南京内容营销策划
内容营销策划是指通过策划和实施有吸引力、有价值的内容,以帮助企业吸引潜在客户、增强品牌知名度、提高用户参与度并最终转化为销售业绩。在内容营销策划中,需要深入了解目标受众群体,了解其需求和喜好,进而确定合适的内容形式、平台和传播方式。内容营销策划包括制定内容策略、创意构思、内容生产、传播渠道选择、互动体验设计等环节,需要综合运用文字、图片、视频、音频等多种形式进行表达。通过内容营销策划,企业可以与目标受众建立深度连接,提升品牌在市场中的影响力,促进销售业绩的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥14300
中位数 ¥0 | 区间 ¥11200 - ¥17400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
市场经理10000-15000元/月
1、活动策划与宣传工作组织:行业特色活动、易采云活动策划组织(品牌发布、供应商大会),展会资讯、行业发布会资讯、供应链资讯、招投标资讯宣传。
2、媒体及行业协会对接:行业协会合作对接、媒体对接。
3、易采云公众号运营:中标喜报、供应链签约资讯、重要活动宣传等素材推送。
4、易采云外宣材料管理:易采云品牌介绍、宣传片等通用材料的内容整理、制作、更新工作组织。
1、市场战略规划: 制定并执行公司年度市场战略计划,完成品牌曝光、用户增长及销售转化目标;
2、品牌管理与推广: 统筹品牌形象建设,策划线上线下整合营销活动(如行业展会、媒体合作、数字营销等);
3、市场数据分析: 监控市场动态及竞品动向,通过数据分析优化投放策略,提升ROI;
4、团队管理: 带领市场团队(策划、运营、设计等)高效协作,推动项目落地;
5、资源整合: 开拓并维护媒体、渠道、KOL等合作资源,提升品牌行业影响力。
1.负责小象超市的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;
6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
1、目标管理与策略落地:基于业务核心KPI,制定可落地的业务推动方案,全程跟进执行进度;
2、跨平台资源协同:联动总部平台,统筹营销活动、客户权益体系、商机线索全链路跟进等专项工作,保障资源高效触达;
3、数据洞察与业务赋能:搭建业务数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点并提供优化建议,为业务决策提供数据支撑;
4、项目与活动统筹:负责业务会议、内部培训、营销宣导等活动的全流程策划与执行,保障业务沟通与落地效率。
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
工作职责
1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;
2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;
3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;
4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。
任职要求
1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;
3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;
4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;
5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;
6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。
工作职责
1、基于Java、Python及AI大模型技术栈参与数字化应用系统开发与落地;
2、负责系统架构与核心模块设计,完成工程化部署,解决开发中的技术难点;
3、负责业务需求分析、研发方案设计、跨团队协作、指导一线完成应用系统落地实施;
4、关注AI前沿技术,探索新技术在业务中的应用,组织数字化能力传递和培训工作。
任职要求
1、计算机、人工智能、软件工程等相关专业,硕士及以上学历;
2、熟练掌握Java/Python技术栈,具备框架/类库,数据库,中间件等相关经验;
3、熟悉Agent、多模态、LLM、RAG、机器视觉等AI技术中1到2项,熟悉PyTorch等AI架构;
4、具备扎实的编码功底和习惯,掌握敏捷开发和AI编码工具者优先;
5、具备需求分析能力、有工程化部署相关课程设计/实习经验者优先;
6、沟通能力强,学习能力强,抗压性强,具有责任心和团队意识。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。
投标专员8000-9000元/月
1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;
2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;
3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;
4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;
5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;
财险江苏-消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1、负责初审分公司农险理赔案件,在总公司授权范围内开展核赔工作;
2、负责制定分公司农险理赔管理制度,并对所辖机构的执行情况进行监督与管理;
3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作;
4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作,制定大灾风险应急预案;
5、负责对农险理赔指标进行分析管理,对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理;
6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训,提高农险理赔人员的业务技能。
1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。





