南宁贵宾接待
贵宾接待是一个对待重要客户或访客的职位，通常在高端酒店、商务场所、国际会议中心等地方扮演重要角色。贵宾接待人员的工作范围涵盖了提供专业、周到的服务，确保贵宾在他们的访问期间得到最高水准的关照和照顾。这项工作要求具备出色的沟通技巧、礼仪和待人接物的能力。贵宾接待人员需要善于解决问题、熟悉场地布局和活动安排，以便在客人需要时能够提供帮助。他们也可能需要协调与其他部门的交流，以确保贵宾的需求得到满足。总之，贵宾接待人员在提升客户满意度、维护企业形象和促进业务发展方面起到了重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
迎宾前台￥4000-5000元/月
1. 负责接待顾客并引导至合适的座位或服务区域，确保顾客获得良好的第一印象。
2. 提供餐饮信息咨询及菜单介绍，协助顾客选择合适菜品和饮品。
3. 保持前台区域整洁有序，及时处理顾客的投诉与建议，提升服务质量。
4. 协助安排顾客预约，做好客户档案记录与管理。
5. 与餐厅其他部门密切配合，确保服务流程顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象大方得体。
2. 熟悉餐饮服务流程及相关知识，有相关工作经验者优先。
3. 工作认真负责，能适应灵活的工作时间及较强的抗压能力。
4. 具备基本的英语沟通能力，能够为外籍顾客提供帮助。
5. 具有团队合作精神，具备良好的职业素养和责任心。
1、主导或协助完成公司相关接待工作，全程策划接待流程和关键节点，对接执行到事后总结提升等；
2、负责为来访宾客进行礼宾楼展厅等参观资源的讲解。
3、协助部门部分管理工作
1，根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作，达成销售指标；2，负责区域内酒店客户的开拓与沟通，挖掘客户需求，达成长期合作；3，负责协调各种内部，外部资源，协助解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，缩短回款周期；4，通过客情维护与定期市场回访，提高客户终身价值；5，上级领导交待的其他工作事项
1、按照经营目标，积极主动拓展业务渠道，优化工作方法，以达成相关业绩指标
2、运营标准流程的执行,团队人员能力提升,以保障来馆观众的满意度
3、与对外，市场等部门沟通协同，促进引流活动的开展及落地
4、组织相关运营服务标准规范并落地执行，为顾客提供安全舒适的接待服务
5、运营工作的及时总结及改善
6、组织员工学习，不断提升员工业务能力，提升运营质量
1、解决所负责设备的电气技术问题
2、负责设备的电气部分进行开发设计和改进
3、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
4、负责相关设备的组装及调试，改造及升级；操作、维护及维修的相关培训
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
销售代表面议
1.完成公司下达销售任务，制定个人销售计划；
2.积极拓展和发掘客户，维护、跟踪、反馈客户需求；
3.通过网站渠道进行市场信息的收集与分析，增加营销范围；
（只要你有足够的能力，上班时间可以自由安排哦）职位要求：
1.中专及以上学历，不限专业、可无经验；
2.性格外向，善于学习成长，喜欢敢于挑战自我：
3.具有良好的表达能力和沟通技巧以及较强的执行力；
4.有门店销售、团购、广告、新媒体营销等经验优先；
（只要你想挑战与学习，有无经验都可加入，我们给你一个晋升的平台）【晋升机会】1. 销售方向：中小客户销售经理—大客户销售顾问—贵宾客户销售总监2. 管理方向：销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售总监—部门总经理【福利薪酬】1、岗位工资+绩效奖金+提成+五险一金+全勤奖+午餐补贴+年终奖金；
2、每天8小时工作制，单双休，国家法定节假日带薪休假；
3、员工生日会，入职6个月的生日礼品；
4、一年可享受一次岗位调薪机会；优秀员工每季度初调薪一次；
5、优雅舒适的办公环境，定期员工旅游、读书分享会；我们这个团队简单、健康、快乐、积极！我们有明媚的现在和灿烂的未来，这一切，想和你一起创造和分享,期待你的加人！工作时间：9:00-18:30 大小周单双轮休 国家法定假节日休假
1.全盘账务处理：负责费用、资产、往来、收入、成本等全流程账务处理，负责结账工作，确保账务规范、账实相符；
2.税务管理：按期完成全税种申报，具备税务合规风险预警能力；
3.财务报表编制：负责财务报表、国资委决算等报表填报工作，确保数据真实、准确、完整；
4.核算与内控：执行共享核算标准，规范账务处理；配合内外部审计、财务检查等工作；
5.数据分析：对业务数据进行分析，从财务角度提出管理优化建议。
1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理。
2.执行落地相关管理要求及流程标准。
3.对仓库进行现场管理，持续提升作业效率。
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险。
专属接待专员（节日福利，定期团建）4000-6000元/月
岗位简介：本岗位为内部行政接待岗，主要负责领导及商务接待、茶事服务、会务陪同岗位职责：
1、负责领导日常到访接待、迎送引导、商务礼仪服务；
2、熟练掌握茶艺冲泡、果盘造型、高端茶歇布置，独立完成日常商务茶席接待工作；
3、负责私密商务座谈、小型会谈、商务简餐的前期布置、全程跟进、现场服务及会后整理收尾；
4、负责公共区域、接待区域日常整洁维护、器物摆放、茶具清洁养护，保持环境雅致规范；
5、配合完成日常物资盘点、台账登记、后勤辅助工作，服从管理、做事细致高效；
6、严守工作保密制度，懂分寸、识礼仪，配合完成日常临时接待工作。
任职要求：
1、身高165cm以上，五官端正、形象端庄温婉、气质良好；
2、举止优雅大方，谈吐得体，具备良好商务礼仪与服务意识，亲和力强；
3、有1年以上会所、高端茶室、商务接待相关工作经验，熟悉茶事接待优先；
4、性格沉稳细心、眼里有活、执行力强，具备极强保密意识，情商高、懂规矩、识大体；
5、品行端正、无不良嗜好，做事干净利落，愿意长期稳定发展者优先考虑。
薪资福利：
1、综合月薪 4000－6000元，形象气质佳、经验优秀者薪资可再议；
2、休息可调，工作轻松不累，办公环境安静私密、人员简单单纯；
3、团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建，岗位稳定长期、内部晋升优先。