薪酬数据设计南京女装设计总监
服装设计师需求量小

南京女装设计总监

女装设计总监负责领导和指导女装设计团队,确保品牌的设计理念和风格与市场需求保持一致。她/他需要具备深厚的时尚审美和对市场趋势的敏锐感知能力,以确保设计风格符合品牌定位和消费者喜好。女装设计总监需要拥有出色的领导能力和团队管理技巧,能够指导设计团队不断创新,提出新的设计理念和概念。她/他需要密切关注时尚界和竞争对手的动向,以确保品牌的设计方向处于行业前沿。此外,她/他还需要与采购、生产和营销团队紧密合作,确保设计的可行性和执行效果。总之,女装设计总监需要在提高品牌形象和市场竞争力方面发挥关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥25900

    中位数 ¥0 | 区间 ¥22500 - ¥29400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    33.3% 人群薪酬落在 >30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    1-3年
    5-10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    13¥36000¥3900
    100
    21¥68400¥2900
    99
    15¥43200¥3800
    97
    9¥42700¥2000
    65
    10¥43500¥5700
    60
    6¥41700¥1600
    40
    5¥57000¥1900
    30
    6¥25900¥3200
    27
    7¥38300¥2200
    22
    5¥33000¥1500
    15

    市场需求

      8月新增岗位

      2

      对比上月:岗位减少2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      1-3年2
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      女装设计总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地女装设计总监的招聘、薪资和就业数据。

      #5 青岛
      7.8%9 个岗位
      #6 上海
      6.9%8 个岗位
      #7 苏州
      6%7 个岗位
      #8 嘉兴
      5.2%6 个岗位
      #9 武汉
      5.2%6 个岗位
      #10 南京
      5.2%6 个岗位
      #11 东莞
      4.3%5 个岗位
      #12 郑州
      4.3%5 个岗位
      #13 北京
      4.3%5 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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