互联网金融需求量小
南京催收经理
催收经理是负责监督和管理催收团队的专业人士。他们负责制定和实施有效的催收策略，确保团队达成催收目标。催收经理负责招聘、培训和指导催收人员，以确保团队的高效运作。他们需要协调与其他部门的沟通，监督催收活动的进展，并确保团队遵守相关法律法规和公司政策。催收经理还需要定期分析催收业绩数据，识别问题并制定改进计划。此外，他们也可能与客户沟通，协商还款计划或解决纠纷。催收经理需要具备出色的沟通和谈判能力，能够处理各种挑战和压力，以确保公司的债务回收工作顺利进行。
M3+案件催收合规质检司法材料智能分案回款率分析
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8300 - ¥15300
数据来源：谈职全网39份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
18
对比上月：岗位减少55
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
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