薪酬数据建筑南京现场施工管理员
建筑建设需求量小

南京现场施工管理员

现场施工管理员是负责管理和监督建筑工地现场施工的专业人员。他们负责协调施工队的工作,监督施工进度,确保工程按时完成并符合质量标准。现场施工管理员需要与施工队员、监工、设计师和业主进行沟通,并解决现场出现的问题和挑战。他们负责确保现场安全、环保措施和施工规范的执行,以最大程度地降低潜在的施工风险。同时,现场施工管理员还负责监督相关文档的记录和报告,以及协助制定施工计划和预算。这个职位需要良好的组织、沟通和协调能力,以及对建筑施工流程和安全管理的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9900

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥12100

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
34¥10200¥6800
85
30¥9700¥2600
80
28¥9700¥3900
74
12¥9900¥5700
74
12¥10000¥2200
72
17¥9900¥3200
72
15¥11300¥2600
70
16¥8200¥1600
67
14¥9500¥1500
66
13¥8800¥1800
63

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位新增14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
19.2%
1-3年14
53.8%
3-5年5
19.2%
不限经验2
7.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

现场施工管理员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地现场施工管理员的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
4.9%34 个岗位
#2 成都
4.4%30 个岗位
#3 广州
4.1%28 个岗位
#4 南京
2.5%17 个岗位
#5 石家庄
2.3%16 个岗位
#6 海南藏族自治州
2.2%15 个岗位
#7 武汉
2.2%15 个岗位
#8 中山
2%14 个岗位
#9 东莞
1.9%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

研发技术员(制剂保护)

南京本科及以上1-3年

1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;

3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

南京区域公司-工程管理岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、完成项目部工作计划和管理制度落实,

2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,

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弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
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新能源规划总工

南京学历不限1年以下

新媒体经理-南京(047701)

南京本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

自动驾驶应用算法工程师

南京本科及以上1年以下

1、作为技术接口人,主导与客户对接 L2/L2 + 级辅助驾驶功能规范的沟通确认,并统筹解决合作过程中的各类技术问题;

2、负责 L2/L2 + 级辅助驾驶的需求挖掘与开发工作,同时牵头开展应用层控制、人机交互及故障诊断等关键算法的研发落地;

3、统筹下层执行器(如 ESC、EPS 等)的性能验收工作,主导实车集成标定及欧盟 GSR 法规认证全流程,熟悉NCAP相关基本需求和测试方法;

4、承担 ADAS 领域 ISO26262 功能安全算法的开发任务,并负责相关单元测试的设计与执行;

5、负责解读国内外 ADAS 相关法规政策,开展需求开发及竞品对标分析;

6、确保在项目执行过程中,严格遵循技术开发计划及既定流程,交付符合要求的工作成果。

嵌入式软件工程师

南京硕士及以上1年以下

1.负责车身域控软件需求开发、算法开发;

2.基于Mat-lab/C等嵌入式编程语言,负责车身域控相关模块的软件开发、软件测试;

3.参与车身域控的软件架构、功能模块定义

4.负责车身域控的软件集成、整车集成测试

5.负责车身域控的软件质量管理、软件问题管控、软件问题修复

6.负责车身域控的开发流程体系建立

NVH仿真工程师

南京学历不限1年以下

1. 对新品研发项目提供计算仿真支持;

2. 对齿轮传动系统强度计算及性能优化及齿轮箱NVH分析、热分析等;

3. 对生产质量提供必要的计算支持,降本增效,协助降低内外部质量损失;

4. 持续的技术创新,增加产品竞争力。

负责全行大类资产负债配置及研究相关工作,制定全行资产负债管理方案并组织实施;承担总行资产负债管理委员会办公室相关工作,负责制定、分解、平衡、监测资产负债总量和结构目标;牵头全行资产负债管理政策制度的建设和管理;负责全行资产负债运营情况分析,包括流动性风险管理、银行账簿利率风险管理、定价管理、资本管理等方面;负责其他与资产负债管理相关的事务。

1、根据分公司工作计划和年度目标,推动机构组发工作开展,确保目标达成;

2、配合组织发展节奏,制定分公司组织发展政策、方案及下级机构分解方案,确保其有效地发挥作用;

美工面议

南京大专及以上1-3年

1.能基本独立完成网上店铺和产品的美工工作;
2.基本了解色彩构成;
3.常见的PS/CDR/AI等平面设计工具使用熟练。任职要求:大专及以上学历;相关专业毕业,优秀实习生亦可。工作地点:南京玄武区徐庄软件园699-18号,有班车,可提供住宿。简历发至邮箱:hrxslsyd@163.com

理化实验员面议

南京大专及以上1-3年

1、根据公司相关质量的程序文件,严格按照技术文件要求对原材料进行调配检测,完成检测结果报告; 
2、认真做好实验室各类物品标识和质量检验记录; 
3、对配料和生产涂装线的过程做好统计技术分析; 
4、对错检、漏检、工作失误所造成的质量问题负责; 
5、在检验过程中发现重大质量问题和批质量问题及时向领导报告,做好隔离标识、等待处理等; 
6、妥善保管所属工作范围的受控图纸、技术文件、操作规程等; 
7、及时完成领导布置的其它任务。
岗位要求:
1、两年以上工作经验,熟悉各种常规化学品性质,能够按照标准要求调配化学试剂; 
2、了解质量管理基础知识和统计基础知识;
3、掌握所用检具、量具、检测仪器、设备工作性能和实用方法; 
4、熟练掌握产品涂层手工作业和机器人作业操作规程,能够指导产品涂层操作; 
5、化工及相关专业、从事过实验室工作者优先考虑。

施工管理/项目经理面议

襄阳学历不限经验不限

1、建立健全工程部各项管理规章制度;

2、对项目工程进行组织管理、施工及技术、质量管理、做到安全文明施工;

3、组织做好工程部施工准备工作、对施工现场进行全面管理,确保工程施工进度按合同要求完成;

4、协调各方面关系,解决施工过程中的突发事件。


任职要求:

1、有两年以上项目经理管理经验,有施工队;

2、熟悉制作施工工艺和项目管理流程,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

3、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理、组织施工的能力。

工作环境及待遇

1、优美舒适的工作环境;

2、提供有竞争力的薪酬待遇;

3、月休4天,每日工作7个半小时;

4、缴纳社会保险;

5、享受国家法定节假日及婚假、年休假等;

6、不定期的集体旅游活动;

7、开展丰富多彩的员工活动,全面的培训提升机会,广阔的发展空间。

品质现场管理员面议

江门学历不限1年以下

熟悉五金洁具现场生产工艺流程及标准