营销管理需求量小
南京市场部总经理
市场部总经理是负责领导市场部门的高级管理职位。市场部总经理的主要职责是制定和执行市场部门的战略计划，确保公司产品或服务在市场上的竞争力和可持续增长。他们负责制定市场营销方案，包括品牌推广、市场定位、市场调查和竞争分析等。此外，他们还需要管理市场部门的预算、资源分配和团队的工作。市场部总经理需要具备出色的领导能力、市场分析能力和沟通协调能力，能够带领团队实现销售目标和市场份额的增长。市场部总经理通常需要与公司的高级管理层和其他部门保持紧密合作，确保市场战略与公司整体战略的一致性。该职位需要经验丰富的专业人士，能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。
品牌战略用户增长数据驱动整合营销团队管理
薪酬概览
平均月薪
¥22900
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥17900 - ¥27900
数据来源：谈职全网41份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
51.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
50
对比上月：岗位新增23
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 6.5% |
| 3-5年 | 9 | 19.6% |
| 5-10年 | 22 | 47.8% |
| >10年 | 9 | 19.6% |
| 不限经验 | 3 | 6.5% |
