吕梁Warehouse Manager
Warehouse Manager是负责仓库管理的职位,主要负责监督和协调仓库内的日常运营工作,包括货物的收发、储存和分拣等工作。他们需要确保仓库内的货物安全、整洁,并且要有效地组织和管理仓库内的货物,以确保物流运作顺畅。此外,Warehouse Manager还负责制定和执行仓库管理政策、指导和培训仓库员工,并且监督仓库的设备维护和保养工作。这个职位需要具备良好的组织和协调能力,以及对仓库管理流程和操作规范有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 66.7% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;
3、负责损余物资回收相关工作;
4、负责所处理案件单证收集工作;
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
6、负责领导交办的其他事项。
仓库主管6000-8000元
**岗位要求**
1. 学历经验不限,但需具备至少1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验,熟悉仓储流程。
2. 熟练使用办公软件及仓库管理系统(如ERP/WMS),具备基础数据分析能力。
3. 责任心强,具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效处理多任务及紧急情况。积极进取,沟通能力强,原则性及责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神及奉献精神;
4. 适应快节奏工作环境,吃苦耐劳,有叉车操作证优先。很强的自我约束力,独立工作和抗压能力强,熟悉运用PDCA循环及ISO9001质量管理体系。
岗位职责:
1. 负责原材料、半成品、塑料件、喷塑件库、成品、易耗品仓库以及螺丝包包装的整体工作事务及日常工作管理,组织协调部门与各职能部门之间的工作对接、协调,异常解决、达成;
2. 负责制定和修订仓库收、发、存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3. 负责组织分配仓管员、杂工的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
4. 合理化布局仓库库容库貌和管理提升,负责制定仓库的规划、标识、防尘、防晒、防潮、防鼠、防火、防水、防盗、防压、防踏、防撞等及物料的准确性以及先进先出的管理标准及工作原则;
5. 负责组织仓库月度及年度盘点工作,确保帐、物、卡准确率100%一致;
6. 负责每月一次监督处理不良物料和呆滞物料,每月底30号汇总上报一次呆滞及报废物料数据;
7. 对各仓库收、发、存作业进行现场监督、管理、指导、纠正、提升,严格执行单清单结,日清月结,凭单收发货,凭单下账,不跨月记账,按时上交报表,做到账、物、卡一致,及时性和准确性100%;
8. 及时审核所有仓管员的收、发单据入账、监督每日备料完成率和准确率,并发出每日订单备料欠料信息,当日仓库各项工作未完成,主管负主要责任,如有人员调休,工作进度100%不能受到影响,加班到晚上10点也要完成,坚持日事日毕,日清日高工作意识;
9. 严格执行仓库6S管理实施标准,库容及库貌整整齐齐,干干净净;
10.组织配合品质部或其他部门对库存不合格物资的处理;
11.协调对未及时入库和出库的物资向PMC,采购,生产部提前发出预警信息;
12.参与对供应商的评价工作;
13.负责下属员工岗位作业技能指导、培训,提升;
14.制定仓库每周工作实施执行计划,
15.签收各部门发放的文件,完成上级交办的其它工作任务。
仓库主管(五险+包吃+早七晚四)5000-8000元/月
仓库主管岗位职位:
1.负责仓库整体日常管理工作;
2.负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;
3.负责仓库人员的操作培训工作,提高仓库组整体的服务质量;
4.对仓库运行进行监督、纠正,保证货物的及时出入库;
5.负责仓库内部盘点,保证账卡物一致性;
6.负责仓库的6S管理工作,确保仓库物料的安全有序。
7.对库存进行合理控制,呆滞物料提报等。
岗位要求:
1.大专以上学历,熟悉仓储业务流程,三年以上仓库管理工作经验。
2.善于沟通、解决问题能力强、积极主动,具有团队合作意识。
3.熟练使用办公软件、熟悉ERP系统,善于进行库存统计、分析。
4.机械加工行业经验者优先。公司待遇:工作时间:上午7:30-11:30;下午12:30-16:30入职缴纳五险,包吃薪资范围:5-8K,具体面谈。
成品仓库主管2-4K/月
1、中专以上学历,30-42岁、能熟练使用计算机办公软件,五年以上仓库管理经验;
2、负责成品进仓和发货管理,有铝材厂工作经验或熟悉铝材产品者优先考虑;
3、认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力。
仓库主管6000-8000元
统筹仓库日常管理,监督建筑工程机械、金属配件及建材的入库出库流程。定期组织库存盘点,确保账物相符,及时上报呆滞物料。优化库位规划与作业流程,推行6S管理,提升仓储效率。负责团队人员调度、培训及绩效考核,协调装卸发货工作。
岗位要求:熟悉仓储管理系统及操作流程,具备良好的组织协调能力。工作细心负责,有成本管控意识,能处理库存异常。有仓库管理经验者优先,会开叉车者优先。吃苦耐劳,服从安排,具备团队领导能力。
负责仓库整体管理、出入库管控、库存盘点、物料规划、团队安排,确保账物相符、发货高效、仓储规范。
仓库主管/仓库管理员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、3年以上库管工作经验,具备一定的管理能力优先考虑;
2、具备较好的沟通表达能力、协调能力,责任心强;
3、具备出苦耐劳的优秀品质。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;
2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;
3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;
4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;
5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;
6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。
仓库经理面议
1、负责仓储项目的日常经营管理,制定项目工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、有效实时对项目运营各环节进行监控管理,及时汇报、处理各种问题和故障,确保项目生产运营的平稳进行,及时对数据维护与分析,定期盘点,确保库房存货帐实一致;
3、下属员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训;
4、项目KPI考核指标的达成;
5、项目人力及综合成本的控制与优化,提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
6、负责与公司相关业务部门、客户、下游运输承运商进行有效的沟通和协调工作。
仓储运营经理面议
全面统筹鞋服、日化美妆类消费品仓库日常运营,负责收货、存储、拣选、打包、发货、盘点、逆向物流全流程管理,确保订单及时率、准确率、库存周转率、破损率等核心指标达成
负责仓库团队搭建、培训、排班与绩效考核,打造高执行力作业团队,优化人效
建立并落地消费品仓储标准化流程,重点管控效期管理、批次管理、季节品周转、临期品处理,保障库存账实相符
落实仓库安全管理体系,严格执行消防安全、作业安全及日化美妆类化学品存储安全规范,排查整改安全隐患
负责大促(618 / 双 11 等)峰值运营规划与资源调配,保障高峰期订单履约效率
管理 WMS 系统及自动化分拣、打包设备,推动流程数字化优化,降低运营成本
对接销售、采购、客户及物流承运商,处理异常订单与客诉,提升服务质量
仓库主管面议
Key Accountabilities: Key AccountabilitiesKey activities 安全 执行EHS方针,确保仓库的安全运作。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为。定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,制定预防措施。 库房的合理化布局和管理 合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓储储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 制定工作计划 制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务 负责分配仓库员工工作及日常工作监督 充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 组织仓库日常盘点 定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。及时地反映仓库的库存状况,数据统计分析; 制定和修订仓库SOP 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制定,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;Qualifications / requirements: Knowledge and Experience· 有3年以上相关工作经验. Education and Certifications大专或以上 Job Specific Technical Requirements熟练使用办公软件,有一定的英语基础;3年以上仓储管理经验,有高度的责任感、细心;良好的沟通能力以和团队合作能力。有条形码管理经验的优先。
仓库主管8000-10000元
熟悉仓库管理全流程(入库、存储、盘点、出库、退货等)。
熟悉ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)的仓库模块操作,
熟练使用Office办公软件(Excel数据处理能力强,会透视表、VLOOKUP等)。
了解仓储设备(叉车、货架、托盘、周转箱等)的使用规范。
岗位要求:
1、要求年龄30-50岁,大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。
2、5年以上制造业仓储管理经验,3年以上仓库主管经验。
3、有金属制品、五金工具、机械制造等行业经验者优先。
4、有叉车证者优先。
1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;
3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;
4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;
5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;
6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。




