区域负责人需求量小
南京省区负责人
省区负责人是指在一个省或地区范围内负责管理和领导相关业务或项目的高级管理者。他们通常负责制定和执行省区内的战略计划，监督和指导下属团队的运营工作，确保业务目标的达成，并与其他部门、团队或机构保持密切合作关系。作为领导者，省区负责人还承担着指导团队、招聘和培训新员工、制定预算和监督成本控制等管理责任。除此之外，他们还需要代表公司与当地政府、客户和其他利益相关者进行沟通，以及解决各种业务或管理上的问题。综合来看，省区负责人在推动业务增长、维护公司利益和提升公司形象等方面发挥着重要的作用。
区域P&L管理供应链协同门店数字化全渠道运营团队领导力
薪酬概览
平均月薪
¥25500
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥20700 - ¥30200
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
25
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 14.3% |
| 1-3年 | 3 | 14.3% |
| 3-5年 | 3 | 14.3% |
| 5-10年 | 6 | 28.6% |
| 不限经验 | 6 | 28.6% |
热招职位
大区总监（智慧病房/医院信息化方向）1.8-2.5万
南京大专及以上10年以上
负责区域内 新型智慧病房5G智能舱产品 销售落地，带队开拓医院项目，年薪丰厚，享受事业部干股分红，诚...
海外大区总监（中南美/欧洲）3.5-4.5万
南京本科及以上5-10年
市场：中南美/欧洲
岗位职责：
1、根据公司年度海外销售计划，负责海外市场销售工作；
