吕梁仓储运营经理

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；

3、负责损余物资回收相关工作；

4、负责所处理案件单证收集工作；

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；

6、负责领导交办的其他事项。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

熟悉仓库管理全流程（入库、存储、盘点、出库、退货等）。
熟悉ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）的仓库模块操作，
熟练使用Office办公软件（Excel数据处理能力强，会透视表、VLOOKUP等）。
了解仓储设备（叉车、货架、托盘、周转箱等）的使用规范。
岗位要求：

1、要求年龄30-50岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。

2、5年以上制造业仓储管理经验，3年以上仓库主管经验。

3、有金属制品、五金工具、机械制造等行业经验者优先。

4、有叉车证者优先。

荣亚工贸

**岗位要求**

1. 学历经验不限，但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验，熟悉仓储流程。

2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统（如ERP/WMS），具备基础数据分析能力。

3. 责任心强，具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效处理多任务及紧急情况。积极进取，沟通能力强，原则性及责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神及奉献精神；

4. 适应快节奏工作环境，吃苦耐劳，有叉车操作证优先。很强的自我约束力，独立工作和抗压能力强，熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。

岗位职责：

1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理，组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调，异常解决、达成；

2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升，负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则；

5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作，确保帐、物、卡准确率100%一致；

6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料，每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据；

7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升，严格执行单清单结，日清月结，凭单收发货，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致，及时性和准确性100%；

8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率，并发出每日订单备料欠料信息，当日仓库各项工作未完成，主管负主要责任，如有人员调休，工作进度100%不能受到影响，加班到晚上10点也要完成，坚持日事日毕，日清日高工作意识；

9. 严格执行仓库6S管理实施标准，库容及库貌整整齐齐，干干净净；

10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理；


11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购，生产部提前发出预警信息；

12.参与对供应商的评价工作；

13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训，提升；

14.制定仓库每周工作实施执行计划，

15.签收各部门发放的文件，完成上级交办的其它工作任务。

康乾工贸

仓库主管岗位职位：
1.负责仓库整体日常管理工作；
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；
3.负责仓库人员的操作培训工作，提高仓库组整体的服务质量；
4.对仓库运行进行监督、纠正，保证货物的及时出入库；
5.负责仓库内部盘点，保证账卡物一致性；
6.负责仓库的6S管理工作，确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制，呆滞物料提报等。
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉仓储业务流程，三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动，具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统，善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇：工作时间：上午7：30-11：30；下午12：30-16：30入职缴纳五险，包吃薪资范围：5-8K,具体面谈。

仅鑫（安徽）生物科技有限公司

1、中专以上学历，30-42岁、能熟练使用计算机办公软件，五年以上仓库管理经验；
2、负责成品进仓和发货管理，有铝材厂工作经验或熟悉铝材产品者优先考虑；
3、认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。

统筹仓库日常管理，监督建筑工程机械、金属配件及建材的入库出库流程。定期组织库存盘点，确保账物相符，及时上报呆滞物料。优化库位规划与作业流程，推行6S管理，提升仓储效率。负责团队人员调度、培训及绩效考核，协调装卸发货工作。
岗位要求：熟悉仓储管理系统及操作流程，具备良好的组织协调能力。工作细心负责，有成本管控意识，能处理库存异常。有仓库管理经验者优先，会开叉车者优先。吃苦耐劳，服从安排，具备团队领导能力。
负责仓库整体管理、出入库管控、库存盘点、物料规划、团队安排，确保账物相符、发货高效、仓储规范。

顶佳

1.协助部门经理对仓库的日常运作管理，包括依员工工作量和生产目标日变动，调整作业分工；

2.定期组织班组 / 工作例会，总结运行中存在的问题；

3.向团队成员提供必要指导，包括指导或在职培训；

4.监督5S\KPI的执行；

5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行；

6.团队成员的日常绩效管理；

7.处理客户的紧急问题，提升客户满意度。

8.负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致；

9.定期进行仓库人员考核，根据预估单量，做好旺季仓库物资及人员规划储备。制定各类保障方案及应急预案，确保仓库货物收发货运营平稳；

10.关注改善行动跟进, 参与PI的实施，负责仓库现场监督管理、5S的推行状况；


11.完成领导安排的其他工作。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1

扬子江药业集团

1.上下游协同：定期沟通城市采销、店铺运营，推动双方问题的解决，提升供应商、物流商、门店的满意度。
2.目标管理：根据物流经营目标，制定城市群内策略拆解和重点工作推进，加强过程管理，保障仓配运营效率及成本达标，不断提高供应商送货体验、门店有货率和履约体验。搜集3PL经营分析数据，监控盈亏平衡，为3PL做经营赋能。
3.现场及物流商管理：针对常温DC、冷链DC、常温TDC的现场生产问题、差异问题、库存问题、配送问题、逆退问题，协同物流商、外包管理人员快速处理解决。组织美团与物流商日会、周会，推动问题解决。
4.产能管理：承接进销存预测，产能目标和固定工需求、车辆需求管理，持续提升产能和弹性，满足销售需要。

北京三快科技有限公司

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划，将任务合理分解至班组各岗位，跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常，快速协调资源调配，确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行，严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据，确保账实相符，及时处理收发差异，保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训，确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范；• 日常巡查作业执行情况，及时纠正违规操作，持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据，识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因，区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素，提出针对性改善建议并跟踪整改落地，持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查，检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报，跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导，确保安全生产无事故

北京三快科技有限公司

1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理，确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队，合理分配工作任务，监督团队绩效，提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度，确保操作符合当地法规及公司标准，预防安全事故。
4. 优化仓储流程，控制运营成本，提升库存准确率与订单履约时效。

北京三快科技有限公司

岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1、底薪：，月收入：
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道岗位职责：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货，保证店面环境舒适、整洁；
任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1、底薪：，月收入：
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道

安踏（中国）有限公司

福利待遇：4000-8000+包吃住+节日福利+年终奖岗位要求：
1、有基本电脑操作，有使用过ERP等系统者优先；
2、做事认真负责；工作内容：
1. 负责仓库货物的出入库管理，确保货物数量准确、出入库流程规范。
2. 对仓库货物进行科学分类、合理存放，做好库存盘点工作，保证账实相符。
3. 定期检查库存货物的质量状况，对有问题的货物及时上报处理。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！

宁波爱佳电器有限公司