精益生产需求量小
南京精益总监
精益总监是负责领导和推动精益生产管理体系在企业中的实施和持续改进的高级管理职位。精益总监通常负责制定和执行精益管理战略、指导团队实施精益工具和方法、优化业务流程、降低成本、提高效率和质量，确保组织整体运作符合精益原则。此外，他们还与不同部门合作，推动员工培训和文化转变，使整个组织参与到精益改进中来。精益总监需要具备高超的领导能力、战略规划能力、跨部门协调能力，深厚的精益管理知识和经验，以及对改进和创新的敏锐洞察力。这个职位对企业的成功和持续改进至关重要，能够为组织带来长期的竞争优势。
价值流优化TPM体系OEE提升数字化精益黑带认证
薪酬概览
平均月薪
¥27100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥21500 - ¥32700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
不限学历
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 8 | 100% |
