梅州客服组长
客服组长是负责领导和管理客服团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的日常工作，指导他们处理客户问题和投诉，培训新员工，制定和执行工作流程，提高团队绩效和客户满意度。客服组长需要具备出色的沟通能力、解决问题的技能和团队管理能力。他们必须能够在快节奏的环境中高效地处理多任务，并且能够保持冷静，协调处理团队成员之间的冲突。客服组长也需要不断提升团队技能和知识，以适应不断变化的市场需求和客户期望。总之，客服组长在确保客户满意度和团队高效运作方面扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8600 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 3-5年 | 5 | 50% |
热招职位
化验室主任面议
具体要求：分析化学专业，有从事金属矿山化验工作经历，能承担化验室工作的技术带头人，指导、培训员工完成地质样，选矿原、精、尾的化验工作及有钼矿化验室工作经历优先。
一、岗位描述：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
二、任职资格：
1、动物营养、畜牧、水产、兽医等相关专业毕业，大专及以上学历;
2、符合在饲料行业具以下工作经验之一：
a、两年以上饲料添加剂行业工作经验优先考虑;
b、两年以上中大型养殖场工作或饲料、预混料、动保产品销售等经验;
3、年龄27-35岁，身体健康良好的心理承受能力;
4、能胜任长期出差，派驻全国各地市场。
1、组织所在城市的销售团队建设，销售业绩的管理，业务培训工作；
2、配合销售经理制定所负责的城市的渠道拓展规划3、根据区域销售规划与目标，进行区域销售目标的分解与落实，指导业务员的日常业务开拓活动；
4、组织对所在城市进行市场与目标客户群分析；
5、本城市重点客户的公关与客户关系维护6、确保所在城市销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉快消品行业，三年以上乳制品销售工作经验；
3、熟悉当地低温奶市场销售经验者优先，有客户资源者优先；
摄影师1-2.5K/月
1、负责产品图片拍摄；
2、根据要求定时定量完成产品的拍摄工作；
3、熟悉PS等图像处理软件负责进行原片的PS处理，进行后期图片处理；
4、有良好的创意构思能力和深厚的美术功底；
任职资格：
1、性别不限、美术、摄影相关专业毕业，1-3年以上拍摄工作经验，熟练使用单反相机，精通摄影、灯光、布景、造型等服装平面摄影等各个方面；
2、有一定的艺术修养与审美眼光，能根据不同的风格给出相对应的拍摄方案；
3、对产品拍摄风格有自己个性的见解、能够拍摄出公司产品的独特性；
4、具有良好的团队协作精神，良好的心态和踏实的工作作风；
5、为人热情、工作细心、严谨,具有强烈的责任心和敬业精神。
眼科医生面议
1、 临床医学专业，具有医师资格证书和医师执业证书，可变更注册；
2、熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗；
3、掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息；
4、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；
5、品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录；
6、有体检中心工作经验者优先；
工作职责：
1、负责眼科科室的健康检查操作；
2、负责眼科科目的健康和医疗咨询。
采购助理面议
1、负责采购订单录入、核对、归档，整理采购合同、送货单、对账单等各类单据；
2、对接供应商，跟进货物交期、到货情况，及时反馈缺货、延期、质量异常问题；
3、协助采购专员询价、比价、整理报价单，更新供应商基础信息台账；
4、配合仓库核对到货数量，完成入库单据对接，跟进退换货流程；
5、日常采购数据统计，制作采购报表，完成领导安排的其他采购辅助工作。
二、任职要求1、高中以中学历，有采购、文员、仓管相关经验优先，应届生可培养；
2、熟练使用 Word、Excel，会基础数据整理、表格制作；
3、细心耐心，对数字敏感，沟通顺畅，有较强责任心；
4、工作踏实稳定，服从安排，具备基础抗压能力；
销售主管10000-30000元
岗位内容：
1、为公司存量客户提供专业咨询服务，保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发，规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源，邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求：
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划，能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训（含外出学习），提升个人综合能力。人才招募流程：简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
护士面议
1、具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，有 1年以上护理专业工作经验，获得护理执业证书优先；
2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；
3、曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法；
4、年龄30岁以下，160cm以上，形象气质佳，有文艺特长优先。
5、优秀的护理专业应届毕业生优先；
成套报价文员面议
1.负责电气高低压成套产品的报价；
2.根据图纸要求和用户要求报价；3根据实际要求，优化元器件选型；
4.熟悉电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价；熟悉标书流程并能独立完成报价；有标书制作经验优先。