薪酬数据客服南昌客服代表
客服管理需求量小

南昌客服代表

客服代表是机构或公司中负责与客户沟通和解决问题的专业人员。他们可能通过电话、电子邮件、社交媒体或在线聊天等方式与客户进行联系。客服代表需要具备良好的沟通和解决问题的能力,能够耐心倾听客户的需求、投诉和问题,并及时给予解决方案。他们也需要熟悉公司的产品或服务,以便能够为客户提供准确的帮助和建议。客服代表在处理客户问题的过程中需要保持礼貌和耐心,以确保客户满意度和忠诚度,也需要记录客户的反馈和问题,以便为公司提供改进建议。总的来说,客服代表的工作是为客户提供全面的支持和帮助,促进公司与客户之间的良好关系。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6600 - ¥8800

数据来源:谈职全网35份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
208¥10900¥6800
89
148¥11600¥5700
87
177¥9300¥3900
86
105¥8900¥2200
82
202¥8000¥2600
82
59¥9700¥7100
77
87¥8600¥3200
75
76¥8800¥1800
74
59¥8500¥1700
73
105¥7000¥1700
72

市场需求

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6月新增岗位

62

对比上月:岗位新增42

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年41
65.1%
3-5年17
27%
不限经验5
7.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客服代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客服代表的招聘、薪资和就业数据。

#19 石家庄
1.2%43 个岗位
#20 宁波
1.1%40 个岗位
#21 太原
1.1%39 个岗位
#22 济南
1%37 个岗位
#23 南昌
1%35 个岗位
#24 保定
0.9%32 个岗位
#25 大连
0.8%30 个岗位
#26 哈尔滨
0.8%29 个岗位
#27 惠州
0.8%28 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中语文教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中政治教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

高中生物教师(学科带头人)30-40W/年

南昌本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

特级教师

1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师,年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务,严谨治学,教育教学效果特别显著;


2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长,在改革教学中勇于创新,作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献;


3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖,并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖;


4、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


5、能胜任班主任优先录取。


学科带头人


1、市级以上(含市级)学科带头人,长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究,属某一学科领域有专长的教师,对一般教师具有一定示范作用和带动作用;


3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力,取得过一定的教育教学研究成果,能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作;


4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖;


5、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强;


6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

初中语文教师(骨干教师)18-30W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

骨干教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号;


2、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。

资深高级教师

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师,年龄在45周岁以下;


2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务;


3、具有丰富的班主任工作经验,教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格。

初中化学教师(青年/优秀骨干教师)12-24W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位详情

1、资深高级教师:
(1)获特级教师称号者优先,年龄50岁以下,教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚,教育教学绩效显著;
(2)学科教学研究的科研成果丰富,形成了教学特色,有较高知名度。


2、优秀骨干教师:
(1)全日制本科及以上学历,原则上年龄要求45周岁以下,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
(2)具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
(3)认同京师学校教育理念,具备良好团队合作意识,良好的组织协调和沟通能力,较强的理解力和学习能力。
(4)初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名靠前。
(5)获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
(6)一专多能,除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。


3、优秀青年教师:
(1)热爱教育事业、遵纪守法,有较强的事业心和责任感,身体健康,专业知识扎实;
(2)应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历,重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先;
(3)专业要求:要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致,且具有二级乙等及以上的普通话等级证书(报考语文教师岗位的要求达二甲及以上)。

(4)艺体专业特长:体育(擅长排球、田径、武术、游泳等)、音乐(擅长钢琴、古筝、吉他等)、美术(擅长国画、书法、陶艺等)
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式:

1、相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片)命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com

高中信息技术教师(骨干教师)12-24K/月

南昌本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

担任中学信息技术竞赛课程

高中英语教师15-30K/月

南昌本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

担任普通高中两个班教学任务

高中物理教师10-20K/月

南昌本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

高中物理老师招聘

初中生物教师(青年教师)8-13W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-28


1.初中在职优秀教师及有初中教学经验的老师优先考虑;

2.男性年龄50岁以下,女性年龄45以下,

3.身心健康、爱岗敬业、师德高尚、热爱教育事业,享受教育生活;

4.持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证,普通话达到二乙水平,具有与本学科教学相对应的全日制本科或以上学历的优先考虑,高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。

5.具备现代教学理念,良好的学科专业素养,较强的课堂组织教学能力,具有10年以上教学经验的优秀教师。在市、区级以上范围有一定知名度的优秀教师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号者优先录用;

6.一专多能,除了胜任本专业教学以为还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研助长等管理工作者优先录用。

7.具有相应的学科专业背景,至少3年以上全日制初中教学经验,善于激发学生思考兴趣,理论融于日常教学;

高中政治教师(青年教师)8-12W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、招聘条件:

1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;

2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;

3、大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证;

4、身体健康,作风正派,有扎实的学识;

二、薪酬福利待遇

1、年度综合性收入8万-12万,具体面议;

2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会;

3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。

4、除此之外,学校提供工作餐补;教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等;

5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。

三、应聘方式

1、发送简历:简历请统一发送至收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”

2、联系电话:人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063

3、联系地址:南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角),公交路线:248路、259路(终点下车)。

4、想了解更多信息,请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。

高中化学教师(资深优秀高级教师)20-35W/年

南昌本科及以上5-10年

到岗时间: 2026-08-10

(二)招聘条件

1. 政治与职业素养:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,愿意长期投身基础教育;恪守教师职业道德,师德师风端正,具有扎实的专业理论知识与教育教学能力,拥有团队协作精神和良好沟通能力。

2. 教学与管理经验:需在知名中学承担初、高中教学工作,且长期从事班主任工作,具备丰富的班级管理经验;学历达到本科及以上,身体健康,年龄原则上不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽)。

3. 优先条件:省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先;指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。

4.应届毕业生:全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先,大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先;中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先;2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书,英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。


招聘流程
(一)提交求职资料

1. 截止时间:应聘者需于2026年6月30日前提交资料,逾期不予受理。

2. 资料要求:个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”,发送至学校电子邮箱:mindexuexiao@126.com,由校办负责收集与初审。
(二)资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查,审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节(含笔试、试讲、面试)。
(三)材料提交
应聘过程中,需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件;学校不收取任何费用,并妥善处理每位应聘者的应聘材料,保障个人信息安全。

初中语文教师(青年教师)8-12W/年

南昌本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

一、招聘条件:

1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;

2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;

3、大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证;

4、身体健康,作风正派,有扎实的学识;

5、同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用:
(1)教学成绩显著,一直在教学一线,有二轮以上的循环教学经验;
(2)获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉;
(3)获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉。

二、薪酬福利待遇

1、年度综合性收入9万-18万,具体面议;

2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会;

3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。

4、除此之外,学校提供工作餐补;教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等;

5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。

三、应聘方式

1、发送简历:简历请统一发送至收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”

2、联系电话:人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063

3、联系地址:南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角),公交路线:248路、259路(终点下车)。

4、想了解更多信息,请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。