薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥19000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
总经理助理秘书￥4000-7000元/月
1. 协助总经理处理日常行政事务，确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作，协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料，保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程，具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强
5. 熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理和分析能力
叠片技术经理面议
1、负责公司叠片工艺的技术研发与落地。
2、主导新型叠片工艺及先进材料的评估与导入，持续优化叠片参数，提升产品良率、生产效率与工艺一致性。
3、制定标准化技术规范、作业指导书及系统化培训体系，保障技术成果有效传承与应用。
4、为量产线提供高效技术支持，快速响应并解决重大技术难题，确保产线稳定运行。
入职要求：
1、大专以上学历，3年以上叠片技术研发工作经验。
2、具备深厚的叠片原理理解，熟悉各类叠片技术路径的优缺点及适用场景；
3、精通锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液特性及其对叠片工艺的影响。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能有效推动技术方案落地实施。
【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及财务报表编制，确保数据真实准确。
2. 主导成本核算与分析工作，跟踪农牧生产环节的成本变动，为成本控制提供数据支持。
3. 办理税务申报、发票管理及税收优惠政策落地，确保企业税务合规。
4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料并协助完成审计流程。
5.信息化系统数据录入：SAP财务系统、EFS生产系统数据录入及管理。
高中化学教师(骨干教师)15-24W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.岗位职责
（1）完成本学科的一线教学任务，积极参与基础教育课程改革，钻研业务，不断提高教育教学水平，带头上好示范课、公开课。
（2）承担对年轻教师的教育教学指导任务，发挥传帮带作用，从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师，使其尽快成长为校内骨干教师。
（3）结合本校实际情况，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究，或参加教学竞赛等。
（4）积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务，树立终身学习的思想意识，积极参与高层次的课程进修，不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
（1）年龄要求：50周岁以下，特别优秀者，年龄适当放宽。
（2）学历要求：本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
（3）能力要求：当地知名教师，或县级及以上骨干教师、学科带头人。
（4）热爱教育事业，有深厚的专业功底，出色的教育教学能力和教研能力，具备较强的工作事业心和责任感；遵纪守法，师德高尚，为人师表；具备团队精神，团队协作能力强。
（5）坚持“以学生发展为本”的教育理念，了解熟悉中学生的身心发展规律与特点，能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
急聘-活动策划专员6-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责：
1. 核心负责：独立策划并组织各类教职工活动；
2. 协助工作：高效完成日常行政事务及协助其它部门工作。
二、岗位要求：
1. 具备3年及以上大型活动策划相关经验；
2. 具备较强的统筹协调能力以及服务意识；
3.熟悉学校行政事务基本流程，熟练office办公软件（Excel/PPT/Word）操作。
高中地理教师(应届生)8-13W/年
招聘负责人
叶老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
茂名 - 电白区
海洋大道10号大院
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
高中历史教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中地理教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间： 2026-08-30
适合人群：
1.不想躺平，想成就一番事业的老师
2.有激情和责任，渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神，想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件：
1.能吃苦耐劳，服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科，专业对口
报名方式：将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
一、综合素养
1. 多线程事务处理：可同时并行多项工作，擅长快速区分工作优先级，合理分配工作精力
2. 严谨标准化执行：工作细致有条理，恪守公司流程规范，工作输出稳定不出疏漏
3. 主动服务与沟通：表达简洁精准，具备主动前置服务意识，快速捕捉高管需求
4. 抗压适配能力：心态积极稳定，适配高强度快节奏办公场景，遇事耐心稳妥
二、专业经验 & 技能
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先，有大中型企业从业经历加分
2. 社招经验要求：5年以内行政/高管助理/文秘相关工作经验
3. 职业素养：责任心强、职业操守良好，严守高管涉密工作信息，吃苦耐劳执行力强，抗压稳定
4. 行业偏好：有新能源汽车、互联网行业行政助理相关工作经验优先
总裁秘书5K~8K
1、协助总裁安排日常工作日程,做好会议、行程及重要事项的提醒与协调;
2、负责总裁交办文件的起草、整理及信息汇总，确保信息传递准确高效;
3、参与公司高层会议的筹备与记录，跟进会议决议的执行情况;
4、协调内外部沟通事务，对接各部门工作推进，保障总裁指示顺畅运行;
5、完成总裁临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的书面与口头表达能力，能够高效处理各类文书与沟通事务;
2、责任心强,保密意识高,能适应高强度工作节奏;
3、具备较强的组织协调能力与应变能力，能够独立处理多任务事务;
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告整理能力。5,对经济法律熟悉,法律专业者优先。