薪酬数据供应链南宁物流分拣员
配货打包需求量小

南宁物流分拣员

物流分拣员是负责处理物流中货物的分拣、分类、打包和标记的人员。他们通常在仓库或物流中心工作,使用手持扫描设备和电脑系统来准确地将货物分拣至正确的位置,以便快速、高效地处理订单。物流分拣员需要根据订单要求将货物分类、打包,并在包裹上标记相关信息,以确保正确的货物送达正确的目的地。他们还要负责保持仓库的整洁和安全,协助进行库存盘点和管理。此外,物流分拣员需要遵守公司的操作流程和安全规定,确保货物的准确分拣和及时交付。这个职位需要有良好的组织能力、高效率的工作态度和良好的团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5500

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6200

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
64¥7000¥6800
87
52¥7100¥5700
87
47¥6600¥3900
83
25¥7000¥2700
82
22¥7300¥2000
82
64¥6100¥1800
81
32¥7200¥3200
80
32¥6300¥2000
79
24¥7100¥7100
78
31¥6600¥2200
75

市场需求

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
不限经验8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物流分拣员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物流分拣员的招聘、薪资和就业数据。

#12 青岛
1.5%22 个岗位
#13 萍乡
1.3%19 个岗位
#14 杭州
1.2%18 个岗位
#15 长沙
1.2%17 个岗位
#16 南宁
1%15 个岗位
#17 沈阳
1%15 个岗位
#18 武汉
1%15 个岗位
#19 昆明
1%15 个岗位
#20 石家庄
1%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

支行长

南宁学历不限1-3年

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责,制定达成业务目标的具体工作计划;
2.统筹好柜员、理财经理、渠道经理等各项工作,提供基础服务、协助维护大客户、维护渠道关系,辅助下属提升产能;
3.通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,维持本支行成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台;
4.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。

1.负责规范执行电气设备的巡检与状态监测,及时发现并诊断故障隐患,提出并实施跟踪处理方案;

2.负责分析诊断并主导处理各类设备隐患与故障,并参与重大事故的调查分析,提出专业意见;

3.负责电气设备检修计划的编制与审核,并主导实施过程以确保检修质量,同时完成关键数据的收集与检修效果的跟踪;

4.负责电气备件需求的计划制定与审核,并跟踪采购进程、参与到货验收,以确保备件及时优质供应。

1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;

2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;

3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;

4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;

5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;

6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。

华南区域公司-项目储备总经理

南宁大专及以上1年以下

1、学历要求:本科及以上学历;
2、相关知识:了解商业地产运作特点及其经营管理业务、流程;
3、工作经验:10年及以上大、中型商业地产营运管理工作经验,具备单项目第一负责人工作经历或多项目招商营运管理工作经验。

高中化学教师(青年教师)4-8K/月

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘对象及要求


1.本科及以上毕业生,有相应学科教师资格证,师范类专业优先;


2.中共党员优先,有中级及以上职称者优先;


3.普通话达到国家二级乙等及以上水平,能熟练运用现代信息技术进行教学;身心健康,有团队合作精神。

初中语文教师(骨干教师)5-10K/月

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责
备课上课,有计划以及有针对性的进行一对一或者小班教学,教学是工作的核心和重点
二、任职要求
全日制本科学历,有2年以上相关带教经验,同专业优秀毕业生也可投递

初中语文教师(青年教师)7-10K/月

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

任职要求:

1. 本科及以上学历,语文教育相关专业;

2. 具有初中及以上教师资格证、普通话等级证等相关证书;

3. 熟练掌握教学软件的使用技巧;

4. 热爱教育事业,沟通能力佳,具有责任心、亲和力,具备课堂管控能力;

5. 有学校语文教学经验者优先考虑。

6.具备下列条件之一者,优先聘用,且薪酬待遇更高:
①获得市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号或市
级及以上赛课获奖者;
②有毕业班教学经验且所教班级中考成绩突出者。


岗位职责:

1. 按照课程标准和教材内容的要求,完成教学任务;

2. 组织好课堂教学,指导学生学习方法;

3. 配合学校做好教学研究、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

小学语文教师9-18W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照课程标准和教材内容的要求,认真备课、授课,保证质量完成教学任务;

2.组织好课堂教学,指导学生学习方法,针对学生情况,选择不同的教学方法,使课堂生动活泼,激发学生的学习兴趣;

3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业对口;

2. 须具备有适格教师资格证及普通话证书(语文教师须二甲及以上等级),有相关教学经验优先;

3. 熟悉教材及学生心理特点,善于因材施教;

4. 热爱教育事业,有良好的协作及团队合作精神;

5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。

高中生物教师9-18W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照课程标准和教材内容的要求,认真备课、授课,保证质量完成教学任务;

2.组织好课堂教学,指导学生学习方法,针对学生情况,选择不同的教学方法,使课堂生动活泼,激发学生的学习兴趣;

3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业对口;

2. 须具备有适格教师资格证及普通话证书,有相关教学经验优先;

3. 熟悉教材及学生心理特点,善于因材施教;

4. 热爱教育事业,有良好的协作及团队合作精神;

5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。

初中政治教师9-18W/年

南宁本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.按照课程标准和教材内容的要求,认真备课、授课,保证质量完成教学任务;

2.组织好课堂教学,指导学生学习方法,针对学生情况,选择不同的教学方法,使课堂生动活泼,激发学生的学习兴趣;

3.配合学校做好教学研究、集中备课、试卷出题、批改、培训等各项工作,不断提高教育和教学质量。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,专业对口;

2. 须具备有适格教师资格证及普通话证书,有相关教学经验优先;

3. 熟悉教材及学生心理特点,善于因材施教;

4. 热爱教育事业,有良好的协作及团队合作精神;

5.具备较强的沟通表达能力、课堂管控能力,有爱心、耐心、责任心以及良好的师德师风。