薪酬数据市场嘉兴市场推广专员
市场专员需求量小

嘉兴市场推广专员

通过数据驱动的渠道投放与内容营销,获取潜在用户并优化转化路径,以降低获客成本(CAC)与提升投资回报率(ROI)为核心目标,支撑业务增长与市场策略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10100

中位数 ¥8300 | 区间 ¥8100 - ¥12000

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

45.5% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
192¥14000¥6800
88
246¥12200¥3900
88
114¥15800¥7100
87
107¥13100¥5700
84
133¥10800¥3200
84
60¥13800¥3800
83
81¥10900¥2200
83
51¥11300¥2600
82
208¥10600¥2600
81
35¥12900¥2400
81

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
84.6%
1-3年2
15.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

市场推广专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场推广专员的招聘、薪资和就业数据。

#30 大连
0.6%26 个岗位
#31 郑州
0.6%26 个岗位
#32 泉州
0.6%24 个岗位
#33 哈尔滨
0.5%23 个岗位
#34 嘉兴
0.5%22 个岗位
#35 沈阳
0.5%20 个岗位
#36 惠州
0.5%20 个岗位
#37 烟台
0.4%19 个岗位
#38 济南
0.4%19 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

店端市场专员

嘉兴学历不限1年以下

1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

产品企划工程师

嘉兴学历不限1年以下

1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。

3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。

库管员5000-6000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责仓库日常盘点与库存数据核对  
2. 管理货物出入库流程,确保账实一致  
3. 协助优化仓储布局,提升作业效率  任职要求  
1.认识电器元件,物流管理相关专业优先  
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好的沟通能力与责任心,有仓储经验者优先

行政助理兼驾驶员(五险一金)7000-9000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、负责行政部门日常事务性工作处理;
2、负责领导层的安全出车、用车保障,以及车辆相关管理工作;
3、时间观念强,服务意识强;
职位要求:
1、工作认真负责,沉稳踏实,保密意识强,团队合作意识强;
2、品行端正,不吸烟不喝酒,综合素质好。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我

电工/机修4000-6000元/月

嘉兴学历不限5-10年

1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。

维修操作工6000-10000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责设备日常巡检、维护及故障维修2. 制定维修计划,及时处理突发设备问题3. 协助新设备安装调试,保障正常运行任职要求1. 机械/电气相关专业2. 熟悉设备维修流程,具备电工证优先3. 责任心强,有良好的沟通和团队协作能力

波汇车间操作员(储干)4500-6500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责波汇车间的日常操作与设备维护工作,确保生产流程正常运行。  
2. 按照标准操作规程完成各项生产任务,保障产品质量和生产效率。
  任职要求  
1. 年龄35岁以下,具备中专及以上学历,专业不限。  
2. 具备电工、电子或机械等相关工作经验者优先考虑。  
3. 熟悉基本的设备操作与维护知识,持有相关技能证书者优先。

收发货(金平服饰)5500-6500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1、要求男性,会使用电脑2、负责对外发厂成品衣服进入进行收发并清点、记录及与外发厂核对并上报。
3、有服装厂工作经验优先4、工作认真负责,有较强的责任心和应变能力5、上班时间:7:30-21:30   周三、周六不加班到17:00    星期天休息。任职要求  
1. 具备基本电脑操作能力

人事专员6000-10000元/月

嘉兴大专及以上5-10年

1、具有制造工厂人力资源管理5年以上实务经验值。
2、男女不限,年纪40周岁以下,具人力资源管理或相关专业,大专以上学历毕业。
3、熟练人力资源招聘、 薪酬核算、绩效考核、验厂等规定 和流程及培训,熟悉国家各项劳动人事法规政策者。
4、具有较强的语言表达沟通能力、人际斡旋能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用常用办公软件。 
6、无诚者勿试。

行政文员4000-5500元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1具有会议接待安排经验,2办公自动化熟练,3擅长才艺者优先,4性格外向,5工作具有热情,6气质形象良好,7办理后勤行政事务

市场推广员4000-12000

江门学历不限1年以下

你好,壹心维美口腔医院正在招聘市场推广,负责品牌宣传还有顾客引流,工作地点在壹心维美口腔连锁;开平店),薪酬范围4K到12K,入职后有导师带,住房补贴、餐补、带薪年假

1. 与SAP销售团队对接,挖掘SAP Cloud ERP在阿里云上的商机,并协调双方销售团队共同跟进并落单;

2. 组织阿里云各销售组织,主动挖掘企业客户SAP Cloud ERP的商机,并协同SAP销售团队协同跟进并落单;

3. 与SI生态伙伴协作,推动SAP、阿里云和SI伙伴多方协同,确保SAP Cloud ERP商机挖掘、落单、至成功交付;

4. 协助公司构建并制定SAP Cloud ERP GTM的整体体系及策略,推动SAP Cloud ERP在SAP和阿里云双方销售组织中的GTM,并取得数字结果;

5. 协助探索并建立起:双方销售组织对联合销售的业绩计收管理规范,确保销售的满意度,并促进长期合作;

6. 参与公司整体业务战略的讨论,确保产品策略与公司发展方向一致。