绵阳商业分析专家

1、负责充电部件（模式2充电枪/便携式交流充电桩/便携式直流桩等）电气开发；

2、负责产品方向：模式2充电枪控制盒（二类控制盒），IC-CPD；

3、负责硬件电路开发工作；能独立完成原理图电路设计及PCB Layout，依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计，
并协同开发部件的供应商定点，负责评审供应商的交付物，需要的时候与其他部门一起评审（例如供应链和供应商质量部），
并确保供应商按时完成项目；

4、产品电性指标制定，编写技术规范，整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品注册；

5、负责产品APQP资料导出（各部门协同），尤为重要得是：FMEA\SOR\DV等文件输出，指导内部及供应商；

6、负责产品的EMC与安规测试与整改；

7、负责产品样件制作，协助解决量产前产品技术问题，对产品持续优化，改进设计方案，协助进行客诉处理等；

8、公司交付的其他研发设计工作等。


岗位任职条件：

1、至少3年工作经验，需要有模式2充电枪控制盒相关电气开发工作经验，有相关量产项目经验者优先；

2、熟悉GB/T18487、NB/T42077、GB/T27930、IEC62752等法规者优先；

3、熟悉电气产品开发或电气项目管理流程，至少负责过1款模式2充电枪控制盒量产经验者优先；

4、具备产品失效问题能力优先，尤其擅长处EMC异常问题；

5、熟悉IATF16949体系，了解5大工具者优先；

6、能根据产品需求要求完成产品开发，能够按要求编写文档；

7、熟练掌握Office等办公软件，精通PADS、Altium Designe等相关软件；

8、具备团队协作能力，吃苦耐劳，沟通无障碍。

四川永贵科技有限公司

到岗时间： 立即到岗

岗位职责：

1.负责高中/中职阶段的计算机专业类的课程。

2.主动、积极承担教研组分配的教学任务，探索切合学生实际与培养目标的教育教学方法。

3. 根据教学大纲与教学计划，制订每学期的授课计划。

4. 认真备课，积极撰写教案，制作课件。

5.按时上、下课，坚持用普通话教学，板书要规范、清晰。

6.积极参加学校、计算机组组织的各项活动 
任职要求：

1、具有良好的师德，要以身作则，为人师表。

2、身体健康，综合素质好，语言表达能力强，能够胜任高中阶段的计算机相关课程。

3、本科及以上毕业生。

4、具备高中教师资格证。

绵阳理工学校

到岗时间： 立即到岗

岗位职责 ：

1.负责职高阶段数学课程的教学工作。

2.聚焦数学基础知识（如函数、几何、概率统计等）与职业场景的结合，提升学生数学应用能力。

3.针对职高生数学基础差异较大的特点，开展分层教学与个性化辅导，重点帮助学生突破学习难点，培养逻辑思维与运算能力，增强学习自信心。

4.参与校本数学课程开发或教学资源整理。

5.组织数学兴趣小组、技能竞赛辅导等活动。

6.积极参与数学教育教研活动。

7.上级安排的其它工作。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，数学与应用数学、统计学、数学教育、职业技术教育（数学方向）等相关专业优先。

2.持有中等职业学校或高级中学数学教师资格证书，具有职业教育工作经验者优先。

绵阳理工学校

1.客户开发： 负责公司数字化、智能化产品（软件产品/Scada服务/技术解决方案）在四川地区的市场拓展，通过电话、网络、展会及上门拜访等多种渠道，寻找并开发潜在客户资源。
2.商务洽谈： 深入挖掘客户需求，针对客户痛点，精准演示和介绍“易加法”产品的核心价值与优势，与客户建立信任关系，促成合作签约。
3.客情维护： 建立并维护良好的客户关系，定期回访，收集客户反馈，协调内部技术团队为客户提供优质服务，提高客户续费率与转介绍率。
4.项目推进： 跟进销售全流程，从需求对接到合同签订、回款跟进，确保销售目标的达成。
5.市场反馈： 关注四川本地行业动态及竞争对手信息，及时向公司反馈市场情况，协助优化销售策略。

四川易加法信息科技有限公司

任职资格与要求

1、学历中专以上学历

2、专业知识：具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识，熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规；具备计算机基础知识，熟悉WINDOWS 办公软件操作。

3、工作经验：具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验，熟悉动力电源资源情况。

4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神，具有强烈的工作责任心。

任务与职责

1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。

2、负责对空调、电力等设备进行监控支持，发现问题及时做好记录，并按处理流程组织进行处理，同时故障处理的情况进行分析总结。

3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则，建立动力与电源的维护管理资料库。

4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。

5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理，对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。

6、负责电源等测试仪表的管理。

7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。

8、上级领导其它交办事项。

四川展源电力工程有限公司

1、牵头个贷市场开拓与渠道维护，组织营销活动，推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设，提升队伍产能。
3、把控贷款质量，做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。

华润三九

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务；
2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性；

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责线上店的商品管理，对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责，负责门店的水产养殖和销售的整体管理；
2.负责线上店的进销存管理，负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作，优化库内的动线和库位，对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责；
3.负责线上店订单的履约，保证在更快的时间保质保量履约客户的订单，不断追求降本提效，致力于为客户提供更好的服务，不断精益求精；配合总部各项营销策略的实施，负责线上各品类商品的日常的促销活动实施；
4.负责线上店现场的人员管理，包括招聘、培训和效率管理，负责数据管理和异常事件处理，维护周边社区关系；进行日常经营管理工作，包含对各项运营指标进行监控和分析，确保销售达成；
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

北京三快科技有限公司

1.负责海外市场信用卡交易类生息业务（交易分期、预借现金等）经营，制定并落地策略达成信贷规模、生息转化、收入等业务目标；

2.优化客群识别、营销决策及渠道分发等模块策略，平衡业务增长与用户体验；

3.持续学习并理解海外市场，能够基于充分的市场及用户调研迭代业务策略；

4.建立业务监控及数据分析体系，通过数据驱动业务策略优化。

北京小桔科技有限公司

互联网

For Global Marketing:
职位描述

1.      负责海外OTA平台、跨境SEM广告渠道全链路数据分析，拆解CPC/CPA/ROAS、转化归因、渠道成本等核心指标，输出日报/周报/月度投放分析报告，定位投放损耗、流量异常问题；

2.      依托SQL/Hive/Spark
SQL开展业务数据提取、多表关联数据清洗、复杂数据建模，优化查询语句，提升大数据取数效率，对接数仓完成业务口径对齐；

3.      运用数理统计、机器学习工具完成用户分层、流量聚类、转化预测、渠道价值建模，通过假设检验、显著性分析、因果分析验证投放策略有效性，规避数据分析偏差；

4.      联动投放运营，基于数据结论优化SEM投放策略、渠道配比、人群出价方案，落地渠道优化、预算调优方案，助力投放ROAS提升；

5.      对接海外业务团队，同步海外投放规则、平台数据口径，搭建渠道数据看板，沉淀投放分析方法论；

6.      参与业务A/B实验设计、效果复盘，配合完成营销模型测算、渠道增量价值评估，沉淀行业渠道分析数据资产。

任职要求（必备条件）

1.      学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机、信息管理、大数据等相关专业优先；

2.      SQL能力：SQL功底扎实，可独立编写复杂多表关联、窗口函数、CTE语法，具备SQL语句性能优化能力；拥有Hive/Spark SQL、BigQuery、Redshift任意一类大数据查询实操经验；

3.      数理能力：数理统计基础扎实，熟练掌握假设检验、回归分析、置信区间、显著性检验、基础因果推断知识，可独立研判统计结果，规避样本偏差、归因错误等分析常见误区；

4.      建模工具：熟练使用Python数据分析生态工具，精通Pandas、NumPy数据处理，掌握Scikit-learn工具库，可独立完成分类、聚类、业务预测类基础建模工作；

5.      AI能力：具备AI数据分析提效落地经验，可使用AI辅助代码开发、数据复盘、业务报告产出，面试可清晰说明使用场景、落地效果；

6.      业务认知：熟悉互联网主流广告平台、联盟投放底层逻辑，精通CPC/CPA/ROAS、多渠道归因等广告投放核心概念，具备投放效果复盘、渠道优化实操经验；

7.      从业经验：3年及以上互联网数据分析全职经验，拥有OTA在线旅游、电商、SEM渠道专项分析经验者优先；

8.      语言能力：英语读写能力良好，无障碍阅读英文平台文档、技术文档，可对接跨境海外业务对接工作。

加分项

1.      具备深度SEM渠道商务合作、渠道比价、渠道增量分析专项经验；

2.      精通A/B Test全流程实验设计，掌握DID、PSM进阶因果推断方法，了解营销Mix
Modeling营销测算模型；

3.      具备数据仓库建模、ETL开发、Airflow调度等数据工程相关基础能力；


4.      有海外头部OTA平台、跨境旅游行业全职数据分析从业经验
Job Description

1.      Responsible for full-funnel data analysis across overseas OTA platforms and cross-border SEM advertising channels, deconstructing core metrics including CPC/CPA/ROAS, conversion attribution, and channel costs; produce daily/weekly/monthly performance analysis reports to identify ad spend inefficiencies and traffic anomalies;

2.      Leverage SQL/Hive/Spark SQL for business data extraction, multi-table join data cleansing, and complex data modeling; optimize query performance to improve big data retrieval efficiency; align business metrics with data warehouse teams;

3.      Apply mathematical statistics and machine learning tools to execute user segmentation, traffic clustering, conversion prediction, and channel value modeling; validate advertising strategy effectiveness through hypothesis testing, significance analysis, and causal inference to prevent analytical bias;

4.      Collaborate with performance marketing teams to optimize SEM bidding strategies, channel mix, and audience targeting based on data insights; implement channel optimization and budget reallocation plans to improve ROAS;

5.      Interface with overseas business teams to align on international advertising policies and platform data definitions; build channel analytics dashboards and document performance analysis methodologies;

6.      Participate in A/B experiment design and post-hoc analysis; support marketing model estimation and channel incremental value assessment to build industry-specific channel analytics data assets.
Requirements(Mandatory)

1.      Education: Bachelor's degree or above; preferred majors in Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information
Management, or Big Data;

2.      SQL Proficiency: Solid SQL foundation with ability to independently write complex multi-table joins, window functions, and CTE syntax; experience in SQL query performance optimization; hands-on experience with at least one big data query engine: Hive/Spark SQL, BigQuery, or Redshift;

3.      Statistical Foundation: Strong grounding in mathematical statistics; proficient in hypothesis testing, regression analysis, confidence intervals, significance testing, and basic causal inference; capable of independently evaluating statistical results and avoiding common pitfalls including sample bias and attribution errors;

4.      Modeling Tools: Proficient in Python data analytics ecosystem; expert in Pandas and NumPy data processing; familiar with Scikit-learn library; capable of independently completing classification, clustering, and business prediction modeling tasks;

5.      AI Competency: Demonstrated experience in applying AI to improve data analysis efficiency, including AI-assisted code development, data review, and business report generation; able to clearly articulate use cases and impact during interview;

6.      Business Acumen: Familiar with mainstream internet advertising platforms and affiliate marketing mechanics; deep understanding of core advertising concepts including CPC/CPA/ROAS and multi-channel attribution; hands-on experience in performance review and channel optimization;

7.      Professional Experience: 3+ years full-time data analytics experience in internet industry; candidates with OTA online travel, e-commerce, or SEM channel specialization preferred;

8.      Language Skills: Strong English reading and writing proficiency; capable of reading English platform and technical documentation without difficulty; able to interface with cross-border overseas business operations.
Preferred Qualifications

1.      In-depth experience in SEM channel business development, rate negotiation, and incremental value analysis;

2.      Expertise in full-cycle A/B test design; proficiency in advanced causal inference methods including DID and PSM; familiarity with Marketing Mix Modeling;

3.      Foundational data engineering capabilities including data warehouse modeling, ETL development, and Airflow workflow orchestration;

4.      Full-time data analytics experience at leading overseas OTA platforms or cross-border travel industry.
For Global Operations：
岗位概述
面向全球市场制定数据驱动的用户运营策略，在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：
B2C CRM全链路沟通策略与业务分析（CRM渠道订阅 - 用户分层 - 触达时机 - 渠道 - 内容），或酒店旅游行业的忠诚度/会员体系策略与业务分析，或用户运营补贴/激励策略与业务分析（用户分层 - 用户旅程与触点 - 激励机制）。本岗位与业务目标及业绩达成紧密挂钩。需构建可量化的KPI体系并实现报告自动化，开展实验设计，标准化最佳实践，以提升转化、留存、复购及ROI。
核心职责
业务模式框架与评估：主导CRM沟通/会员体系/用户激励的业务KPI框架设计与落地，交付标准化看板及自动化报告。业绩监控与业务复盘：持续追踪业务表现；主导周/月/季度复盘；向高层领导、业务负责人、区域负责人及跨职能利益相关方传递洞察与建议。分析与洞察：执行队列分析与漏斗分析、多触点归因及倾向性模型（转化/流失/召回），生成可落地的洞察并支持业务决策。实验与因果评估：设计并评估A/B及多变量测试；定义测试/对照组、频次控制、样本量及统计标准；酌情应用准实验/因果推断方法。用户激励设计与评估：监控核销率、渗透率及边际ROI；实施风控及反欺诈机制。AI赋能分析：构建并推广智能化分析能力，利用AI加速数据获取、分析、报告及解读；规模化自助式分析。
任职资格
学历要求
本科及以上学历，商业/数据分析、酒店与旅游管理、市场营销、经济学、统计学、信息系统或相关专业。从业经验
5年及以上OTA、酒店旅游、电商或IT行业的业务分析经验。在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：B2C CRM沟通、酒店旅游忠诚度与会员策略，或B2C用户增长激励策略。具备经证实的跨区域、跨文化协作及全球项目交付经验。技术能力
精通SQL，可完成复杂数据提取与转换。熟练使用BI及可视化工具（Tableau、PowerBI、Looker Studio等）。具备A/B测试设计及评估的实战经验。熟悉MarTech/营销自动化及CDP平台（如Braze、Salesforce\Marketing Cloud、Adobe Campaign等）优先。业务与软性能力
具备强劲的增长及运营卓越意识；能够将洞察转化为可执行策略并完成闭环。表达清晰、结构严谨；能够向非技术背景利益相关方解释复杂分析，并对高层领导施加影响力。扎实的项目管理能力，可并行管理多个项目。快速学习者，适应业务变化。旅行爱好者。语言能力
英语流利；中文能力优异者优先。掌握其他语言者优先。差旅要求
可灵活接受短期国际商务差旅。愿意接受长期外派机会者优先。
Role Summary
Develop data-driven user operation strategies across global markets, with proven expertise in one of the following areas:
B2C CRM full-funnel communication strategy and business analysis (CRM channel subscription - user segmentation - timing - channel - content), orLoyalty/membership strategy and business analysis in the hospitality and tourism industry, orUser operations subsidy/incentive strategy and business analysis (user segmentation - user journey and touchpoint - incentive).This role closely aligns with business targets and achievement. You will build measurable KPI frameworks and automate reporting, conduct experiment design, and standardize best practices to improve conversion, retention, repurchase, and ROI.
Key Responsibilities
Business Model Framework and Evaluation: Lead the design and rollout of business KPI frameworks for CRM communication/membership/user incentive, delivering standardized dashboards and automated reporting.Performance Monitoring and Business Reviews: Continuously track business performance; lead weekly/monthly/quarterly reviews; communicate insights and recommendations to senior leadership, business leaders, regional leaders, and cross‑functional stakeholders.Analysis and Insights: Run cohort and funnel analysis, multi-touch attribution, and propensity models (conversion/churn/reactivation) to generate actionable insights and support business decision-making.Experimentation and Causal Evaluation: Design and evaluate A/B and multivariate tests; define test/control groups, frequency controls, sample sizing, and statistical standards; apply quasi‑experimental/causal methods where appropriate.Design and evaluate user incentives: monitor redemption, penetration, and marginal ROI; implement abuse/fraud controls.AI-Enabled Analytics: Build and promote intelligent analysis leveraging AI capabilities to accelerate data access, analysis, reporting, and interpretations; scale self-service analytics.
Requirements:
Education
Bachelor’s degree or above in Business/Data Analytics, Hotel and Tourism Management, Marketing, Economics, Statistics, Information Systems, or related fields.Master's degree or above is preferred.Professional Experience
A minimum of 5 years in business analytics in OTA, hospitality & tourism, e-commerce, or fast-paced IT industries.Proven expertise in at least one of the following areas: B2C CRM communications, Loyalty and membership strategies in hospitality and tourism, or B2C user growth incentive strategies.Proven cross-regional, multi-cultural collaboration and global project delivery.Technical Skills
Advanced SQL for complex data extraction and transformation.Proficiency with BI and visualization tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio, etc.).Proven experiences in A/B testing and evaluations.Familiarity with MarTech/marketing automation and CDPs (e.g., Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, etc.) is a plus.Business and Soft Skills
Strong growth and operation excellence acumen; ability to turn insights into executable strategies and close the loop.Clear, structured communication; able to explain complex analyses to non-technical stakeholders and influence senior leadership.Solid project management, able to manage multiple projects in parallel.A fast learner with adaptability to business changes.A travel enthusiast.Language
Fluency in English; Chinese proficiency is a strong plus.Additional languages are a plus.Travel Requirements
Flexible to undertake short-term international business travel.Openness to long-term relocation opportunities is a plus.

上海携程商务有限公司

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