薪酬数据建筑南京项目施工管理
建筑建设需求量小

南京项目施工管理

项目施工管理是负责监督和协调项目施工过程的职位。在项目施工管理中,您将负责安排和监督施工团队,确保他们按时完成工作,并符合质量和安全标准。您需要与项目经理和其他相关部门进行沟通,确保项目计划得到有效执行,并解决任何可能出现的问题。作为项目施工管理,您需要监督现场工作,处理人力、材料和设备的调配,同时遵守当地法规和建筑规范。您还需要编制施工进度和预算,并确保项目在预算范围内完成。项目施工管理需要与多方合作,确保项目高效顺利地进行。此外,您还需要具备领导能力、良好的沟通能力和问题解决能力,以确保施工过程顺利进行。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12100

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥10200¥6800
85
30¥9700¥2600
80
28¥9700¥3900
74
12¥9900¥5700
74
12¥10000¥2200
72
17¥9900¥3200
72
15¥11300¥2600
70
16¥8200¥1600
67
14¥9500¥1500
66
13¥8800¥1800
63

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
19.2%
1-3年14
53.8%
3-5年5
19.2%
不限经验2
7.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

项目施工管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目施工管理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.9%34 个岗位
#2 成都
4.4%30 个岗位
#3 广州
4.1%28 个岗位
#4 南京
2.5%17 个岗位
#5 石家庄
2.3%16 个岗位
#6 海南藏族自治州
2.2%15 个岗位
#7 武汉
2.2%15 个岗位
#8 中山
2%14 个岗位
#9 东莞
1.9%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

研发技术员(制剂保护)

南京本科及以上1-3年

1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;

3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

南京区域公司-工程管理岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、完成项目部工作计划和管理制度落实,

2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,

3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

新能源规划总工

南京学历不限1年以下

财险江苏-消保部/理赔客服部-团财核赔岗6K-8K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务;

2、负责常规案件、小额案件的理赔作业;

3、负责在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;

4、负责区域内常规案件、小额案件未决管理;

5、协助总公司重大案件理赔的作业;

6、负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;

7、负责执行总公司理赔管理制度、理赔作业规范及标准;

8、负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求;

9、负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求;

10、负责区域内理赔人、助理理赔人作业指导及专业能力培训;


11、负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;

12、兼职处理风勘及防灾防损相关工作(适用于未设置专职风勘岗的分公司)

13、领导交办的其它工作。

商务代表-南京

南京学历不限1年以下

1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。

财务经理

南京学历不限1年以下

1、负责每月汇总上报月度资金计划、差异分析;

2、负责每月资产负债率、营业现金比跟踪分析预测;

3、负责每月资金滚动预测上报;

4、负责每月金蝶、司库融资数据维护核对;

5、负责每月司库系统应收、应付维护;

6、负责每月两金报表统计报送,年终、年末资产清查上报,往来清理等工作;

7、负责融资机构合作对接沟通、授信资料文件提供等资金保障工作;

8、负责银行账户管理及分管城市合规性审查相关工作;

9、负责管户核算工作等。

店端新媒体营销经理

南京学历不限1年以下

1、统筹制定店端新媒体发展计划,保障新媒体目标有效达成。

高中化学教师(骨干教师)20-25W/年

南京本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作职责:

1、负责初高中各个相关学科教学工作;

2、承担导师管理工作;

3、参与课程研发、参与分布式管理工作等。
任职要求:
(1)三年及以上高中教学经验,有高一至高三循环教学经验,熟悉江苏省高考政策。
(2)本科及以上学历,学科相关专业,持有高中教师资格证,且持证学科与教授学科一致;
(3)特级教师、名教师、区级及以上骨干教师、学科带头人优先考虑。
"特殊人才条件可适当放宽。

高中语文教师18-20K/月

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

技能要求:

高中语文教师,高中语文教育,高中语文教师资格证

任职要求:


1. 学历:本科及以上学历,学士及以上学位。


2. 能胜任学科教学工作、班主任与导师工作。


3. 具有卓越的专业素养,相应学段、学科教师资格证书。


4. 有循环教学经历且任教毕业班两届以上,教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。

其中骨干教师可享受“优才计划”:获得大市级及以上学科教学带头人、教学能手(或优秀青年教师)荣誉称号,在大市级及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获一等及以上奖项者优先考虑。

也欢迎退居二线、退休不久的老师(近几年来没有离开教学一线,对课程标准、教学与高考有系统而深刻的理解,对教育理想不忘初心,对自我优化保持开放与主动的态度)。

我 们 会 提 供

★实现教育理想和专业发展的国际化平台。

★提供全方位的国内外培训、交流机会,双语课程教师可提供PDQ项目培训。

★薪酬高于同城同类同级岗位,教师各项年收入14—40万;教育辅助岗年收入高于南京地区同类学校。

★教师职称评定、评优、继续教育与南京市公办学校享受同等待遇。

★汉开教育实行院内职级制,享受工资之外的职级津贴,成长看得见。

★教师子女入读本校中小学,可享受学费减免待遇(含二孩)。

★骨干教师及领导人员可享受书院办学效益奖、有机会入选决策咨询委员会,实现价值共生。

★餐补、节日慰问金、生日福利、运动社团、青年教师月度远足、亲子活动、学年境外专题考察。


骨干教师与领导者可享受“优才计划”:


1. 年收入高出同城同类同级岗位百分之二十以上。


2. 享受优秀人才津贴(实施方案另附)。


3. 录用后,2年之内:单身教师由学校安排教师宿舍;双职工:在南京未购房的,由学校安排生活用房;如自选住房,由学校发放住房补贴。


4. 子女就读书院免收学费,可以选择国际课程体系。


5. 优先提供国内国外培训学习机会,参与国际游学活动。

南京汉开,善育英才;

汉开书院,慎聘良师。

培养目标:南京汉开书院致力于通过出色的学术教育与领导力培养,造就具有中国精神的世界公民与未来领袖。

校训:明辨不惑 力行有品

学段:小学--初中--高中

课程:国家课程体系;剑桥国际课程体系;汉开文凭课程。

我们希望:

您洞悉学科本质和学科思维,关注学科前沿和学科审美;

您对教育充满热爱,并愿意把教育当成一种生活方式;

您用实力、魅力、良善和社会责任感,成为学生的榜样和领路人;

如果,您正如我们所希望,而且:

您愿意在一个有爱与公正的环境中工作、学习并且能够自我实现;

您认同汉开的教育理念,愿意和我们一起,共同创建一所从大汉走来、向世界盛开的国际化学校;

HKA欢迎您!

我们会提供:

★实现教育理想和专业发展的国际平台;

★薪酬高于同城同类同级岗位,应届本科毕业生年收入不低于12万;

★教师职称评定、评优、继续教育与南京市公办学校享受同等待遇。

★骨干教师享受优秀人才津贴。

★在校住房津贴、餐补等福利、教师子女的入读优惠;

★书院学年办学效益奖;

★节日慰问金、生日福利、运动社团、青年教师月度远足、亲子活动。

请与我们联系:

★请您将个人简历(书院模板)、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书或者相关资格证书、普通话、计算机等级证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)、教育教学论文一篇(教师)、免冠照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)

发送至:********************

应聘者提交的相关材料必须真实有效,若有弄虚作假,一经发现即取消录用资格。

★邮件请以“教学/行政+学段+学科/岗位+姓名”为标题,以附件形式发送。

★入职考试及面试时间将电话通知入围者;未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

★咨询电话 *********** 章老师 李老师

初中语文教师(骨干教师)18-25W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

职责描述:

1.严格遵守国家法律法规,以及学校地各项规章制度,服从学校工作安排,承担该学科教学任务,做好备课、上课、批改作业及学生成绩考评;

2.认真贯彻国家教育方针,实施素质教育,掌握最新的教育理念;

3.认真钻研教学大纲,新课程标准,根据学生实际情况,制定适合学生实际的教学计划,并严格执行;

4. 以因材施教为教育原则,根据学生实际情况出发,讲解准确,重难点突出,指导学习方法,培养学生实践能力,做好师生互动,认真贯彻教学常规;

5. 重点培养学生兴趣和能力,积极创造条件为学生开展丰富的思想教育课外活动;

6. 做好学生思想教育工作。


任职要求:

1. 汉语言文学相关专业本科及以上学历,具有5年以上工作经验;

2. 具有初三毕业班教学经验优先考虑;

3. 工作积极,且能与他人保持友好合作关系;

4. 具有一定教学心理学理论知识。

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责


1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。

2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。

3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。

4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。


二、任职要求


1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。

2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。

3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。

4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。

5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。

土建施工管理人员5000-10000元/月

台州本科及以上5-10年

1、工民建相关专业;
2、有8年以上工程管理工作经验。

施工管理/项目经理面议

襄阳学历不限经验不限

1、建立健全工程部各项管理规章制度;

2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工;

3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理,确保工程施工进度按合同要求完成;

4、协调各方面关系,解决施工过程中的突发事件。


任职要求:

1、有两年以上项目经理管理经验,有施工队;

2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。

工作环境及待遇

1、优美舒适的工作环境;

2、提供有竞争力的薪酬待遇;

3、月休4天,每日工作7个半小时;

4、缴纳社会保险;

5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;

6、不定期的集体旅游活动;

7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。