薪酬数据高级管理泸州集团董事长秘书
高级管理助理需求量小

泸州集团董事长秘书

集团董事长秘书是一个高级职位,负责协助集团董事长处理日常事务和安排高层会议。这个职位需要具备出色的组织和沟通能力,能够与各部门和高级管理人员紧密合作,保证信息的流畅和高效。董事长秘书需要对公司运营有深入了解,能够协助制定和执行战略性决策。此外,需要协助董事长处理各类文件、资料,保证信息的机密性和完整性。对外,董事长秘书也可能作为公司重要代表,参与一些外部会议和谈判。总的来说,集团董事长秘书是公司中至关重要的角色,承担着许多关键职责,需要高度的专业素养和领导能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 浙江省
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥19000

中位数 ¥0 | 区间 ¥13100 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥17100¥1800
87
90¥16600¥6800
87
95¥20200¥7100
86
55¥17200¥5700
84
85¥12900¥3900
80
150¥12200¥2600
80
20¥18200¥1700
78
52¥15300¥3200
78
76¥14000¥2200
78
44¥16400¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
3-5年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集团董事长秘书岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集团董事长秘书的招聘、薪资和就业数据。

#75 兰州
0.3%7 个岗位
#76 邢台
0.3%7 个岗位
#77 阜阳
0.3%7 个岗位
#78 乐山
0.3%6 个岗位
#79 泸州
0.3%6 个岗位
#80 赣州
0.3%6 个岗位
#81 拉萨
0.3%6 个岗位
#82 张家口
0.3%6 个岗位
#83 盘锦
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

高中信息技术教师5-6K/月

泸州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

岗位详情:
拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,专业素养深厚,有强烈的上进愿望和开拓创新精神;身体健康,具有健全的人格;遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德;认同高中教育理念,服从学校工作安排,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力,对工作充满热情。基本要求如下。

1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、信息技术等相关专业;具有高中教师资格证。

2.具备扎实的信息技术专业知识,熟悉计算机硬件、软件及网络维护;

3.具备良好的教学能力和沟通能力,同时能够胜任高中通用(信息)技术课程的教学工作;

4.有相关教学经验者优先考虑。

监理员4-6K/月

泸州学历不限经验不限

1、土建、安装或工程相关类专业。

2、中专以上学历,有相应岗位所需的资格证书者优先,身体健康,能适应现场工作需要;

3、吃苦耐劳,诚实可信,工作认真负责,有团队合作精神,良好的敬业精神和职业道德

董事长助理6000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1. 负责董事长日常行程安排及出行保障  
2. 协助处理商务接待相关事务  
3. 保障车辆整洁与安全,定期维护保养  
4.其它安排的工作内容任职要求  
1. 大专及以上学历,持有效驾驶证  
2. 熟悉城市道路,具备良好驾驶技术  
3. 具备较强沟通能力与责任心  
4. 有企业行政或司机经验者优先  
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右   有一定形象气质6.会开车  男

董事长助理(包吃住)3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1、协助董事长处理日常事务,协调各部门工作推进;

2、完成董事长交办的其他工作任务。


任职要求:

1、有一定工作经验,具备**的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源;

2、逻辑清晰,具备较强的文字表达和信息整合能力;

3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力;

4、具备良好的职业素养和团队协作意识。

董事长秘书6-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相关工作经验

董事长助理¥7000~9000元

广州大专及以上经验不限

1、大专以上学历,形象气质佳,具有一定的管理、助理秘书工作经验;
2、具备扎实的文字功底,能撰写或校对重要文字资料,并熟练掌握基本办公软件;
3、具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作;
4、有驾照并具备三年以上驾龄;
5、党员和退伍军人优先。

董事长助理(五险一金)24000-30000元/月

滁州本科及以上经验不限

岗位:董事长助理岗位职责:统筹董事长日常行程、商务出行、政企客户高端接待,做好会务、差旅全流程保障。负责董事会、高管例会筹备,撰写会议纪要,建立重点工作督办台账,跟进事项落地闭环。独立起草发言稿、经营分析报告、项目方案、对外函件完成董事长安排的线路考察、场站对接、外勤跑手续等临时的工作。任职要求:***本科及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、交通运输类专业优先;形象稳重,商务礼仪规范。文字功底扎实,公文写作能力突出,精通Word、Excel、PPT,可独立完成标书与运营材料编制。做事严谨细致,沟通协调能力强,抗压能力强,原则性强,保密意识到位。持有C1驾驶证,驾龄1年以上,能够接受长途外勤、跨省出差。薪酬福利年薪20到30万元,缴纳五险一金。

董事长秘书6千-1万/月

合肥本科及以上1年以下

1.日程与出行管理: 负责董事长日常行程安排、会议协调、差旅规划及车辆驾驶(包含商务接待及短途随行)。

2.文书工作: 撰写、审核各类对内对外文件、演讲稿、会议纪要及商务函件,文字功底扎实。

3.翻译沟通: 负责基础的涉外商务接待、邮件往来及资料的中英文翻译与口译工作。

4.上传下达: 协助董事长跟进各部门重点工作执行情况,思维敏捷,能高效处理临时交办的各项任务。


任职资格:

1.学历: 统招本科及以上学历,硕士优先,文秘、英语、管理、中文等相关专业。

2.语言能力: 英语听说读写流利(须提供CET-6/专八或同等水平证明),能作为工作语言处理日常事务。

3.驾驶技能: 持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,无重大交通事故记录(能适应短途出差)。

4.综合素质: 文笔优秀,逻辑清晰;反应敏捷,具备极强的抗压能力、保密意识及执行力;形象气质稳重得体。

薪酬福利:
具体面议、五险一金、免费用餐、符合条件可申领人才安居补贴、多种节假日福利等。

董事长助理(兼翻译)9000-15000元/月

衡水本科及以上5-10年

1. 协助董事长处理日常事务,保障工作流程顺畅及信息高效流转。  
2. 负责会议记录、决议事项跟进及执行反馈。  
3. 管理董事长日程安排,协调会议、差旅及商务活动,确保高效有序。  
4. 负责内外部沟通协调,确保信息传递准确及时。
任职要求: 
1.要求英语作为工作语言,熟练英语口语翻译工作;(能适应国外出差,非诚勿扰)2.善于沟通,具备较强的组织协调能力;  
3.具备良好的职业素养和保密意识,工作细致严谨;  
4. 具备较强的学习能力和应变能力,能快速适应工作节奏;

董事长助理面议

武汉大专及以上3-5年

1、协助总裁对公司进行团队管理; 
2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 
3、负责总裁的日常行程安排; 
4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达; 
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草; 
6、负责来访的接待、商务随行; 
7、协助安排外出行程、翻译资料。
 任职资格: 
1、40岁以下,文秘、工商管理等相关专业毕业; 
2、男女不限,形象好,气质佳,有三年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 
3、优秀的外联、公关能力,为人处事机智灵活,可与政府和企事业单位建立良好的人脉关系; 
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 
5、有抗压性,可独立完成本职内各项工作;

集团公司-董事长秘书4000-4999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1.汉语言文学、英语等相关专业本科以上学历;
2.两年以上的秘书或相关工作经验;
3、公文写作能力强,能领会领导意思成文;4.英语水平良好,能流畅中英文互翻;
5.熟练掌握秘书工作的基本技能,包括打字、办公软件应用等;
6.个人素质良好,良好的沟通能力,形象好;
7.工作原则性强;
8.有上市公司及董事长助理从业经验者优先。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

区域经理

佛山学历不限1年以下

1.渠道拓展:主导PLM、仿真等工业软件产品的新渠道开发工作,包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约,完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标;

2.渠道维护:负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接,传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略,协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题,提升合作伙伴对PLM、仿真产品的推广能力,维护良好的渠道合作关系,保障渠道稳定性与活跃度;

3.市场调研:调研国内PLM、仿真产品市场及渠道动态,分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局,收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈,为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据;

4.政策执行:严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策,确保渠道合作规范有序,杜绝违规操作;配合公司市场部门,协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动,提升产品品牌影响力;

5.协同配合:与公司销售、技术、产品等部门密切协作,协调内部资源,为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务,助力渠道业务顺利推进,形成业务合力。

1. 学历及专业:本科及以上学历;土木工程、建筑学、工程管理、机电工程等相关专业。

2. 语言能力:英语听说读写流利,可作为工作语言进行商务谈判、技术交流及合同签署;掌握德语、西班牙语等第二外语者优先。

3. 工作经验:具备 10年及以上大型工程项目管理经验,其中至少 5 年海外基建项目管理经验;独立主导过多个完整交付的 10 万平方米以上复杂海外工业项目(汽车工厂优先),担任项目经理或同等负责人职位;可接受长期海外派驻。

4. 专业资质:持有国家一级注册建造师(建筑工程 / 机电工程)资格证书;持有 PMP、IPMP 等国际项目管理认证者优先。

5. 核心能力:
- 具备优秀的海外项目全周期管控能力和战略规划能力;
- 具备出色的跨文化团队领导力、高端资源协调能力及商务谈判能力;
- 具备敏锐的风险预判能力和果断的决策能力,能够快速应对海外复杂多变的环境;
- 熟悉国际工程管理模式、FIDIC 合同条款及海外项目合规要求;
- 了解新能源汽车工厂建设标准、工艺流程及数字化工厂建设趋势者优先。

6. 职业素养:责任心强,抗压能力强,能够适应高强度工作和海外艰苦环境;具备良好的职业道德和敬业精神,认同公司企业文化。
*需要根据项目情况差旅或派驻欧洲