吕梁运营文员
运营文员职位是负责协助运营部门日常工作的职位。他们主要负责各种文件的整理、归档和存档，包括公司内部的文件、合同、报告等。运营文员还需要负责统计和分析相关数据，为运营决策提供支持。此外，他们还需要协助筹备会议、制作会议材料，进行文件的翻译和整理工作。除此之外，运营文员还需要处理一些日常行政工作，例如接待来访客户、办理行政手续等。总的来说，运营文员是负责协助运营部门高效运转的重要角色，需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3400 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 18 | 75% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
1.负责景区/乐园集团大客户的维护及运营合作，与客户建立良好的客情关系，挖掘潜在商机并转化；
2.通过对大客户需求的分析和洞察，发现大客户痛点和业务机会，并形成合适的解决方案，实现客户及平台价值；
3.针对大客户进行运营规划，能够协助进行大客户的BD，通过监控生意结构、合作效率反推产品和运营方案的改进；
4.提升大客户在平台的资源投入，提升品牌在阿里系内外的投放效率，持续跟踪及对指标增长负责；
5.与营销、运营、产品技术等团队合作，协同平台生态伙伴，推动运营落地以及项目的顺利开展。
1、负责头部乐园三方商家的拓展、签约与日常运营；
2、独立负责商家的生意增长，制定并落地商家运营方案，针对不同层级商家输出差异化运营策略；
3、承接门票及票+X业务指标，对核心指标结果负责，完成业务结果交付；
4、洞察行业趋势与商家痛点，挖掘优质供给，推动供给竞争力提升；
5、建立与维护头部商家合作关系，定期输出商家经营诊断与增长建议，推动商家长期健康发展。
1、制度、流程的建设与完善：合规管理相关的制度及流程的建立与完善；
2、风险管理：供应商尽职调查及能力评估工作（准入评估、定期评估）、服务商库管理（准入、变更、淘汰、交易限额管理）、在库服务商定期风险监控、服务商实地拜访等工作；
3、合规审查：审核服务商合同及交付资料的合理性；
4、合规支持：定期开展合规培训、针对服务商管理要求执行情况进行监督和指导；
5、合规汇报：编制汇报资料、组织开展合规会议、形成会议纪要；
6、档案管理：整理归档合规相关电子资料和纸质资料，形成标准化档案；
7、信息化建设：开展合规信息化功能优化工作；
8、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责按管理计划执行参股公司管理工作；
2、负责参股公司日常联络和沟通联络；
3、负责月度信息收集和分析，出具分析报告；
4、负责参股公司基础信息管理和信息系统维护；
5、负责领导交办的其他工作。
国际运营专员面议
1、负责海南离岛免税、跨境电商、国际贸易、跨国企业的物流业务拓展、深耕和维护；
2、负责面向网点人员进行国际业务相关的沟通、培训，推动达成国际业务商机收集、客户拓展和客户服务目标；
3、负责国际业务销售方案、策略的拟定，并推动执行；
4、负责海南自贸港相关政策的整理、分析、研判和商机洞察。
1、 制定年度关键人才规划，根据组织及业务需求，制定阶段性人才引进及满足策略，并积极推动人才满足。
2、 制定公司全年培训计划及培训预算，根据规划推动执行，并定期回顾及监控。
3、 搭建关键人才-中基层管理者建设体系，制定人才培养方案，推动实施并总结回顾。
4、 组织实施人才盘点工作，利用人岗匹配等测评工具对中、基层管理者定期人才盘点，并作为人才任用、淘汰的参考依据。
1、负责售后合同、售后服务协议制定与管理
2、负责商务政策标准制定
3、负责服务质量目标制定与管理
4、负责服务营销活动策划与管理
5、负责市场数据调研管控
灵工体验运营专员薪资：0～0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈（包括不局限于公司内、外的各种渠道），识别问题关键，分析问题价值，提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作，深入用户全流程的体验洞察，提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景（如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等）开展专题研究，输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备，通过数据分析整理、项目跟进，汇报呈现
资源聚合与调度运营
• 负责分布式光伏、储能、充电桩、可调负荷等柔性资源的接入管理，维护资源台账，跟踪资源在线率与可调容量
• 参与虚拟电厂聚合调度策略的制定与执行，协助完成日前、日内及实时调度计划的编排与下发
• 监控调度指令的执行情况，分析偏差原因，输出调度执行报告并推动优化
需求响应与负荷管理
• 跟踪各省市需求响应政策与项目通知，协助完成需求响应事件的申报、执行和结算全流程
• 负责签约用户的负荷基线测算、响应能力评估及响应效果核算
• 建立并维护用户侧用能特征档案，识别可调节潜力，为精细化负荷管理提供数据支撑
电力市场交易支持
• 协助开展电力现货市场、辅助服务市场（调峰、调频）的交易策略分析与报价测算
• 跟踪各区域电力市场规则变化，整理政策要点，评估对虚拟电厂业务的影响
• 参与交易结算数据的核对与收益分析，编制月度交易运营报告
平台运维与数据分析
• 参与虚拟电厂管理平台的功能测试与需求反馈，推动产品迭代优化
• 利用平台数据进行运营指标分析（如聚合容量、响应成功率、收益达成率等），输出可视化分析报告
• 协助搭建运营SOP与知识库，沉淀标准化作业流程
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求1、本科及以上学历，硕士优先
2、电气工程、电力系统、能源与动力工程、自动化、能源经济、能源管理等相关专业
3、了解电力系统基本运行原理，对虚拟电厂、需求响应、分布式能源等概念有基本认知
4、熟练使用 Excel 进行数据处理，具备 Python 或 SQL 基础数据分析能力
5、逻辑清晰，文字表达能力良好，能独立完成分析报告撰写；具备较强的跨部门沟通协调能力
6、认同新能源行业发展方向，能接受阶段性高强度工作节奏
1) 负责项目现场各项管理工作，做好商户资料收集、整理及商户档案管理；
2) 负责项目商户及人员管理，使之符合项目各项制度要求；
3) 负责管辖范围内商户的租金收缴；
4) 负责商户二装、进场现场管理及检查工作；
5) 负责项目突发事件处理、客诉及商业纠纷。
1. 深入理解数据中心采购业务（包括但不限于数据中心租用采购/数据中心自建采购/电力及能源等业务）逻辑与流程，设计并开发高效、准确的覆盖全业务生命周期的业务报表与可视化看板，提升团队效能及关键业务指标的透明度与可追踪性；
2. 与需求、采购、对账、IDC等多部门协作，将复杂业务逻辑转化为清晰的数据模型和可视化方案；
3. 持续优化现有 BI 报表性能与可视化性，对当前各类采购数据完成建模与治理，确保数据时效性、准确性与一致性；
4. 参与数据 API 的设计与开发，与现有采购系统数据接口打通，支持其他系统对数据服务的调用以及对现有后端数据的抓取。
1、本科及以上学历，5年以上二手手机/数码行业经验，熟悉并了解二手手机/数码行业上下游的运作，对行业趋势认知与解读；
2、有相关供给资源，熟悉相关类目二手手机/数码价格和运营成本；
3、有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度；
4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力；
5、商业谈判：具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。