薪酬数据市场南京市场部总监
营销管理需求量小

南京市场部总监

市场部总监是公司市场部门的领导者,负责制定和实施市场营销策略、推动销售增长和品牌推广工作。市场部总监需要负责团队管理和领导,包括招聘、培训和激励团队成员,确保团队高效运作。他们需要监督市场调研,分析市场趋势并定位公司产品或服务的定位。通过制定营销活动、促销方案和广告策略来达到市场目标。市场部总监也需要与产品开发和销售团队合作,确保产品的市场定位、定价和销售策略的一致性。他们需要与高层管理层沟通,向他们汇报市场情况和制定策略,以实现公司的营销目标。成功的市场部总监需要拥有卓越的领导能力、市场分析能力、沟通能力和战略规划能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥28600

中位数 ¥22500 | 区间 ¥22600 - ¥34600

数据来源:谈职全网51份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.1% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥33600¥6800
88
54¥30600¥7100
85
37¥26700¥1800
80
50¥30200¥5700
80
91¥20100¥2600
80
47¥29200¥3900
79
34¥22800¥1500
78
51¥28600¥3200
77
30¥25700¥2200
75
21¥30700¥1700
74

市场需求

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6月新增岗位

94

对比上月:岗位新增32

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
24.7%
1-3年2
2.2%
3-5年5
5.4%
5-10年50
53.8%
>10年11
11.8%
不限经验2
2.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场部总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场部总监的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
6.1%91 个岗位
#2 上海
5.6%84 个岗位
#3 北京
3.6%54 个岗位
#4 南京
3.4%51 个岗位
#5 深圳
3.3%50 个岗位
#6 广州
3.1%47 个岗位
#7 合肥
2.5%37 个岗位
#8 济南
2.3%34 个岗位
#9 郑州
2.3%34 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场经理10000-15000元/月

南京本科及以上1年以下

1、活动策划与宣传工作组织:行业特色活动、易采云活动策划组织(品牌发布、供应商大会),展会资讯、行业发布会资讯、供应链资讯、招投标资讯宣传。

2、媒体及行业协会对接:行业协会合作对接、媒体对接。

3、易采云公众号运营:中标喜报、供应链签约资讯、重要活动宣传等素材推送。

4、易采云外宣材料管理:易采云品牌介绍、宣传片等通用材料的内容整理、制作、更新工作组织。

市场部经理(J14763)面议

南京学历不限1年以下

​1、市场战略规划:​ 制定并执行公司年度市场战略计划,完成品牌曝光、用户增长及销售转化目标;

2、​品牌管理与推广:​ 统筹品牌形象建设,策划线上线下整合营销活动(如行业展会、媒体合作、数字营销等);
​3、市场数据分析:​ 监控市场动态及竞品动向,通过数据分析优化投放策略,提升ROI;
​4、团队管理:​ 带领市场团队(策划、运营、设计等)高效协作,推动项目落地;

5、​资源整合:​ 开拓并维护媒体、渠道、KOL等合作资源,提升品牌行业影响力。

1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。

市场助理实习生(南京)

南京本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

营销支持岗

南京学历不限1-3年

1、目标管理与策略落地:基于业务核心KPI,制定可落地的业务推动方案,全程跟进执行进度;
2、跨平台资源协同:联动总部平台,统筹营销活动、客户权益体系、商机线索全链路跟进等专项工作,保障资源高效触达;
3、数据洞察与业务赋能:搭建业务数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点并提供优化建议,为业务决策提供数据支撑;
4、项目与活动统筹:负责业务会议、内部培训、营销宣导等活动的全流程策划与执行,保障业务沟通与落地效率。

新媒体经理-南京(047701)

南京本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

数字化应用开发工程师

南京本科及以上1年以下

工作职责

1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;

2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;

3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;

4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;

5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;

6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;

7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。

任职要求

1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;

2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;

3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;

4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;

5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;

6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;

7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。

工作职责

1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;

2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;

3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;

4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;

5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;

6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;

7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。

任职要求

1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;

2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;

3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;

4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;

5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;

6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;

7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。

制冷工程师

南京学历不限1年以下

1、根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展,确保目标达成;

2、配合组织发展节奏,制定分公司组织发展政策、方案及下级机构分解方案,确保其有效地发挥作用;

美工面议

南京大专及以上1-3年

1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作;
2.基本了解色彩构成;
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求:大专及以上学历;相关专业毕业,优秀实习生亦可。工作地点:南京玄武区徐庄软件园699-18号,有班车,可提供住宿。简历发至邮箱:hrxslsyd@163.com

理化实验员面议

南京大专及以上1-3年

1、根据公司相关质量的程序文件,严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测,完成检测结果报告; 
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录; 
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析; 
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责; 
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告,做好隔离标识、等待处理等; 
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等; 
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求:
1、两年以上工作经验,熟悉各种常规化学品性质,能够按照标准要求调配化学试剂; 
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识;
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法; 
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程,能够指导产品涂层操作; 
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。