薪酬数据高级管理南京大区总经理
区域负责人需求量小

南京大区总经理

大区总经理是企业中高级管理岗位之一,负责管理和监督一个大区范围内的业务运营。他们通常负责一个地区内的多个分支机构或办事处的运营管理,包括制定业务发展战略、招募、培训和管理地区内的员工、监督业绩和预算目标的达成、制定营销策略、维护客户关系等。大区总经理需要具有出色的领导能力和战略分析能力,能够协调各部门之间的合作,确保整个大区的业务运营顺利进行。此外,大区总经理还需要与总部高层管理层进行沟通,汇报大区内的业绩和问题,并提出解决方案和改进计划。这是一个需要高度责任感和管理技能的关键职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

    平均月薪

    ¥25500

    中位数 ¥21500 | 区间 ¥20700 - ¥30200

    数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    57.1% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年
    不限经验

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    不限学历

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    34¥21500¥1700
    87
    53¥26500¥3900
    87
    18¥28700¥1200
    82
    28¥23700¥2700
    76
    26¥39500¥7000
    76
    27¥25900¥1600
    74
    24¥27200¥1600
    73
    28¥25500¥3200
    72
    28¥27000¥6600
    71
    33¥19500¥3200
    66

    市场需求

      8月新增岗位

      25

      对比上月:岗位新增5

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届3
      14.3%
      1-3年3
      14.3%
      3-5年3
      14.3%
      5-10年6
      28.6%
      不限经验6
      28.6%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      大区总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地大区总经理的招聘、薪资和就业数据。

      #2 重庆
      3%34 个岗位
      #3 武汉
      2.9%33 个岗位
      #4 上海
      2.5%28 个岗位
      #5 成都
      2.5%28 个岗位
      #6 南京
      2.5%28 个岗位
      #7 济南
      2.4%27 个岗位
      #8 北京
      2.3%26 个岗位
      #9 郑州
      2.2%25 个岗位
      #10 石家庄
      2.1%24 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      市场:中南美/欧洲
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      南京学历不限1-3年
      1、专业不限,三年以上服饰、家纺、鞋类直营或招商管理工作经验;
      2、具有良好的市场开拓能力、销售能力...

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      2、负责本省区的经销商开发与管理工作;
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