薪酬数据供应链吕梁仓储主管
仓储需求量小

吕梁仓储主管

仓储主管负责管理仓库的日常运作,确保物流和供应链顺畅运转。他们负责监督仓库设施的安全性和整洁度,制定并执行货物存储和配送计划,以及管理仓库员工的工作。仓储主管需要确保货物的储存和分拣符合标准操作流程,并负责库存管理和货物跟踪。他们还要监控库存水平,协调和安排入库和出库的货物,并与其他部门合作,确保货物按时到达客户。在这个职位上,沟通技巧和团队领导能力很重要,以便有效管理团队,解决问题,并确保仓库的高效运作。同时,仓储主管还需要密切关注仓库的安全和运作成本,以实现最佳的运作效率和成本控制。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11700

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
180¥11600¥6800
86
184¥10800¥1800
85
83¥13200¥1500
83
64¥9700¥1400
83
127¥10600¥5700
81
251¥10100¥2200
81
27¥13000¥1100
79
141¥9500¥2200
79
75¥10500¥1400
79
148¥9200¥1700
78

市场需求

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11月新增岗位

10

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年10
66.7%
不限经验5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

仓储主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地仓储主管的招聘、薪资和就业数据。

#162 铜仁
0.1%5 个岗位
#163 萍乡
0.1%5 个岗位
#164 潜江
0.1%5 个岗位
#165 澄迈县
0.1%5 个岗位
#166 吕梁
0.1%5 个岗位
#167 六安
0.1%5 个岗位
#168 鄂州
0.1%5 个岗位
#169 北海
0.1%5 个岗位
#170 绵阳
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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供应链类高薪榜单

热招职位

财险山西-吕梁中支-查勘定损岗面议

吕梁学历不限1年以下

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3、负责损余物资回收相关工作;

4、负责所处理案件单证收集工作;

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

6、负责领导交办的其他事项。

仓储运营经理面议

大专及以上10年以上

全面统筹鞋服、日化美妆类消费品仓库日常运营,负责收货、存储、拣选、打包、发货、盘点、逆向物流全流程管理,确保订单及时率、准确率、库存周转率、破损率等核心指标达成
负责仓库团队搭建、培训、排班与绩效考核,打造高执行力作业团队,优化人效
建立并落地消费品仓储标准化流程,重点管控效期管理、批次管理、季节品周转、临期品处理,保障库存账实相符
落实仓库安全管理体系,严格执行消防安全、作业安全及日化美妆类化学品存储安全规范,排查整改安全隐患
负责大促(618 / 双 11 等)峰值运营规划与资源调配,保障高峰期订单履约效率
管理 WMS 系统及自动化分拣、打包设备,推动流程数字化优化,降低运营成本
对接销售、采购、客户及物流承运商,处理异常订单与客诉,提升服务质量

仓库主管面议

无锡大专及以上3-5年

Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针,确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况,数据统计分析; 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件,有一定的英语基础;3年以上仓储管理经验,有高度的责任感、细心;良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。

仓库主管8000-10000元

学历不限3-5年

熟悉仓库管理全流程(入库、存储、盘点、出库、退货等)。
熟悉ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)的仓库模块操作,
熟练使用Office办公软件(Excel数据处理能力强,会透视表、VLOOKUP等)。
了解仓储设备(叉车、货架、托盘、周转箱等)的使用规范。
岗位要求:

1、要求年龄30-50岁,大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。

2、5年以上制造业仓储管理经验,3年以上仓库主管经验。

3、有金属制品、五金工具、机械制造等行业经验者优先。

4、有叉车证者优先。

仓库主管6000-8000元

大专及以上3-5年

**岗位要求**

1. 学历经验不限,但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验,熟悉仓储流程。

2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统(如ERP/WMS),具备基础数据分析能力。

3. 责任心强,具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效处理多任务及紧急情况。积极进取,沟通能力强,原则性及责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神及奉献精神;

4. 适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,有叉车操作证优先。很强的自我约束力,独立工作和抗压能力强,熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。

岗位职责:

1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理,组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调,异常解决、达成;

2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升,负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则;

5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作,确保帐、物、卡准确率100%一致;

6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料,每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据;

7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升,严格执行单清单结,日清月结,凭单收发货,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致,及时性和准确性100%;

8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率,并发出每日订单备料欠料信息,当日仓库各项工作未完成,主管负主要责任,如有人员调休,工作进度100%不能受到影响,加班到晚上10点也要完成,坚持日事日毕,日清日高工作意识;

9. 严格执行仓库6S管理实施标准,库容及库貌整整齐齐,干干净净;

10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理;


11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购,生产部提前发出预警信息;

12.参与对供应商的评价工作;

13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训,提升;

14.制定仓库每周工作实施执行计划,

15.签收各部门发放的文件,完成上级交办的其它工作任务。

仓库主管(五险+包吃+早七晚四)5000-8000元/月

宿州大专及以上3-5年

仓库主管岗位职位:
1.负责仓库整体日常管理工作;
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3.负责仓库人员的操作培训工作,提高仓库组整体的服务质量;
4.对仓库运行进行监督、纠正,保证货物的及时出入库;
5.负责仓库内部盘点,保证账卡物一致性;
6.负责仓库的6S管理工作,确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制,呆滞物料提报等。
岗位要求:
1.大专以上学历,熟悉仓储业务流程,三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动,具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统,善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇:工作时间:上午7:30-11:30;下午12:30-16:30入职缴纳五险,包吃薪资范围:5-8K,具体面谈。

仓库班长6000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。

仓库主任(舟山嵊泗)-双休五险一金7000-8000元/月

舟山大专及以上5-10年

1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理;

2.统筹实施仓管理工作,落实年度仓管理工作及成本投入计划;

3.认真贯彻仓储管理制度,细化管理细则,对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化;

4.监控各仓库运营数据,汇总分析运营状态,并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升;

5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训;

6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作;

7.支持和协调其他部门的工作,积极完成上级安排的其他任务。


任职资格:

1.至少5年以上的仓储管理经验,熟悉传统仓储运营流程;

2.熟悉仓储物流运营模式,有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统(WMS);

3.具有较好的沟通能力和抗压能力,跨部门协调组织能力优;

4.具有质量管理专业知识及工具,对外委仓的运营质量进行前置管控,对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理;

5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力,能给对项目的运作情况进行跟踪及管控;

6.具有较好的团队建设以及人才培养能力,能给激发下属潜力,促进团队合作。

仓库主管 五险 4000-50004.5千-5千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责仓储中心的日常经营管理;

2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作;

3、库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划;

4、配合电商运营、图片视频制作、不定期参展等事宜。


任职资格:

1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,女士优先;

2、2年以上物流仓储工作经验,熟悉仓储业务流程,了解熟悉电商运营优先;

3、具有较强的执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力;

4、熟练驾驶机动车者优先考虑。

仓库主管6000-7500元/月

滁州大专及以上经验不限

1、管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;
4、必须会叉车,有叉车证。工作时间:早八晚五

仓库主管-温州乐清(急招)9000-11000元/月

大专及以上1年以下

主要岗位职责:


1.主要安排完成仓库(快消品类仓储)运营日常事务处理,确保货物出入库、盘点、理货等工作按时按质完成;


2.库内长期驻场人员、临时工的协调管理;


3.协调管理仓管员等库内人员处理日常运营各项数据统计、报表制作 、对接客户端;


4.上级领导交办的其他事项。
(向仓库高级运营管理经理汇报)

任职要求:


1.大专及以上学历;


2.3年以上仓库工作经验,其中包含2年以上团队管理经验;


3.熟练运用电脑办公软件;


4.具有团队精神,良好的组织管理、团队管理能力,具备良好服务意识、学习能力、抗压能力、应变能力,为结果负责。

仓库管理员(五险+节日福利+工作餐)5000-5500元/月

宁波学历不限1-3年

福利待遇5000-5500+五险 +节日福利+工作餐工作时间:夏季8:00-17:00  冬季  8:00-16:308小时长白班岗位要求:
1、懂电脑基本操作。
2、有2年以上的仓库管理经验。
3、能吃苦耐劳,服从安排。工作内容:
1. 负责仓库日常工作。
2. 确保仓库物资的存储安全,防止物资损坏、变质、丢失等情况发生。
3. 按照规定流程进行物资的发放,保证物资发放的准确性和及时性。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~

仓管员(五险+年终奖)6000-7200元/月

宁波学历不限经验不限

福利待遇:6000-7200+五险+年终奖岗位职责:
1. 负责产品出入库登记核对工作,确保数据准确无误。
2. 熟悉公司产品信息,为业务开展提供支持。
3. 定期进行库存盘点,保证账实相符。
4. 完成货物发货相关工作,确保物流顺畅。
5. 负责与相关部门进行对账,及时解决账务问题。
任职要求:
1. 具备良好的责任心,踏实肯干,工作细致严谨,有耐心坐得住。
2. 熟练掌握电脑系统操作技能,能高效录入信息。
3. 对产品有较强的学习能力,快速熟悉相关知识。
4. 拥有一定的库存管理经验者优先考虑。
5. 需具备良好的沟通协调能力,以便顺利完成对账工作。工作时间:长白班该岗位福利优厚,提供五险及年终奖,设有工龄奖,工资月结,工作轻松无压力,工作环境良好,诚邀有志之士加入!只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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