市场专员需求量小

牡丹江拓展主管

拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作，制定销售目标，并确保团队达成这些目标。此外，拓展主管也需要与市场调研团队密切合作，了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析，寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力，领导团队实现销售目标，同时加强公司与客户之间的关系，推动业务的发展。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5400 - ¥9000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	334	￥12600	￥3900	89
2上海市	189	￥15200	￥6600	88
3北京市	177	￥16000	￥7000	87
4深圳市	183	￥13500	￥5700	86
5珠海市	49	￥13100	￥2400	83
6苏州市	89	￥14700	￥2200	83
7南京市	142	￥10800	￥3200	82
8合肥市	113	￥10700	￥1800	82
9杭州市	116	￥12000	￥3800	82
10宁波市	51	￥11800	￥2200	80

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	6	66.7%
3-5年	3	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#235 宣城		0.1%5 个岗位
#236 塔城地区		0.1%5 个岗位
#237 晋中		0.1%5 个岗位
#238 益阳		0.1%5 个岗位
#239 牡丹江		0.1%5 个岗位
#240 宝鸡		0.1%5 个岗位
#241 本溪		0.1%5 个岗位
#242 阳泉		0.1%5 个岗位
#243 湘西土家族苗族自治州		0.1%5 个岗位