营销管理需求量小
合肥市场部总监
市场部总监是公司市场部门的领导者，负责制定和实施市场营销策略、推动销售增长和品牌推广工作。市场部总监需要负责团队管理和领导，包括招聘、培训和激励团队成员，确保团队高效运作。他们需要监督市场调研，分析市场趋势并定位公司产品或服务的定位。通过制定营销活动、促销方案和广告策略来达到市场目标。市场部总监也需要与产品开发和销售团队合作，确保产品的市场定位、定价和销售策略的一致性。他们需要与高层管理层沟通，向他们汇报市场情况和制定策略，以实现公司的营销目标。成功的市场部总监需要拥有卓越的领导能力、市场分析能力、沟通能力和战略规划能力。
品牌战略用户增长数据驱动整合营销团队管理
薪酬概览
平均月薪
¥26700
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥18300 - ¥35000
数据来源：谈职全网37份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
59.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位新增32
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 5% |
| 1-3年 | 2 | 5% |
| 3-5年 | 11 | 27.5% |
| 5-10年 | 20 | 50% |
| >10年 | 5 | 12.5% |
