南京招标采购主管
招标采购主管是负责组织和管理公司的招标和采购活动的专业人员。他们负责制定采购策略、执行招标流程、评估合作伙伴提供的产品和服务，并最终为公司选择合适的供应商。招标采购主管需要与供应商、内部部门和相关利益相关者合作，以确保采购活动的顺利进行，并帮助公司获得优质的产品和服务以提高竞争力。此外，他们还需要管理采购团队，监督员工的工作，确保团队目标的达成，并通过合理化和效率化的采购管理，降低公司的采购成本。招标采购主管需要具备良好的谈判、沟通、分析能力和团队协作能力，以确保公司的采购活动符合法律法规并有效实施。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥12200 - ¥15300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、 根据项目开发进度编制招标整体计划及专项计划；
2、 按照整体招标计划及时高效的完成各类招标组织工作；
3、 负责具体招标内容工作的实施；
4、 负责所有招标过程及合同签订的明源系统流程操作及评审工作；
5、 负责招标文件、开标记录、合同等所有过程招标资料的建档归档及移交工作；
6、 负责组织维护各合作单位的后评估工作；
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡，助你秋招快人一步。一路弘途，向阳而生，希望有你，一路同行！
-支持安迪苏中国区采购相关工作，完成上级主管安排的其他相关工作。
1.负责安迪苏中国区的采购相关支持工作。
2.维护采购过程记录台账及采购统计报表，在相关管理系统中录入采购数据。
3.合同文件及采购过程资料的整理归档；协助合同、订单的执行。
4.支持收集和整理原辅料等市场数据，并协助完成采购分析报告。
5.负责执行零星采购需求的采购流程。
6.其它由上级主管安排的相关工作事项。
计调经理薪资：7000～10000
1.旅游产品规划及设计:负责根据市场和客户需求设计旅游产品、采购产品;
2.供应链管理:负责与酒店、车队、景区、餐饮等旅游要素供应商进行沟通、谈判和合作，完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，在保证服务质量的前提下实现低成本运营:
3.行程安排及操作:负责旅游行程的安排、操作及落实，处理客户反馈及突发事件;
4.公司安排的其他相关工作
海外新媒体运营薪资：7000～10000
负责东南亚区海外社媒（TikTok、YouTube等）账号矩阵的日常运营，包括账号维护、养号、视频剪辑与发布、短链配置等；独立完成机票/酒店/度假产品业务线的脚本创编，结合东南亚区用户偏好及节日热点产出爆款内容，确保播放量与转化目标达成。
1、负责对理赔结论、客户咨询提供专业性的理赔解释，使客户认同理赔结论，维护公司品牌形象；
2、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等；
3、能够通过对案件复核、分析、总结理赔实务中的各类问题，提出专业性的改进意见，维护公司理赔专业水平；
4、业务数据统计与汇报。
1、负责产业链、园区、科创、外贸等行业中小企业客户拓展；
2、负责为中小企业提供账户、存款、贷款及各类中间业务等金融服务；
3、负责中小客群资源批量获客、项目拓展，为团队拓宽获客来源；
4、带领团队完成中小企业客户日常经营及价值提升，完成分行下达的各项业务指标。
5、工作地点：常州。
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
电工4500元/月
1、持有电工上岗证。负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
油漆涂料调色技术员6000-8000元/月
1、 负责公司塑料产品的调色和对色工作，要求有实际工作经验，独立完成油漆涂料的调色及量产的管控工作。
2、熟悉油漆、涂料的组成成份、生产工艺及流程；
3、人品好，专业性强，身体健康，工作细致，有较强的责任心和团队合作精神；
4、具有专业知识及技能，工作细心，从事油漆涂料调色工作6年或以上油漆相关的生产调色工作经历优先。 其它：高中以上文化，电脑操作熟练，具有专有调色经验更佳。男性，年龄45岁以下，工资待遇：6000元～8000元，包午餐，外地员工免费提供住宿。
专利代理人8000-20000元/月
1、撰写专利申请文件和答复审查意见，尤其是疑难、紧急或重要案件的处理；
2、指导新人撰写专利申请案件及答复审查意见；
3、专利支持：答复公司市场人员的内部咨询及公司客户的咨询；
4、复审、无效、诉讼、专利分析、涉外、企业知识产权策略等高端业务；
5、若有能力，可做专利主管（组长，带代理人团队）6、必须持证，必须可以办理社保。