南京策划专业经理
策划专业经理是负责规划组织和执行项目策划的专业人员。他们通常在广告、营销、活动策划、公关或企业战略等领域工作。策划专业经理需要具备优秀的组织和沟通能力,能够与团队成员、客户和供应商有效合作。他们负责制定项目的整体计划,明确目标和时间表,并协调资源以确保项目的顺利进行。此外,策划专业经理也需要分析市场趋势和竞争对手,制定策略以提高项目成功的可能性。在执行过程中,他们需要监督整个项目的进程,解决问题并确保项目按计划进行。总之,策划专业经理是为了实现具体目标而设计并组织活动的专家。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9300 - ¥14700
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月
1、负责领导公司品牌市场团队,全面负责公司品牌战略与品牌运营;
2、负责品牌定位和年度目标达成, 依据市场调研与竞争策略, 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施;
3、协同内部团队, 制订品牌年度目标和预算;
4、负责品牌总体形象视觉设计,并使之标准化规范化,监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用,保障用户体验;
5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案,负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作,制定月度,年度推广计划,不断提高公司品牌知名度, 美誉度及品牌价值;
6、建立客户资产,并负责品牌与用户触点的全链路管理;根据各平台的销售数据及用户数据, 提出品牌策略的优化建议;
7、有效做好环境分析及市场调研, 包括收集品牌的市场,行业动态及竞争对手动态预测,客户需求,为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导;
8、负责对品牌资产进行管理, 建立标准, 定期检查,指导,监督日常管理工作, 保障品牌资产的完整性与持续性;
9、负责与产品市场配合完成公司网站,公众号和线上媒体的内容生成及运营;
10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行;
11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频,彩页,品牌提示物等宣传物料的设计制作;
12、完成公司指派的其他相关工作。
1、负责制定并执行游戏业务的广告投放策略,预算管理;
2、负责监控广告投放效果,优化广告创意和投放渠道;
3、负责支持其他广告投放业务,提供数据支持和策略建议;
4、完成领导交办的其他工作。
绩效考核专员面议
1、定期对各部门绩效管理相关工作的执行情况进行调查和了解,发现问题并进行汇总及反馈,提出解决建议,保证系统执行质量。
2、提供绩效系统执行的辅导和咨询并不断进行总结和回顾:1)通过电话、面对面沟通等及时解答各方面对于系统执行过程中存在的疑问,并给予辅导和帮助;
2) 开展绩效管理初级培训,并不断完善绩效管理初级培训课件。
3、审核绩效评估结果运用公正、合理性:1)整理汇总各部门绩效评估表格原件,审核各部门、直营店绩效成绩运用结果并在公司范围内公示;2)制作并发布优秀员工名单及中高级人员名单。3)负责半年度、年度大会的奖项制作和颁发。
4、发现各级员工绩效目标制定出现的问题,并提出解决方案:1)每季度审核各部门员工绩效目标;2)对其中发现问题与部门进行沟通确认,并提出解决方案。
5、督促各部门及时展开月度业绩提升辅导并审核;
6、协助组织公司业绩分析会的召开;
7、绩效档案管理:1)建立并及时维护行政员工及直营店管理组绩效成绩库;2)对绩效评估表格原件(纸质)定期收集并建立档案。
8、协助完成绩效管理系统文件与其他绩效相关文件定期回顾和修订。
9、督促试用期员工绩效制定、评估及时操作。
10、其他绩效管理相关工作的执行:1)绩效成绩库的建立和维护;2)绩效申诉的受理和提出初步建议;3)管理并维护OA相关绩效目录。
11、定期修订及回顾公司岗位说明书,根据组织架构调整对岗位说明书及时整理,并维护相应OA目录。
12、通过绩效管理傻瓜化工具的开发和推广,推进公司整体绩效管理质量的提升。
13、上级交办的其他工作任务。
华东地区销售经理面议
1、丰富的客户资源及销售渠道(必备条件)。
2、三年以上发电行业(输配电、核电)、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ,拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,有市场预测及战略发展的能力,并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩,同时具有较好的协作能力,能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力,责任心强,工作积极主动,实干、高效,敢于开拓创新,勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历,熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展,与上海电气有过合作的优先。
投资分析主管面议
1. 根据公司发展战略要求,组织搜集适合公司发展的投资领域的相关信息,进行投资形势分析,提出投资建议、组织编制项目建议书和可行性研究报告;
2. 组织公司重大投资项目的前期论证,对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
3. 组织编制公司(年度)投资计划;
4. 组织公司投资决策机构的会议,呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划;
5. 组织对下属单位重大投资项目的立项审核、投资项目可行性分析、投资回报分析等工作;
6. 负责搜集投资对方基本情况和资信调查以及合同商或供应商的选择等工作;
7. 参与投资谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好合作关系;
8. 为投资项目准备推荐性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案,供潜在合作伙伴或客户参考;
9. 负责公司投资分析相关的管理制度和流程的制定、优化;
10. 参与公司资本运作,包括资产重组. 兼并收购和投融资等活动;
11. 了解本部门投资项目管理岗位的工作内容,能够临时承担和替代其工作;
12. 完成上级交办的其他工作。任职要求:
1、金融、经济等相关专业;
2、本科及以上学历,英语要求六级以上;国家计划内全日制统招生;
3、投资管理方面相关工作三年以上者优先考虑;
4、具有金融、税收、企业管理、投资、理财、法律与数理分析等方面的知识,能够运用知识对一般技术问题或有一定难度的问题进行分析总结,提出有效的解决思路;熟悉行业该知识与技术的发展状态与具体内容;熟悉掌握国家和集团公司有关投资、金融(财务)、税收方面的法律法规及相关制度;能够熟练编制市场分析包括和投资可行性分析报告;
5、身体健康、无传染性疾病。客户企业属于国家知名央企,下辖核电工程、国内工程、国际工程三大事业部、十五个专业分公司、参(控)股单位。现有员工7000多人,其中具有中高级以上职称多人,具有国家注册建造师资质的近百人。一经录用,缴纳“五险一金”保险,分配集体公寓(或补助),其他福利待遇从优。
软件测试工程师2001-4000元/月
1.精通测试管理工具盒自动化测试工具。
2.了解Asp.Net、C#、PHP。
3.了解MicrosoftSQL2005、MicrosoftSQL2008、Mysql。
4.有大型网站测试经验者优先。
资产评估师10000至20000元/月
因业务发展的需要,现招聘资产评估师多名,要求有相关专业证书,有一定的资产评估经验,年龄不限,工资待遇高于同行,提供食宿,交五险一金,投简历或电联黄女士:******
工作职责
1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;
2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;
3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;
4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。
任职要求
1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;
3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;
4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;
5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;
6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。
工作职责
1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;
2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;
3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;
4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。
任职要求
1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;
3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;
4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;
5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;
6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。


