度职业素养和灵活应变能力的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥9400

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7400 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥16000¥6800
87
36¥16900¥7100
82
24¥19000¥5700
78
31¥12300¥2200
76
16¥79000¥1500
73
37¥12800¥2600
73
43¥13200¥3900
72
30¥12800¥1800
65
20¥13200¥3200
65
8¥19900¥900
62

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

总裁秘书岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总裁秘书的招聘、薪资和就业数据。

#69 咸阳
0.5%5 个岗位
#70 镇江
0.5%5 个岗位
#71 株洲
0.5%5 个岗位
#72 南昌
0.5%5 个岗位
#73 南宁
0.5%5 个岗位
#74 沧州
0.5%5 个岗位
#75 洛阳
0.5%5 个岗位
#76 绍兴
0.5%5 个岗位
#77 铜仁
0.5%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。

公司营销团队总经理

南宁学历不限1-3年

1.负责市场开拓,达成销售任务;
2.对部门信贷资产质量负责,防范业务风险;
3.负责所辖团队专业知识及人才培养,产品、技能、政策的培训。

1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理;
2.执行落地相关管理要求及流程标准;
3.对仓库进行现场管理,持续提升作业效率;
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设,防范和处理风险。

华南区域公司-项目储备总经理

南宁大专及以上1年以下

1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关知识:了解商业地产运作特点及其经营管理业务、流程;
3、工作经验:10年及以上大、中型商业地产营运管理工作经验,具备单项目第一负责人工作经历或多项目招商营运管理工作经验。

市场发展部副总经理(J12099)面议

南宁学历不限1年以下

1.负责市场研究,竞争对手分析和建立市场资源库等工作。
2.负责跟进重大业务机会,收集、分析市场信息,牵头组织开展重大项目开发,统筹制定重大项目服务方案,制定营销计划,维护重点客户关系和牵头组织入库和重大项目投标等工作。
3.协助部门负责人履行公司投资及战略管理职能。
4.协助部门负责人开展团队建设与绩效管理。

中学数学教师(骨干教师)9-18W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照课程标准和教材内容的要求,认真备课、授课,保证质量完成教学任务;

2.组织好课堂教学,指导学生学习方法,针对学生情况,选择不同的教学方法,使课堂生动活泼,激发学生的学习兴趣;

3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,数学相关专业,有初中、高中数学教学经验者优先考虑;

2. 须具备有适格教师资格证及普通话证书,持中级职称教师、优秀班主任、优秀骨干教师优先考虑;

3. 熟悉教材及学生心理特点,善于因材施教;

4. 热爱教育事业,有良好的协作及团队合作精神;

5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。

具体薪资面议。

初中英语教师(青年教师)5-10K/月

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责
备课上课,有计划以及有针对性的进行一对一或者小班教学,教学是工作的核心和重点
二、任职要求
全日制本科学历,有2年以上相关带教经验,同专业优秀毕业生也可投递

初中英语教师(青年教师)7-10K/月

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

任职要求:

1. 本科证及以上学历,英语教育相关专业;

2. 具有教师资格证、普通话等级及英语等级证等相关证书;

3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4. 热爱教育事业,沟通能力佳,具有责任心、亲和力,具备课堂管控能力;

5. 有学校英语教学经验者优先考虑。

6.具备下列条件之一者,优先聘用,且薪酬待遇更高:
①获得市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号或市
级及以上赛课获奖者;
②有毕业班教学经验且所教班级中考成绩突出者。


岗位职责:

1. 按照课程标准和教材内容的要求,完成教学任务;

2. 组织好课堂教学,指导学生学习方法;

3. 配合学校做好教学研究、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

小学英语教师9-18W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照课程标准和教材内容的要求,认真备课、授课,保证质量完成教学任务;

2.组织好课堂教学,指导学生学习方法,针对学生情况,选择不同的教学方法,使课堂生动活泼,激发学生的学习兴趣;

3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业对口;

2. 须具备有适格教师资格证及普通话证书,有相关教学经验优先;

3. 熟悉教材及学生心理特点,善于因材施教;

4. 热爱教育事业,有良好的协作及团队合作精神;

5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:

1. 本科及以上学历,体育教育相关专业(若非体育相关专业,要具备二级及以上运动员等级证书),游泳/篮球/乒乓球专项优先考虑;

2. 具有高中体育教师资格证、普通话等级证等相关证书;

3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4. 热爱教育事业,沟通能力佳,具有责任心、亲和力,具备课堂管控能力;

5. 有学校体育教学教学经验者优先考虑。

岗位职责:

1. 按照课程标准和教材内容的要求,完成教学任务;
工资待遇:基本工资+课时费+绩效工资+其他补贴+奖金
福利待遇:享受五险一金+住宿+包吃+其他福利

高中美术教师(骨干教师)15-24W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德。

2.具有相应学科的教师资格证和普通话等级证

3.高考复读部教师必须要有高三教学经验。
(二) 优秀在职教师
45周岁以下(特别优秀者可适当放宽) ,本科及以上学历,市级或以上政府部门或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任等荣誉获得者优先。

(三) 满足以下条件之一的教师可免试

1.近五年来获省、市级骨干教师证书;

2.具有副高级以上职称:

3.曾获地市级及以上党委政府或教育行政主管部门授予的优秀教师、学科带头人、名师、教学能手、优秀班主任、青年教师优秀专业人才,

4.近五年参加地市级及以上优质课评选、教学技能比赛、基本功比武(赛)获得一等奖以上

总裁助理¥6000~8000元

广州本科及以上经验不限

1、本科及以上学历,五年以上大型企业工作经验,一年以上同岗位工作经验。
2、熟练使用各类办公软件,较强的文字写作能力。
3、具有良好的沟通协调及组织能力,会开车。
4、抗压力强,可适应出差。

总裁办助理(高管行政助理)

广州学历不限1年以下

一、综合素养

1. 多线程事务处理:可同时并行多项工作,擅长快速区分工作优先级,合理分配工作精力

2. 严谨标准化执行:工作细致有条理,恪守公司流程规范,工作输出稳定不出疏漏

3. 主动服务与沟通:表达简洁精准,具备主动前置服务意识,快速捕捉高管需求

4. 抗压适配能力:心态积极稳定,适配高强度快节奏办公场景,遇事耐心稳妥
二、专业经验 & 技能

1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,有大中型企业从业经历加分

2. 社招经验要求:5年以内行政/高管助理/文秘相关工作经验

3. 职业素养:责任心强、职业操守良好,严守高管涉密工作信息,吃苦耐劳执行力强,抗压稳定

4. 行业偏好:有新能源汽车、互联网行业行政助理相关工作经验优先